????5月28日，我市舉辦2022首屆職工創(chuàng)新成果展。
????目前，我市有百人以上規(guī)模地方企業(yè)140余家，全市人才總量15.1萬人，高技能人才占技能勞動(dòng)者比例達(dá)到33.4%。
????多年來，市總工會(huì)堅(jiān)持完整準(zhǔn)確貫徹新時(shí)代黨的治疆方略，緊緊圍繞市委市政府中心工作，在全市廣泛開展勞動(dòng)和技能競賽，狠抓“五小”職工創(chuàng)新活動(dòng)，充分激發(fā)職工創(chuàng)新意識(shí)，挖掘培養(yǎng)技術(shù)技能人才。
????在“小”字上做文章，拓寬創(chuàng)新活動(dòng)覆蓋面
????通過“三點(diǎn)一線”工作法，開展線上線下“五小”典型案例分享，不斷加大宣傳組織動(dòng)員力度，在非公企業(yè)、小型企業(yè)強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)引導(dǎo)，破除了普通崗位、服務(wù)崗位、管理崗位無創(chuàng)新的思想壁壘，鼓勵(lì)各行各業(yè)創(chuàng)新發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展。
????在“實(shí)”字上下功夫，讓創(chuàng)新成果貼近實(shí)際
????堅(jiān)持問題導(dǎo)向、需求導(dǎo)向原則，廣泛征集企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中產(chǎn)生的問題、難題，鼓勵(lì)各級(jí)創(chuàng)新工作室、技術(shù)團(tuán)隊(duì)、領(lǐng)銜人、技術(shù)工人有針對(duì)性開展技術(shù)攻關(guān)，實(shí)施小改造、小革新、小創(chuàng)新，讓更多小成果實(shí)現(xiàn)現(xiàn)場應(yīng)用，解決現(xiàn)場難題。三年來，各級(jí)企業(yè)收集整理合理化建議5千余條，70%采納實(shí)施，創(chuàng)新效果顯著。
????在“效”字上重應(yīng)用，把成果轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力
????市總工會(huì)高度重視創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化、推廣、應(yīng)用，相繼舉辦勞模和工匠人才創(chuàng)新成果線上經(jīng)驗(yàn)分享會(huì)、職工創(chuàng)新成果線上分享等活動(dòng)，搭建起成果分享轉(zhuǎn)化應(yīng)用的載體，推動(dòng)創(chuàng)新成果普及應(yīng)用，讓更多一線職工的“金點(diǎn)子”“小改造”成為解決本企業(yè)乃至本行業(yè)的創(chuàng)新成果。
????在“廣”字上重宣傳，讓更多職工加入創(chuàng)新活動(dòng)
????職工是“五小”活動(dòng)的參與者，是崗位創(chuàng)新的主力軍。市總工會(huì)不斷加大宣傳力度，組織開展各級(jí)專兼職工會(huì)干部培訓(xùn)，以案例講創(chuàng)新，以典型事跡啟發(fā)創(chuàng)新思維，把“時(shí)時(shí)可創(chuàng)新、處處可創(chuàng)新、人人可創(chuàng)新”的理念根植于廣大職工內(nèi)心。
????通過一系列行之有效的措施，全市廣大職工參與創(chuàng)新活動(dòng)的熱情顯著增強(qiáng)。
????在2021年新疆維吾爾自治區(qū)總工會(huì)開展的職工創(chuàng)新活動(dòng)中，我市1166項(xiàng)“五小”創(chuàng)新成果、56項(xiàng)勞模引領(lǐng)創(chuàng)新成果和14項(xiàng)關(guān)鍵領(lǐng)域核心技術(shù)創(chuàng)新成果獲得表揚(yáng)。截至2021年，全市有授權(quán)專利771件，其中發(fā)明專利55件。科技創(chuàng)新為驅(qū)動(dòng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量變革、效率改革增添了強(qiáng)勁活力。
????據(jù)市總工會(huì)相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，市總工會(huì)將不斷深化“五小”創(chuàng)新活動(dòng)，建立健全“五小”成果轉(zhuǎn)化、應(yīng)用、推廣機(jī)制，促進(jìn)創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化；大力開展勞動(dòng)和技能競賽，提升職工技術(shù)技能創(chuàng)新能力，培養(yǎng)造就更多知識(shí)型、技能型、復(fù)合型的高素質(zhì)職工隊(duì)伍，助力我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展。