????“從3月到現(xiàn)在，作業(yè)區(qū)克服油井措施復雜、排蠟工作量大等難題，產(chǎn)油水平上升了近一百噸/天?！?月8日，新疆油田重油開發(fā)公司采油作業(yè)四區(qū)區(qū)長武治岐說.
????據(jù)了解，自黨史學習教育開展以來，該公司員工把學習的熱情轉(zhuǎn)化為了攻堅克難的決心和奪油上產(chǎn)的動力，取得了油田上產(chǎn)階段性實效。
????采油作業(yè)四區(qū)是重油開發(fā)公司于2019年成立的唯一一個開發(fā)稀油的作業(yè)區(qū)，生產(chǎn)區(qū)塊潛力較大。但該作業(yè)區(qū)前線班組離公司本部最遠，且井場油井分散，井距最大達40公里，無論是生產(chǎn)現(xiàn)場和人員管理都有難度。為此，該作業(yè)區(qū)根據(jù)這一實際特點，在黨史學習教育中專設“流動課堂”，通過“三個下沉”讓黨史學習教育深入基層、深入員工、深入人心。
????首先，該作業(yè)區(qū)支委下沉到各聯(lián)點黨小組，將黨史學習教育與“轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)?、高質(zhì)量、創(chuàng)一流”主題教育活動高度融合，準確把握活動的核心要義和深刻內(nèi)涵，激發(fā)黨員的擔當作為和熱情活力，增強學習教育的針對性和實效性。
????其次，黨小組成員下沉到前線班組，利用班前會和周總結(jié)會重溫石油前輩奮斗史，發(fā)揮黨員引領作用，讓群眾向黨員看齊，營造出黨員干部和班組員工“同學、同思、同行”的良好氛圍。
????第三，業(yè)務組黨員干部駐班下沉，把學黨史同總結(jié)經(jīng)驗、解決問題、助力上產(chǎn)相結(jié)合，通過“我為員工群眾辦實事”實踐活動，幫助一線員工消除生產(chǎn)中的“疑難雜癥”，助力公司加快原油上產(chǎn)步伐。
????自春季上產(chǎn)會戰(zhàn)打響以來，該公司生產(chǎn)一線奏響的不僅僅是油氣上產(chǎn)的“戰(zhàn)歌”，還有黨史學習教育的“熱曲”，廣大黨員干部帶著學黨史的熱情和日產(chǎn)原油3400噸的目標，進班組、進小站，在每一個崗位落地生根。
????該公司干部員工將黨史學習教育的成果轉(zhuǎn)化為保障稠油生產(chǎn)的責任擔當，從精益管理出發(fā)，創(chuàng)新開展了“一爐一策”管理辦法，既避免了浪費燃料，又確保了鍋爐蒸汽干度達標率處于穩(wěn)定狀態(tài)。此外，黨員干部積極發(fā)揮帶頭引領作用，帶領一線員工精控天然氣、電、材料三項費用入手，采取精準計量結(jié)算量、精細調(diào)整燃燒工況、利用節(jié)能設備等管控措施，有效降低了天然氣單耗；采取動態(tài)調(diào)整載荷、適時分析波動等方式降低電單耗；實施材料使用三級管控制度，對稠油生產(chǎn)中的損壞設備進行修舊利舊，以“修”代替“換”、把“壞”設備盤活。
????該公司相關(guān)負責人表示，黨史學習教育的全面展開，不僅是對黨員干部的一次思想洗禮，更是用工作深化黨史學習教育成果，用行動讓革命薪火、石油精神代代傳承的一次生動實踐。