克石化為員工頒發(fā)黨員證。 本報通訊員 楊中建 攝
新黨員入黨宣誓。 本報通訊員 楊中建 攝
????????????????????
????建廠初期，在荒涼戈壁艱苦創(chuàng)業(yè)的生產(chǎn)中，克拉瑪依煉油廠黨組織和黨員很好地發(fā)揮了組織保障和先鋒模范作用；在企業(yè)逐漸發(fā)展壯大的過程中，克拉瑪依石化公司始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，加強各級黨組織建設(shè)，在攻堅克難、愛崗敬業(yè)、廉潔自律等各個方面，一直發(fā)揮著引領(lǐng)和帶頭作用。
????60年的發(fā)展道路證明，堅定黨的領(lǐng)導(dǎo)，不忘初心，砥礪前行，是克石化持續(xù)發(fā)展、不斷走向輝煌最強有力的保證。
????創(chuàng)業(yè)中的紅色基因
????在煉油廠破土動工建設(shè)后不久，1959年4月，該廠黨支部委員會就宣告成立。
????在頭頂藍天、腳踏荒漠的困難條件下，成立后的黨支部緊密圍繞生產(chǎn)建設(shè)，把黨的思想建設(shè)、組織建設(shè)放在了各項工作首位。
????為了加強對群眾組織的領(lǐng)導(dǎo)，同時抓好隊伍建設(shè)，當(dāng)年年底，該廠又先后成立共青團總支和基層工會委員會。工會、共青團積極組織職工開展了以安全生產(chǎn)為主要內(nèi)容的“紅旗競賽”活動，年底評選出一批礦區(qū)及廠級先進集體、優(yōu)秀個人。當(dāng)年，該廠提前15天超額完成年生產(chǎn)任務(wù)。
????1960年4月，該廠成立黨總支，兩年后職工人數(shù)增加到879人，黨總支下設(shè)的黨支部增加到10個，黨員達到147人。經(jīng)礦區(qū)黨委決定，成立煉油廠黨委。
????在該廠黨委領(lǐng)導(dǎo)下，老一輩轉(zhuǎn)業(yè)軍人和來自五湖四海的建設(shè)者，不畏艱險、披荊斬棘、夜以繼日煉出“爭氣油”，用青春和生命譜寫了蕩氣回腸的英雄贊歌?？梢哉f，創(chuàng)業(yè)之初，克石化人的血脈里就流淌著愛黨愛國的紅色基因。
????1978年底，黨的十一屆三中全會后，該廠黨委帶領(lǐng)全廠職工重新確立了解放思想、實事求是的指導(dǎo)思想，實現(xiàn)了從“以階級斗爭為綱”到“以經(jīng)濟建設(shè)為中心”的思想轉(zhuǎn)變。同時，針對職工隊伍中存在的難點、熱點問題，該廠黨政工青婦齊抓共管，堅持做好職工的思想政治工作，進一步促進了煉油發(fā)展。
????雙文明建設(shè)結(jié)碩果
????上世紀(jì)80年代，為大力推進社會主義物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)，煉油廠黨委從思想上、組織上、作風(fēng)上不斷加強干部隊伍和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，使該廠黨委成為堅強有力的領(lǐng)導(dǎo)核心。
????該廠黨委始終堅持黨管干部原則，用“三干法”選拔各級領(lǐng)導(dǎo)干部，使廣大黨員干部在愛崗敬業(yè)、廉潔自律等方面發(fā)揮帶頭作用；同時全面推進領(lǐng)導(dǎo)班子“三化”（革命化、年輕化、專業(yè)化）建設(shè)，努力抓好基層黨組織和黨員隊伍建設(shè)，使黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用充分發(fā)揮，確保了雙文明建設(shè)順利進行。
????從1982年起，該廠持續(xù)開展了“文明禮貌月”和“五講四美三熱愛”活動，并對職工廣泛進行“四有”（有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律）教育，“三德”（社會公德、職業(yè)道德、家庭美德）教育。
????1997年，該廠黨委制定并實施了《1997年精神文明建設(shè)六大工程實施方案》和《黨支部建設(shè)目標(biāo)管理和精神文明建設(shè)目標(biāo)管理實施細(xì)則》，進一步促進各項工作的落實。
