克石化公司員工在藍(lán)球比賽中奮力拼搏。本報(bào)通訊員 米爾夏提 攝
本報(bào)通訊員 劉娟 攝 酷暑時(shí)節(jié)，克石化公司為食堂發(fā)放清涼防暑用品。
本報(bào)通訊員 米爾夏提 攝 克石化公司員工在“三八”節(jié)舉行趣味活動(dòng)。
????編者按：????1月14日，克拉瑪依石化公司召開(kāi)第十四屆五次職工代表大會(huì)暨第十六屆五次工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)。會(huì)上，與會(huì)代表審議了公司工會(huì)工作（職代會(huì)）報(bào)告。本報(bào)對(duì)該報(bào)告內(nèi)容進(jìn)行了摘編。
????2018年工作回顧
????2018年，各級(jí)工會(huì)在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十九大精神為指導(dǎo)，緊密圍繞年度中心任務(wù)，動(dòng)員和組織全體職工以飽滿的熱情投入到各項(xiàng)重點(diǎn)工作中，發(fā)揮了主人翁應(yīng)有的作用，取得了較好的成績(jī)。
????責(zé)任切實(shí)履行，堅(jiān)決聚焦總目標(biāo)
????這主體體現(xiàn)在以下三個(gè)方面，即抓職工思想引領(lǐng)不懈?。蛔タ偰繕?biāo)貫徹落實(shí)不動(dòng)搖；抓隊(duì)伍團(tuán)結(jié)穩(wěn)定不放松。
????任務(wù)重心明確，全力配合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)
????全面開(kāi)展檢修專項(xiàng)“安康杯”競(jìng)賽活動(dòng)。2018年是公司三年一度的大檢修之年，為了更好地配合大檢修工作順利進(jìn)行，公司工會(huì)認(rèn)真研究、周密布置，在檢修開(kāi)始前制定下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展2018年大檢修專項(xiàng)“安康杯”勞動(dòng)競(jìng)賽的通知》，對(duì)各參檢單位工會(huì)組織提出了明確的競(jìng)賽目標(biāo)和要求。檢修期間，堅(jiān)持深入檢修一線，對(duì)參檢單位競(jìng)賽開(kāi)展情況進(jìn)行督導(dǎo)，同時(shí)要求各檢修主管處室對(duì)參檢單位進(jìn)行周評(píng)價(jià)。為了調(diào)動(dòng)女職工的積極性，專門制定下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展2018年大檢修專項(xiàng)“巾幗建功”活動(dòng)的通知》。各項(xiàng)競(jìng)賽活動(dòng)的有序開(kāi)展，在參檢單位內(nèi)部形成了積極向上的濃厚氛圍，也促進(jìn)了單位之間爭(zhēng)創(chuàng)一流的良好風(fēng)氣，為檢修工作的順利進(jìn)行提供了有力的支撐。
????各級(jí)工會(huì)也結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際組織了檢修后環(huán)境衛(wèi)生清理、安全知識(shí)答題、“崗位風(fēng)險(xiǎn)描述”等形式多樣的競(jìng)賽活動(dòng)。
????多角度關(guān)注職工健康安全。一是堅(jiān)持組織職工代表安全監(jiān)督檢查活動(dòng)。二是做好防暑降溫工作。三是堅(jiān)持落實(shí)公司避免文體活動(dòng)傷害的工作方案。
????辦事依規(guī)合法，深入推進(jìn)民主管理
????強(qiáng)化落實(shí)職代會(huì)制度。2018年1月15日，順利組織召開(kāi)了公司第十四屆四次職工代表大會(huì)暨第十六屆四次工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)，大會(huì)圓滿完成了預(yù)定的議程。全年，召開(kāi)了職代會(huì)聯(lián)席會(huì)3次，審議通過(guò)《2018年公司重大風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估暨風(fēng)險(xiǎn)管控報(bào)告》《總經(jīng)理上半年工作報(bào)告》和《調(diào)整健康療養(yǎng)費(fèi)發(fā)放方式的方案》等，《患重病無(wú)法上崗和長(zhǎng)期不能頂崗員工管理辦法》在會(huì)上征求了意見(jiàn)。職代會(huì)民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部委員會(huì)對(duì)2017年民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部工作向職代會(huì)聯(lián)席會(huì)進(jìn)行了通報(bào)。
