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        新聞 > 重磅評(píng)論
        用發(fā)展的眼光看待工作變化
        東山

        事件背景

        最近有幾個(gè)朋友來跟我訴苦,說現(xiàn)在工作要求越來越高,想干好工作真是太難了。從他們的描述中,我大致聽到以下一些關(guān)鍵詞:思路創(chuàng)新、市場開拓、用戶增長、多方聯(lián)動(dòng)等等。在一陣勸慰之后,我當(dāng)了一回扎心的朋友,跟他們說:“其實(shí)不是工作要求高了、活兒難干了,而是工作本來就應(yīng)該是這樣的要求,活兒本來就該這么干。”

        要解決工作“要求越來越高”“越來越難干”這個(gè)問題,就要把握破局關(guān)鍵,以發(fā)展的眼光看問題。

        首先,環(huán)境一直在變。

        若干年前,我們誰會(huì)想到人工智能、大數(shù)據(jù)、5G、虛擬現(xiàn)實(shí)等等這些高科技這么快就走進(jìn)我們的工作和生活呢?近幾年來,國內(nèi)外政治、經(jīng)濟(jì)、科技各個(gè)領(lǐng)域發(fā)生的類似變化不勝枚舉,對(duì)我們各個(gè)領(lǐng)域的工作都產(chǎn)生了大量沖擊,提出了大量新要求,幾乎是以前所未有的強(qiáng)度影響著我們每一個(gè)人。我們要想心情愉快地做好工作,體現(xiàn)自己的價(jià)值,就只有在接受這種變化的基礎(chǔ)上,理解和把握當(dāng)前的關(guān)鍵——發(fā)展。

        以發(fā)展的眼光重新全面審視自己的工作,則可以在更大的格局和視野下,給出自己工作新的價(jià)值判斷,從而引導(dǎo)自身堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向,更快速地進(jìn)入實(shí)質(zhì)性問題解決階段。

        其次,問題一直在變。

        有些時(shí)候我們之所以不愿意改變自己的工作方式方法,是因?yàn)槲覀兿氘?dāng)然地認(rèn)為我們的工作對(duì)象沒有變,要解決的問題沒有變,用老方法解決問題自然順理成章,其實(shí)不然。好比一個(gè)社區(qū)工作者,表面上面對(duì)的就是一個(gè)社區(qū),就是那些個(gè)樓棟單元。但面對(duì)的社區(qū)居民每個(gè)月都有遷進(jìn)遷出,隨著時(shí)間的推移,居民的年齡分布、家庭構(gòu)成、主要訴求都會(huì)發(fā)生變化,諸如小區(qū)管理、文化活動(dòng)等工作也要相應(yīng)作出改變。就好比沒人會(huì)拿幾十年前的方案出來組織活動(dòng)是一個(gè)道理,其他各行各業(yè)工作莫不如此,關(guān)鍵原因就是對(duì)象一直在悄然改變,導(dǎo)致產(chǎn)生的問題也一直在變。

        而以發(fā)展的眼光去思考崗位所面臨的問題,不僅可以發(fā)現(xiàn)工作對(duì)象、工作范圍等多個(gè)層面的變化,從而有利于我們更有針對(duì)性地制訂出效果更好、效率更高的工作方案,還可以有效解決工作時(shí)間久帶來的職業(yè)倦怠感,激發(fā)工作熱情,為解決好職業(yè)難題提供心理支持。

        第三,解決方式一直在變。

        把時(shí)間線拉長一點(diǎn),就很容易發(fā)現(xiàn)同一類問題的解決方式一直發(fā)生著變化。以交通為例,古代是走路、騎馬,現(xiàn)代是乘火車、坐飛機(jī)、乘汽車。而短短十幾年過去,大多數(shù)城市的長途汽車站從人聲鼎沸變成了門可羅雀,變化不可謂不大,但這種變化大家都習(xí)以為常,甚至認(rèn)為理所當(dāng)然。那將視線回轉(zhuǎn)到自身工作領(lǐng)域,仔細(xì)反思這么多年來,我們的工作思路、工作方式有適應(yīng)性的改進(jìn)和提升嗎?能夠滿足不斷變化的大環(huán)境要求嗎?能夠高效、優(yōu)質(zhì)解決不斷變化的問題嗎?答案顯而易見。

        而當(dāng)我們以發(fā)展的眼光去思考問題,不斷強(qiáng)化創(chuàng)新思維,利用新技術(shù)、新方式、新模式解決問題時(shí),不僅保證了問題解決的高層次和高水平,還可以有效提高自身工作能力,增強(qiáng)崗位匹配性,為持續(xù)開創(chuàng)工作新局面奠定能力基礎(chǔ)。

        以發(fā)展的眼光看問題,就是要以“思想破冰”推動(dòng)改革“破題”,解決發(fā)展難題,就是要重新定位自身和時(shí)代環(huán)境、發(fā)展大勢(shì)、工作對(duì)象、工作方法的關(guān)系,將自己修煉成思發(fā)展的“主人翁”、謀發(fā)展的“開拓者”、抓發(fā)展的“行動(dòng)派”。

        以發(fā)展的眼光看問題,解決了人的目標(biāo)確定、自我能力提升、工作熱情保持問題,也就是解決了人最基本的主觀能動(dòng)性的問題。這,豈不就是把握住了破局關(guān)鍵嗎?

        時(shí)間:2023-06-15    來源:克拉瑪依日?qǐng)?bào)
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