????為實施精神文明“核心、形象、繁榮、育才、溫暖、平安”六大工程建設(shè)，該廠廣泛深入開展了群眾性創(chuàng)建文明單位、文明家庭、文明宿舍、爭當(dāng)文明職工的“三創(chuàng)一爭”活動，雙文明建設(shè)掀起了新高潮。
????“核心工程”建設(shè)，該廠年底實現(xiàn)了班班有黨員；“形象工程”建設(shè)，建成了三個園林式住宅小區(qū)，并被自治區(qū)列為文明示范單位；“繁榮工程”建設(shè)，組建了廠文體中心，積極開展了群眾性的文體活動，被評為總公司群眾工作先進單位和市局全民健身模范單位，并被自治區(qū)授予“模范職工之家”稱號；“育才工程”建設(shè)，該廠職工有597人報名自學(xué)，353人參加函授學(xué)習(xí)，1997年，有63人取得大中專畢業(yè)證書，煉油廠也被市局評為 “尊師重教”先進單位；“溫暖工程”建設(shè)，送溫暖和扶貧幫困工作做到了制度化、經(jīng)?；?/p>
????1998年，煉油廠被市局評為雙文明建設(shè)模范單位。2000年，克石化成為我國最大的潤滑油生產(chǎn)廠家之一。物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)的雙豐收，讓克石化以嶄新的面貌迎接新世紀(jì)的到來。
????黨風(fēng)建設(shè)樹立正氣
????進入新世紀(jì)以來，為建立黨風(fēng)廉政建設(shè)長效機制，克石化黨委、紀(jì)委在抓好黨的思想建設(shè)和組織建設(shè)的同時，認(rèn)真開展黨風(fēng)廉政教育活動，不斷規(guī)范“四項權(quán)力”（人事任免權(quán)、事務(wù)處理權(quán)、財務(wù)管理權(quán)、物資管理權(quán)）在生產(chǎn)經(jīng)營中的運用，尤其重視“三重一大”（重大事項、重要人事任免、重大項目安排、大額資金使用）決策民主化，加大監(jiān)督管理力度，認(rèn)真查辦案件。
????為加強源頭治理，該公司先后開展了清倉降庫、清理外欠款、物資采購招投標(biāo)、工程項目管理等效能監(jiān)察，確保了工程質(zhì)量和工期按合同約定的期限和要求完成，確保了重點工程項目一次試車投產(chǎn)成功，確保了工程優(yōu)質(zhì)、資金安全、干部優(yōu)秀。
????同時，嚴(yán)格執(zhí)行《八項禁止性規(guī)定》，該公司紀(jì)委專門為63名副處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部錄入了廉潔從業(yè)檔案，加強了對領(lǐng)導(dǎo)干部的動態(tài)監(jiān)督，并在工行建立廉潔專用賬戶；對違紀(jì)人員，堅持做到有案必查，查必有果。
????克石化廣大黨員干部在生產(chǎn)經(jīng)營、構(gòu)建和諧工作以及在抗擊非典、洪澇及地震災(zāi)害等重大事件中，充分發(fā)揮了模范帶頭作用。2006年，該公司在全體黨員中開展“情系母親水窖、助力新農(nóng)村建設(shè)”捐助活動，廣大黨員捐款71000元，捐助建設(shè)水窖77個，超額15%完成水窖建設(shè)捐助任務(wù)。2003年、2005年，兩次共捐資3.6萬元幫困助學(xué)。2008年5月，四川汶川特大地震災(zāi)害后，該公司1023名黨員交納“特殊黨費”464142.02元，“一方有難，八方支援”的黨員風(fēng)采得到有力彰顯。該公司先后獲得自治區(qū)、克拉瑪依市“送溫暖工程”“抗震救災(zāi)”“扶殘助殘”先進集體等諸多榮譽稱號。
????近年來，特別是黨的十八大以來，該公司堅持全面從嚴(yán)治黨，強化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，持續(xù)推進廉潔文化建設(shè)，每年召開黨風(fēng)建設(shè)和反腐敗工作會議，及時傳達集團公司黨風(fēng)建設(shè)和反腐敗工作會議精神及地方黨委工作要求，安排部署公司黨風(fēng)建設(shè)和反腐敗工作，組織各單位簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。
