????6月16日，新疆油田公司召開首屆一線創(chuàng)新成果評審會，對入圍公司“一線創(chuàng)新成果”復(fù)審的50項(xiàng)優(yōu)秀成果進(jìn)行了最終評審。
????近年來，油田公司黨委注重體制、機(jī)制及培養(yǎng)方式方法的創(chuàng)新，不斷加強(qiáng)“管理人才、技術(shù)人才、技能人才、國際化人才”隊(duì)伍建設(shè)，進(jìn)一步完善技能晉級機(jī)制，打造高素質(zhì)人才隊(duì)伍，拓寬了員工成長成才通道。
????為進(jìn)一步貫徹落實(shí)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革要求，扎實(shí)推進(jìn)“我與油田共命運(yùn)”專題教育活動，進(jìn)一步激發(fā)公司技能人才創(chuàng)新創(chuàng)效意識，從今年3月下旬開始，油田公司啟動了首屆一線創(chuàng)新成果評選交流活動，共征集到各單位創(chuàng)新成果165項(xiàng)。經(jīng)公司一線創(chuàng)新成果評審小組量化打分，初評選出50項(xiàng)優(yōu)秀成果進(jìn)入終審。
????據(jù)油田公司工會相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，此次活動征集到的一線創(chuàng)新成果數(shù)量多、質(zhì)量高，預(yù)計(jì)推廣應(yīng)用后，將會形成更多的創(chuàng)新成果，為油田公司增儲上產(chǎn)、提質(zhì)增效提供有力保障。
????“ 創(chuàng)新創(chuàng)效并不只是專家和技術(shù)人員的專利，油田廣大員工更是企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)效的種子，每個(gè)人都能創(chuàng)新，每個(gè)崗位都能創(chuàng)效?！边@位負(fù)責(zé)人表示，油田公司希望借助這次活動，充分激發(fā)廣大一線職工的勞動熱情和創(chuàng)造潛能，通過廣泛開展崗位練兵、技術(shù)交流、技能培訓(xùn)、技術(shù)革新、技術(shù)協(xié)作、合理化建議、“五新五小”等各類實(shí)踐活動，實(shí)現(xiàn)個(gè)人創(chuàng)新、崗位創(chuàng)效，推動技術(shù)進(jìn)步，助力新疆油田發(fā)展。同時(shí)，公司要全面加強(qiáng)一線創(chuàng)新成果的推廣應(yīng)用，把此次評選交流涌現(xiàn)出的新思路、新成果、新技術(shù)，切實(shí)轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力，積極構(gòu)建具有新疆油田特點(diǎn)、富有時(shí)代特色的油田一線創(chuàng)新創(chuàng)效工作新格局。
????首屆一線創(chuàng)新成果評選交流活動由油田公司工會、人事處、科技信息處牽頭，重油開發(fā)公司承辦?；顒娱_展以來，肉孜麥麥提·巴克創(chuàng)新工作室為一線創(chuàng)新成果交流活動及成果征集進(jìn)行了積極組織協(xié)調(diào)，展示了其一線技術(shù)技能人才的創(chuàng)新實(shí)力和水平。