雖然近日氣溫有所回落，但夏季高溫天氣仍將持續(xù)。市人社局提醒廣大勞動(dòng)者：只要日最高氣溫達(dá)到35攝氏度以上（含35攝氏度），符合條件的戶外勞動(dòng)者即可享受高溫津貼，且高溫津貼必須以現(xiàn)金形式發(fā)放，不得以清涼飲料或其他物品替代。若用人單位未按規(guī)定發(fā)放，勞動(dòng)者可向人社部門投訴舉報(bào)。
昨日，市人社局接受克拉瑪依融媒記者采訪時(shí)介紹了相關(guān)法律規(guī)定，為廣大勞動(dòng)者送上一份?！笆睢敝改希_保勞動(dòng)者的合法權(quán)益。
根據(jù)相關(guān)規(guī)定，在氣溫最高達(dá)到35攝氏度以上（含35攝氏度）的天氣里，從事高溫天氣作業(yè)的勞動(dòng)者均可享受高溫津貼，涵蓋全市各類企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織、民辦非企業(yè)單位等用人單位的在崗職工以及國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體中建立勞動(dòng)關(guān)系并從事戶外露天作業(yè)的勞動(dòng)者。
常見的高溫天氣作業(yè)崗位包括以室外露天作業(yè)為主的建筑、物流、交通、環(huán)衛(wèi)、快遞物流、外賣送餐等行業(yè)的一線崗位。
高溫津貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為：室外作業(yè)20元/日，室內(nèi)高溫作業(yè)15元/日。津貼應(yīng)按月發(fā)放，并隨工資支付。
要強(qiáng)調(diào)的是，高溫津貼屬于勞動(dòng)者應(yīng)得的福利，用人單位不得因發(fā)放津貼而降低工資，也不得因高溫停工或縮短工時(shí)扣減工資。
勞動(dòng)者因高溫作業(yè)或高溫天氣作業(yè)引起中暑，經(jīng)診斷為職業(yè)病的，可依法享受工傷保險(xiǎn)待遇。
如果用人單位未按規(guī)定發(fā)放高溫津貼，勞動(dòng)者可向各級(jí)工會(huì)組織反映，要求監(jiān)督整改，也可撥打勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)投訴電話進(jìn)行舉報(bào)?？死斠绤^(qū)投訴電話為0990-6234397；獨(dú)山子區(qū)為0992-3687109；白堿灘區(qū)為0990-6918867；烏爾禾區(qū)為0990-6962700。
市人社局提醒廣大勞動(dòng)者，近期發(fā)放工資時(shí)，請(qǐng)仔細(xì)核對(duì)是否包含高溫津貼。如發(fā)現(xiàn)權(quán)益受損，應(yīng)及時(shí)投訴舉報(bào)，確保自身合法權(quán)益得到保障。