????2018年11月，自治區(qū)發(fā)布《關(guān)于規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部操辦婚喪喜慶事宜暫行規(guī)定》，該公司組織300多名副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部進行學(xué)習(xí)，強化了干部規(guī)矩意識。同時持續(xù)規(guī)范各種制度，做好紀(jì)律審查和案件查辦，加強專項整治。
????黨風(fēng)正則正氣升，正氣升則企業(yè)興。一系列黨風(fēng)廉政建設(shè)措施，為克石化健康發(fā)展提供了堅實的紀(jì)律保證。
????主題教育不忘初心
????近年來，按照黨中央、自治區(qū)黨委和集團公司黨組、市委安排部署，克石化黨委認(rèn)真開展多項主題教育活動。
????2010年，該公司開展以“奉獻石油當(dāng)先鋒、我為黨旗添光彩”為主題，以“推進科學(xué)發(fā)展、增進民族團結(jié)、促進和諧穩(wěn)定、服務(wù)職工群眾、加強基層組織”為目標(biāo)的創(chuàng)先爭優(yōu)活動?；顒又?，按照基層黨組織創(chuàng)建“五個好”、黨員做到“五帶頭”的基本要求，注重把握“思想發(fā)動、公開承諾、群眾評議、領(lǐng)導(dǎo)點評”等四個環(huán)節(jié)，活動取得階段性成果。
????2013年8月，該公司全面開展黨的群眾路線教育實踐活動。公司黨委按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”要求，通過學(xué)習(xí)教育，征求群眾意見，深挖思想根源，查擺“四風(fēng)”問題，并針對問題，制定整改落實方案。至2013年底，該公司精簡各類會議138個、文件57份，整理各項制度64個，廢止6個，修訂18個；壓縮非生產(chǎn)性支出，“三公”經(jīng)費減少371萬元，同比下降46%。
????該公司黨委始終緊緊圍繞作風(fēng)建設(shè)主線，嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神實施細(xì)則，促進各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部持續(xù)改進作風(fēng)。同時，該公司黨委還持續(xù)開展“三嚴(yán)三實”專題教育、“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，并結(jié)合宣傳貫徹黨的十九大精神，開展“形勢、目標(biāo)、任務(wù)、責(zé)任”主題教育，不斷增強黨員干部和廣大員工“四個意識”。
????2015年以來，該公司先后選派76名干部開展“訪惠聚”和南疆深度貧困村脫貧攻堅工作，累計投入扶貧資金1432萬元，大力規(guī)范“黨務(wù)、制度、村務(wù)、活動”，促進基層建設(shè)逐步改善；認(rèn)真落實自治區(qū)黨委決策部署，充分發(fā)揮企業(yè)“后盾”作用；認(rèn)真入戶走訪，廣泛聽取民情民意，不斷暖人心、聚民心；深入調(diào)查研究，攻堅克難，推進精準(zhǔn)扶貧。通過不懈努力，“訪惠聚”駐村工作及精準(zhǔn)扶貧成效顯著，該公司工作隊先后兩次獲評自治區(qū)“優(yōu)秀工作隊”，充分展現(xiàn)了中石油企業(yè)的責(zé)任擔(dān)當(dāng)和良好形象。
????克石化60年的實踐證明，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)是戰(zhàn)勝各種困難、實現(xiàn)公司又好又快發(fā)展的政治保證。今天，克石化人將不忘初心、牢記使命，繼續(xù)譜寫新時代克石化高質(zhì)量發(fā)展新篇章，為打造“百年特色煉廠”再創(chuàng)輝煌。