8月25日，市委人才（人事）工作領(lǐng)導(dǎo)小組召開2025年第三次會(huì)議，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時(shí)代人才工作的重要講話重要指示精神，落實(shí)自治區(qū)黨委關(guān)于人才（人事）工作部署要求，聽取相關(guān)工作匯報(bào)，研究審議我市人才相關(guān)政策和工作，部署下一階段重點(diǎn)任務(wù)。
市委書記石崗主持會(huì)議并講話。
會(huì)議通報(bào)了《克拉瑪依市2025年1月至8月全市人才引進(jìn)工作情況》《克拉瑪依市2025年人才房票工作推進(jìn)情況》。會(huì)議審議了《克拉瑪依市科技創(chuàng)新人才培養(yǎng)管理辦法（修訂）》《克拉瑪依市擬新增2個(gè)高層次人才工作室的情況報(bào)告》《關(guān)于實(shí)施克拉瑪依市“人工智能+”行動(dòng)計(jì)劃相關(guān)工作進(jìn)展情況報(bào)告》《克拉瑪依市“才聚油城”重點(diǎn)人才計(jì)劃項(xiàng)目培養(yǎng)期滿兩年評(píng)估和2025年擬撥付資金情況報(bào)告》《關(guān)于撥付高層次、急需緊缺引進(jìn)人才相關(guān)待遇的報(bào)告》等相關(guān)議題。
會(huì)議指出，要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于做好新時(shí)代人才工作的重要講話重要指示精神，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨中央部署要求上來(lái)，圍繞人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，扎實(shí)做好人才引進(jìn)、培養(yǎng)、使用、激勵(lì)、服務(wù)工作，為克拉瑪依高質(zhì)量發(fā)展提供人才支撐。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要系統(tǒng)謀劃“十五五”規(guī)劃思路，全面評(píng)估人才工作“十四五”規(guī)劃目標(biāo)任務(wù)完成情況。要緊緊圍繞人才工作如何服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展這一核心命題，聚焦自治區(qū)優(yōu)勢(shì)特色產(chǎn)業(yè)布局和我市“一主多元”現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)，深入企業(yè)和人才開展調(diào)研，分析人才結(jié)構(gòu)性短缺、“產(chǎn)才融合”深度不足等瓶頸問(wèn)題，為科學(xué)編制“十五五”規(guī)劃奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
會(huì)議指出，要一如既往用好人才房票、“油城玫瑰金卡”、創(chuàng)新人才工作“陪伴式”服務(wù)、“1+2+27”人才政策體系等利好政策，加大人才招引，做好統(tǒng)籌指導(dǎo)，壓實(shí)各部門單位引才工作責(zé)任，積極爭(zhēng)取更多人才來(lái)到克拉瑪依創(chuàng)新創(chuàng)造創(chuàng)業(yè)。
會(huì)議要求，要著力做好重點(diǎn)人才計(jì)劃項(xiàng)目申報(bào)工作，抽調(diào)精干力量組建政策服務(wù)分隊(duì)，深入本行業(yè)、本領(lǐng)域廣泛動(dòng)員，幫助用人單位和專家人才解答政策、系統(tǒng)梳理、規(guī)范申報(bào)，以“陪伴式”服務(wù)理念，推動(dòng)我市更多優(yōu)秀人才項(xiàng)目成功入選。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，要推進(jìn)重點(diǎn)人才項(xiàng)目落地見效，各相關(guān)部門“一把手”要切實(shí)擔(dān)負(fù)起抓“第一資源”的“第一責(zé)任”，深入部署研究，加強(qiáng)督促落實(shí)，把項(xiàng)目抓在手上、落在實(shí)處。要真正信任人才，賦予專家人才更大技術(shù)路線決定權(quán)、經(jīng)費(fèi)支配權(quán)和資源調(diào)度權(quán)，激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)造活力。要依法依規(guī)抓好人才項(xiàng)目常態(tài)管理、監(jiān)督審計(jì)和績(jī)效評(píng)估工作。
王冰、董愛華、周小三、竇世偉、余興國(guó)、張世峰，市委人才（人事）工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位負(fù)責(zé)同志參加會(huì)議。