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        面授技能,為員工“充電”
        ——采油二廠技能“脫貧”培訓(xùn)小記
        劉曉麗 吳裕坤

        員工培訓(xùn)站內(nèi),員工相互學(xué)習(xí)交流。 圖片由采油二廠提供

        ????“大家要認真學(xué)習(xí),努力在今年的鑒定中取得好成績,為采油二廠爭光?!?月28日,采油二廠相關(guān)負責(zé)人庫爾班江·阿合賣提江在員工培訓(xùn)站對正在參加培訓(xùn)的學(xué)員語重心長地說道。

        ????9月21日,采油二廠第一期技能“脫貧”培訓(xùn)班在員工培訓(xùn)站正式開課。此次培訓(xùn)主要針對采油、集輸、輕烴三個工種初級工取證項目,共32名學(xué)員開展為期一個月的強化培訓(xùn)。

        ????本次培訓(xùn)從理論和實操兩個方面,分階段、分課程集中面授強化培訓(xùn)。理論課程根據(jù)鑒定題庫按日分配任務(wù),采取鑒定考試模擬系統(tǒng)進行反復(fù)練習(xí),每天通過模擬考試對當(dāng)日學(xué)習(xí)任務(wù)進行檢測。實操課程采取釘釘線上直播先行教學(xué),對實操項目操作規(guī)程、重點難點進行詳細講解,學(xué)員對項目達到一定掌握程度再結(jié)合現(xiàn)場練習(xí)強化培訓(xùn)效果。同時,兼職教師根據(jù)每位學(xué)員的不同能力實施差異化培訓(xùn),力求每位學(xué)員的技能水平得到顯著提升。

        ????培訓(xùn)中,學(xué)員們熱情高漲,通過背誦題庫、抄寫試題、反復(fù)模擬考試等多種方式認真學(xué)習(xí)。

        ????“脫產(chǎn)強化培訓(xùn)不僅有充分的時間、精力投入學(xué)習(xí),也能通過每天的反復(fù)練習(xí)熟練掌握新的鑒定理論考試模式,大大緩解了因考試系統(tǒng)操作帶來的緊張情緒,對考試充滿了信心?!眳⒓优嘤?xùn)的學(xué)員紛紛表示。

        ????為積極調(diào)動員工的學(xué)習(xí)熱情,奠定復(fù)合型人才建設(shè)基礎(chǔ),員工培訓(xùn)站全力配合培訓(xùn)人員做好線下學(xué)習(xí)、線上復(fù)習(xí)“雙保險”,同時,要求參加培訓(xùn)的員工必須拿出一絲不茍的態(tài)度對待此次學(xué)習(xí)?!耙铣钥?、肯用勁、肯用心,才能在培訓(xùn)中有所收獲。”交流過程中,庫爾班江·阿合賣提江對學(xué)員們說。

        ????繼7月全面開展釘釘“空中課堂”以來,采油二廠始終高度重視員工技能培訓(xùn)工作,以技能“脫貧”為目標(biāo),嚴格按照“先培訓(xùn)、后鑒定,不培訓(xùn)、不鑒定”的原則,在釘釘培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,適時搭配面授強化培訓(xùn),形成系統(tǒng)深入的培訓(xùn)模式,為員工進行“充電”。不僅滿足了員工對提升自我的迫切希望,也激發(fā)了廣大員工學(xué)技練兵的高度熱情,為采油二廠加快高技能人才隊伍建設(shè)打下了堅實基礎(chǔ),向技能“脫貧”目標(biāo)愿景的實現(xiàn)邁出堅實的步伐。

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        時間:2020-10-13    來源:新疆石油報
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