近日，新疆石油報發(fā)消息，新疆油田公司榮獲中國石油集團公司2022年度知識產(chǎn)權(quán)工作“優(yōu)秀單位”，位列各油氣田單位第一名。該公司用實踐證明，實現(xiàn)油田高質(zhì)量發(fā)展離不開高水平科技自立自強。
當今世界，新能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展勁頭勢不可擋。傳統(tǒng)能源企業(yè)如何謀求新發(fā)展機遇、推進高質(zhì)量發(fā)展？這是時代賦予新疆油田公司新的課題。
面對這一課題，黨的二十大報告已經(jīng)給出了明確方向和目標——“實現(xiàn)高水平科技自立自強。”
何為自立自強？天行健，君子以自強不息。自立自強是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)。上世紀五六十年代，當蘇聯(lián)撤走所有在華專家，中國人攻堅克難，持續(xù)創(chuàng)新，研制出了“兩彈一星”。這就是科技自立自強。
科技自立自強就是要依靠自己的力量擺脫對他人、對原有的機制、發(fā)展路徑等的依賴，不安于現(xiàn)狀，走出舒適區(qū)，主動求新求變。
石油化工行業(yè)高水平科技自立自強對于保障國家能源安全、支撐產(chǎn)業(yè)鏈高質(zhì)量發(fā)展以及實現(xiàn)“雙碳”目標具有重要意義。從某種意義上說，高水平科技自立自強不僅僅是發(fā)展問題，更是生存問題。實現(xiàn)高水平科技自立自強既是新疆油田公司高質(zhì)量發(fā)展的戰(zhàn)略基石，也是應(yīng)對風(fēng)險挑戰(zhàn)和建設(shè)世界一流2000萬噸綜合性能源公司的必然選擇。
體制機制創(chuàng)新是科技創(chuàng)新保持持久活力的重要支撐，實現(xiàn)高水平科技自立自強，要發(fā)揮體制機制“指揮棒”作用。近年來，新疆油田公司聚焦市場化改革，堅持創(chuàng)新驅(qū)動，聚焦重點項目推行“揭榜掛帥”，下放項目經(jīng)理團隊組建、績效考核等權(quán)限，構(gòu)建完善“生聚理用”機制，形成了基礎(chǔ)工作、重大項目、科技成果、知識產(chǎn)權(quán)、科技創(chuàng)新全覆蓋的獎勵體系。一系列機制的建立完善讓公司科技創(chuàng)新煥發(fā)新活力。
人才是創(chuàng)新活動中最重要的戰(zhàn)略資源。在探索實現(xiàn)高水平科技自立自強的道路上，新疆油田公司堅持生才有道、聚才有力、理才有方、用才有效，著眼打造一批懂經(jīng)營善管理的復(fù)合型人才、專業(yè)化領(lǐng)軍人才、高素質(zhì)技能人才。人才隊伍的不斷充實，也為科技創(chuàng)新插上了“翅膀”。2022年，新疆油田公司共申請專利299件，授權(quán)專利63項，申請和授權(quán)發(fā)明專利占比均創(chuàng)歷史新高。
高水平科技自立自強只有進行時，沒有完成時。新疆油田公司只要牢牢把握高水平科技自立自強這個方向，必將把能源飯碗端得更穩(wěn)、端得更牢。