●侯瑞
在紅山公司第二屆職工代表大會、工會第二次代表大會暨2019年工作會議上，該公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)與各部門單位層層簽訂業(yè)績合同以及各類責(zé)任書；前不久，該公司又與全體員工在思想教育方面簽訂了承諾書。
無論是合同還是責(zé)任書、承諾書，筆者認(rèn)為，做出承諾的同時，更要踐諾，切勿表里不一、言而無信。
常言道：君子一言，駟馬難追。承諾貴在踐諾，我們在工作中將責(zé)任、承諾講出來、寫下來、貼出來，只是向企業(yè)做出了保證，重點還是要看落實的行動和取得的實際效果。若不踐行諾言，或者違背諾言，那么當(dāng)時的“簽字畫押”就是一張廢紙，毫無意義，失去的不僅是個人或者某一單位的信譽，而且將直接損害其形象甚至是威信。
承諾能否踐諾，是檢驗做出承諾的個人和單位的重要標(biāo)尺。
前段時間紅山公司提出“打造中國石油上游合資合作標(biāo)桿”這一目標(biāo)。如果員工，特別是黨員干部，甚至是某一個單位在承諾上打了折扣，那么這個目標(biāo)就不可能實現(xiàn)，這既辜負(fù)了油田公司黨委的期望，還會使紅山公司可持續(xù)發(fā)展、高質(zhì)量發(fā)展化為泡影，也可能會影響到紅山公司每位員工的切身利益。
要履行承諾，確保承諾不“泡湯”，筆者認(rèn)為，關(guān)鍵是要少講空話，多干實事。從黨員干部到一線員工要做到言必行、行必果，做出的承諾要讓人看得見、摸得著、有感觸。在承諾時，要按照自己所寫的做，做自己所寫的，即使承諾的事項因不可抗拒的原因無法履行，也要做到件件有答復(fù)、事事有回音，務(wù)必求真務(wù)實、言行一致。
只有這樣，我們簽訂的各類責(zé)任書、做出的承諾，才能真正體現(xiàn)價值，才能讓公司放心，讓員工滿意，才能為實現(xiàn)“打造中國石油上游合資合作標(biāo)桿”這一目標(biāo)打下堅實的基礎(chǔ)。