????截至目前，克拉瑪依石化公司已對第一季度發(fā)現(xiàn)排除隱患的15名員工給予了表彰嘉獎，金額超過一萬元。
????據(jù)了解，該公司除隱患獎勵政策已經(jīng)實(shí)施了近三十年，期間經(jīng)歷多次修改完善。目前，該公司已經(jīng)形成了“日填寫、周通報、月表彰、季獎勵、年評比”的除隱患表彰獎勵機(jī)制，即各單位在除隱患排查系統(tǒng)中錄入當(dāng)天排查出的隱患；在每周五的生產(chǎn)運(yùn)行例會上，通報一周較大隱患；在每月的HSE月度例會上，表彰通報當(dāng)月評出的公司級除隱患先進(jìn)個人，隱患直線管理處室進(jìn)行專業(yè)化隱患分析；每季度下發(fā)表彰獎勵文件，對一個季度的公司級安全隱患發(fā)現(xiàn)人員進(jìn)行獎勵；根據(jù)發(fā)現(xiàn)隱患的級別、數(shù)量等，每年評出“十佳”除隱患安全衛(wèi)士，并在公司的HSE工作會議上表彰獎勵。
????除此之外，該公司各基層單位還結(jié)合本單位的實(shí)際情況，細(xì)化了除隱患獎勵辦法。公司煉油第一聯(lián)合車間每月根據(jù)員工發(fā)現(xiàn)隱患的數(shù)量及危險程度，評出9名除隱患先進(jìn)個人。被評為除隱患先進(jìn)個人的員工，不但可獲得100-200元的獎勵，其所在的班組也能獲得安全加分。
????目前，該公司隱患排查治理已經(jīng)實(shí)現(xiàn)分級監(jiān)控、定期評審、月度考核的全流程管理。因此，每天一上班就是先登錄公司的“安全生產(chǎn)事故隱患排查系統(tǒng)”，查看各類隱患的排查整改情況，便成為了該公司質(zhì)量安全環(huán)保處安全技術(shù)科負(fù)責(zé)人朱海鷹要做的第一件事。據(jù)了解，該系統(tǒng)實(shí)現(xiàn)了從發(fā)現(xiàn)、報告、記錄、監(jiān)控到整改的閉環(huán)管理。同時，克石化公司的隱患整改工作實(shí)行分級負(fù)責(zé)制和排除隱患獎勵機(jī)制，調(diào)動了員工排查隱患的積極性，營造了人人爭當(dāng)“安全衛(wèi)士”的良好氛圍。