“過去沒有意識到，原來安全隱患無處不在。非常感謝專家提出的專業(yè)意見，我們會立刻整改，并將責任落實到具體的安全負責人，進一步規(guī)范安全管理工作，消除事故隱患，保障職工的人身安全?！?2月14日，新疆三聯(lián)工程建設(shè)有限責任公司相關(guān)負責人說。
今年，市人社局對全市15家工傷發(fā)生率較高的企業(yè)開展了工傷預(yù)防能力提升行動，并聯(lián)合相關(guān)部門組織專家實地進入企業(yè)進行安全“體檢”。這15家企業(yè)涉及建筑、石油服務(wù)、多晶硅生產(chǎn)和綜合服務(wù)等領(lǐng)域。
“體檢”前，市人社局聘請了第三方專業(yè)機構(gòu)對全市近年來發(fā)生的工傷案件情況進行了深入分析，形成“一企一策”走訪調(diào)研提綱，聯(lián)合市應(yīng)急管理局、市衛(wèi)健委組成專家組，進入企業(yè)實地走訪調(diào)研。
調(diào)研過程中，專家組按照“按業(yè)施策、一企一策”的原則，指導(dǎo)企業(yè)開展安全隱患排查，并督促企業(yè)改善工作場所和勞動條件，抓實企業(yè)“責任線”。同時，專家組針對企業(yè)存在的安全隱患分類進行指導(dǎo)和培訓，并給出整改建議。
統(tǒng)計顯示，專家組通過實地走訪調(diào)研發(fā)現(xiàn)了100余項安全隱患。主要包括員工安全意識薄弱、違規(guī)操作、工作環(huán)境欠佳、設(shè)備設(shè)施存在安全隱患、安全管理制度不完善、缺乏針對性的培訓和以案促改的機制。
為了全面提升企業(yè)員工的安全意識，今年，市人社局還在“克拉瑪依融媒”微信公眾號上開展了工傷預(yù)防“知風險、懂預(yù)防、保安全”主題網(wǎng)絡(luò)有獎知識競答活動。
“希望通過在線答題的方式實現(xiàn)‘答中學’‘學中用’的目標，在全市營造‘人人關(guān)注工傷預(yù)防、人人參與工傷預(yù)防’的良好氛圍?！笔腥松缇窒嚓P(guān)負責人說。
該負責人表示，下一步，市人社局將進一步加強宣傳和培訓，尤其要針對用人單位存在的問題和勞動者的知識盲區(qū)組織開展針對性宣傳培訓，打好工傷預(yù)防“組合拳”，為克拉瑪依市經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展賦能，為民生幸?！凹哟a”。