????重視辦理職工提案事宜。公司十四屆四次職代會(huì)確定立案督辦的職工提案14件，2件無(wú)法實(shí)施，整改落實(shí)率達(dá)到85.7%；本次職代會(huì)前共征集職工提案101件，合并整理為72件提案提交公司有關(guān)部門答復(fù)。
????有序推進(jìn)廠務(wù)公開(kāi)民主監(jiān)督。堅(jiān)持職工代表列席重要會(huì)議制度，全年公司召開(kāi)的總經(jīng)理辦公會(huì)、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)、HSE專題會(huì)、考核考評(píng)通報(bào)會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)干部競(jìng)聘會(huì)和勞保福利品招標(biāo)采購(gòu)等重要會(huì)議，均安排2名以上職工代表列席。繼續(xù)利用公司門戶網(wǎng)站相關(guān)功能欄目及時(shí)發(fā)布生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、組織人事、財(cái)務(wù)政策、黨群管理等方面的相關(guān)信息，部分信息還通過(guò)官方微信平臺(tái)發(fā)布，做到了應(yīng)公開(kāi)均公開(kāi)，極大地滿足了職工對(duì)有關(guān)政策和工作要求的信息需求。年內(nèi)還對(duì)公司《廠務(wù)公開(kāi)工作實(shí)施辦法》進(jìn)行了修訂，進(jìn)一步明確了廠務(wù)公開(kāi)的內(nèi)容和范圍，務(wù)求公司的重大決策透明化，民主監(jiān)督制度化。
????依規(guī)進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)評(píng)議。年初，依照集團(tuán)公司要求，組織測(cè)評(píng)大會(huì)，聽(tīng)取了公司領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的述職述廉報(bào)告，140余人采取網(wǎng)上測(cè)評(píng)方式進(jìn)行了民主測(cè)評(píng)；2018年底，繼續(xù)按照規(guī)定做好民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部工作，從多個(gè)處室抽調(diào)精兵強(qiáng)將組成公司考評(píng)組深入到機(jī)關(guān)部門和基層單位，對(duì)公司副總師、機(jī)關(guān)部門副處級(jí)以上干部以及基層單位領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。
????活動(dòng)豐富多樣，切實(shí)增強(qiáng)凝聚效果
????推進(jìn)工會(huì)干部素質(zhì)提升。全年，公司工會(huì)分四次組織工會(huì)干部外出參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，共10人參加了各類培訓(xùn)。其中按照市總工會(huì)要求，派1人參加了工會(huì)財(cái)務(wù)專項(xiàng)培訓(xùn)。公司工會(huì)還派出骨干人員，赴錦州石化和遼河石化進(jìn)行了工會(huì)工作調(diào)研。
????評(píng)先樹(shù)優(yōu)發(fā)揮激勵(lì)作用。在2018年初的職代會(huì)上表彰了2016—2017年度模范單位、勞動(dòng)模范和四項(xiàng)“十佳”；檢修結(jié)束后，組織評(píng)選了大檢修專項(xiàng)“安康杯”勞動(dòng)競(jìng)賽先進(jìn)單位8個(gè)、先進(jìn)個(gè)人78名、優(yōu)秀監(jiān)護(hù)人35名，大檢修“巾幗建功”示范崗5個(gè)、最美女工10名、先進(jìn)個(gè)人37名；年底組織了2017-2018年度工會(huì)系統(tǒng)先進(jìn)評(píng)比工作。檢驗(yàn)檢測(cè)中心獲得“自治區(qū)工人先鋒號(hào)”榮譽(yù)稱號(hào)。劉江、馬曉偉、西爾艾力·沙吾提3人被授予克拉瑪依“三好職工”榮譽(yù)稱號(hào)。工業(yè)保潔車間杜學(xué)光、阿不都熱合曼·吐?tīng)栠d獲評(píng)自治區(qū)2017年“最親對(duì)子”榮譽(yù)稱號(hào)。
????文化體育活動(dòng)成效顯著。按照公司2018年文體活動(dòng)計(jì)劃，順利舉辦“三大球”聯(lián)賽、現(xiàn)代拔河、羽毛球、乒乓球等職工群眾參與度高的內(nèi)部賽事；組織舉辦了公司第二屆健步走大賽；為了豐富職工的業(yè)余生活，陶冶情操，公司工會(huì)邀請(qǐng)專家來(lái)公司舉辦了國(guó)學(xué)講座；針對(duì)現(xiàn)在多發(fā)的心理疾病相關(guān)問(wèn)題，舉辦了主題為“誰(shuí)偷走了我的快樂(lè)”心理健康講座；充分發(fā)揮各文體協(xié)會(huì)作用，合唱、太極、徒步、羽毛球、乒乓球、自行車等協(xié)會(huì)常年組織活動(dòng)，吸引了眾多愛(ài)好者參與其中。
