新港公司一名員工在技能鑒定中。
????3月8日，新港公司2019年首批采油初級(jí)工鑒定培訓(xùn)班順利結(jié)業(yè)，來(lái)自各個(gè)基層作業(yè)區(qū)總計(jì)13名學(xué)員參加了培訓(xùn)。????此次培訓(xùn)為期15天，該公司高級(jí)技師和技師為學(xué)員們進(jìn)行系統(tǒng)的指導(dǎo)學(xué)習(xí)。
????為開(kāi)展好本次培訓(xùn)工作，新港公司員工培訓(xùn)站專(zhuān)門(mén)制定了培訓(xùn)計(jì)劃，指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)，因地制宜，精心組織。為了使大家能夠系統(tǒng)地學(xué)習(xí)理論知識(shí)和規(guī)范的操作技能。
????首先，該公司組織考生由導(dǎo)師帶領(lǐng)將鑒定教材學(xué)習(xí)了解一遍，并詳細(xì)講解考試注意事項(xiàng)和操作考試技巧，為實(shí)地演練取得了較好的鋪墊效果。
????在實(shí)訓(xùn)基地練習(xí)時(shí)，導(dǎo)師先示范一遍操作要領(lǐng)，然后每個(gè)考生逐一練習(xí)，導(dǎo)師當(dāng)場(chǎng)糾正錯(cuò)誤，直至考生完全理解掌握。在實(shí)操考核中，為確保所有學(xué)員能夠真實(shí)感受鑒定考核的場(chǎng)景，采取模擬考核形式，由導(dǎo)師擔(dān)任模擬考評(píng)員，所有考生通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)隨機(jī)抽取考題，進(jìn)行準(zhǔn)備后直接進(jìn)入現(xiàn)場(chǎng)考核，對(duì)考核效果不理想人員，由導(dǎo)師進(jìn)行單個(gè)講解培訓(xùn)，力爭(zhēng)使所有人員掌握考核基本要領(lǐng)。
????在培訓(xùn)過(guò)程中，導(dǎo)師向?qū)W員們強(qiáng)調(diào)，采油工要通過(guò)精湛嫻熟的技能，高質(zhì)量的完成生產(chǎn)任務(wù)，保證以后在工作中指標(biāo)能夠穩(wěn)定上升。
????此次技能鑒定工作不僅是提升新港公司一線(xiàn)員工技能素質(zhì)的有效手段，也是對(duì)該公司技能人才的培養(yǎng)方式之一。該公司本年度首批鑒定培訓(xùn)實(shí)現(xiàn)了“依標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)過(guò)程、重規(guī)范”的整體學(xué)習(xí)要求，使鑒定人員在鑒定考核中達(dá)到合格的同時(shí)，進(jìn)一步提高崗位綜合技能水平，加強(qiáng)了技能人員隊(duì)伍的建設(shè)，為新港公司穩(wěn)健發(fā)展提供人才保障。