寇小榮先后成功調(diào)解各類(lèi)矛盾糾紛310余起，調(diào)解成功率98%，先后獲得“自治區(qū)優(yōu)秀人民調(diào)解員”“自治區(qū)金牌勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)
今年，“小寇調(diào)解工作室”在烏爾禾區(qū)柳樹(shù)街司法所揭牌成立，這也是烏爾禾區(qū)首個(gè)個(gè)人調(diào)解工作室
“有糾紛，找小寇。”生活中遇到煩心事、鬧心事、揪心事，烏爾禾區(qū)柳樹(shù)街街道的居民們?cè)诘谝粫r(shí)間都會(huì)想到一個(gè)人——烏爾禾區(qū)柳樹(shù)街司法所的調(diào)解員寇小榮。
寇小榮是一名在司法所工作多年的調(diào)解員，多年來(lái)先后成功為轄區(qū)企業(yè)工地、人民群眾調(diào)解矛盾糾紛310余起，調(diào)解成功率98%，先后獲得“自治區(qū)優(yōu)秀人民調(diào)解員”“自治區(qū)金牌勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)員”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。
為深入貫徹新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，持續(xù)探索多元化解矛盾糾紛工作機(jī)制，延伸基層調(diào)解組織觸角，今年，“小寇調(diào)解工作室”在烏爾禾區(qū)柳樹(shù)街司法所揭牌成立。這也是烏爾禾區(qū)首個(gè)個(gè)人調(diào)解工作室。
自該工作室成立以來(lái)，寇小榮一直將“堅(jiān)持法治思維，切實(shí)維護(hù)人民群眾的合法權(quán)益”作為工作目標(biāo)，用心用情開(kāi)展調(diào)解服務(wù)。
今年，寇小榮受理了一起勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛，涉及10位外來(lái)務(wù)工人員勞務(wù)費(fèi)共計(jì)15萬(wàn)元。為妥善化解糾紛，維護(hù)務(wù)工人員的合法權(quán)益，寇小榮在受理此案后，耐心穩(wěn)定務(wù)工人員的情緒，向施工單位釋法明理，并向施工方說(shuō)明務(wù)工人員家庭存在經(jīng)濟(jì)困難等實(shí)際問(wèn)題。經(jīng)過(guò)2天的調(diào)解，務(wù)工人員和施工方簽訂了調(diào)解協(xié)議。
不久后，10名務(wù)工人員收到勞務(wù)費(fèi)，他們第一時(shí)間向寇小榮表示了感謝?！靶】埽兄x你了。沒(méi)有你的幫忙，我們的勞務(wù)費(fèi)不知道什么時(shí)候才能要到呢！”務(wù)工人員代表阿某握著寇小榮的手激動(dòng)地說(shuō)。
如今，“小寇調(diào)解工作室”已成為轄區(qū)群眾化解糾紛的第一選擇。
“個(gè)人調(diào)解工作室的成立既是一份榮譽(yù)，更是一份責(zé)任。在今后的工作中，我將進(jìn)一步創(chuàng)新調(diào)解方法，提升調(diào)解效果，共享調(diào)解經(jīng)驗(yàn)，真正做到調(diào)解一個(gè)案件、從源頭化解一樁糾紛，讓群眾感受到法治的力量和溫度。”寇小榮說(shuō)。