????女工、計(jì)生工作務(wù)實(shí)開(kāi)展。公司女職工委員會(huì)和計(jì)劃生育辦公室注重堅(jiān)持認(rèn)真貫徹落實(shí)有關(guān)政策規(guī)定和待遇，堅(jiān)持宣傳教育和服務(wù)指導(dǎo)相結(jié)合，堅(jiān)持維護(hù)女職工的合法權(quán)益，防止了侵權(quán)問(wèn)題、非計(jì)劃生育問(wèn)題的發(fā)生。完成了克拉瑪依市婦聯(lián)“最美家庭”推薦工作，公司共有三個(gè)家庭獲得此項(xiàng)榮譽(yù)；組織1000余人參加了慶?！叭恕眿D女節(jié)趣味活動(dòng)；為自愿參加2018年團(tuán)體女性特定疾病保險(xiǎn)的1033名女工辦理了集體投保。經(jīng)費(fèi)收支規(guī)范，強(qiáng)化落實(shí)管理制度，制定下發(fā)《工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理辦法（暫行）》，對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的管理和使用作了進(jìn)一步規(guī)范。堅(jiān)持經(jīng)費(fèi)使用必須有方案、有預(yù)算，嚴(yán)格執(zhí)行審批、報(bào)銷規(guī)定。
????2019年工作安排
????2019年，公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)依然嚴(yán)峻，需要各方同心協(xié)力攻堅(jiān)克難，同時(shí)，我們將迎來(lái)建廠60周年的慶典，工會(huì)作為黨的群團(tuán)組織的重要組成部分，要發(fā)揮舉足輕重的作用，為此，公司工會(huì)確定2019年工作指導(dǎo)思想為：在公司黨委領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實(shí)黨的十九大以及全總十七大精神，堅(jiān)定政治方向，凝聚奮進(jìn)力量，緊密圍繞中心工作，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全體職工為圓滿完成2019年公司各項(xiàng)任務(wù)而努力奮斗。
????重點(diǎn)做好以下工作：
????堅(jiān)定正確方向，做好職工思想引領(lǐng)
????利用工會(huì)組織貼近職工、服務(wù)職工的特點(diǎn)，找準(zhǔn)著力點(diǎn)，發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)。一是加強(qiáng)對(duì)職工的思想政治引領(lǐng)。二是配合黨組織開(kāi)展好“形勢(shì)、目標(biāo)、任務(wù)、責(zé)任”主題教育實(shí)踐活動(dòng)，讓職工了解公司年度重點(diǎn)工作和本單位任務(wù)目標(biāo)，增強(qiáng)職工自身責(zé)任意識(shí)，讓職工熟知本單位、本崗位工作難點(diǎn)和具體應(yīng)對(duì)措施，處處力爭(zhēng)上游。三是堅(jiān)持弘揚(yáng)石油精神。持續(xù)開(kāi)展大學(xué)習(xí)大討論活動(dòng)，把“不忘初心，牢記使命”同大力弘揚(yáng)以“苦干實(shí)干”“三老四嚴(yán)”為核心的“石油精神”相結(jié)合，把加強(qiáng)以職業(yè)道德為重點(diǎn)的“四德”建設(shè)同重塑良好形象相結(jié)合，把弘揚(yáng)偉大民族精神和中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化同增強(qiáng)職工自豪感相結(jié)合。四是開(kāi)展學(xué)習(xí)宣傳先進(jìn)模范和大國(guó)工匠系列活動(dòng)。
????助力主體工作，開(kāi)展各項(xiàng)主題活動(dòng)
????多形式組織好勞動(dòng)競(jìng)賽；
????有效監(jiān)督生產(chǎn)安全工作；
????做好“榜樣”選樹(shù)工作。
????提升自身建設(shè)，抓好民主管理工作
????落實(shí)好職代會(huì)制度；
????執(zhí)行好廠務(wù)公開(kāi)制度；
????提升職工提案效能；
????提高工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理水平；
????抓好工會(huì)干部培訓(xùn)。
????提高服務(wù)質(zhì)量，滿足職工美好需求
????健全服務(wù)職工體系；
????做好扶貧幫困工作；
????重視職工身心健康；
????做好女職工工作。
????開(kāi)展文體活動(dòng)，增強(qiáng)職工隊(duì)伍凝聚力
????按計(jì)劃組織文體活動(dòng)；
????配合做好廠慶籌備工作。