王博
????簡介????王博，現(xiàn)任采油一廠第三采油作業(yè)區(qū)黨支部書記、經(jīng)理。先后獲得“新疆油田公司先進個人”“采油一廠建廠六十周年提質增效、降本提效先進個人”榮譽稱號。撰寫的論文榮獲“市人民政府科技進步獎”“新疆油田分公司科技進步一等獎”。
????為積極發(fā)揮基層黨員干部的先鋒戰(zhàn)斗堡壘作用，采油一廠第三采油作業(yè)區(qū)黨支部書記王博以抓好“班組黨建”為突破口，采取組織建議與個人報名的“雙向挑選”方式，對班組進行優(yōu)化調整，把一個黨員一面旗的示范帶頭作用插到最需要的地方，使班組凝聚力和向心力得到大幅提升。
????CH6014井是第三采油作業(yè)區(qū)車60井區(qū)的一口抽油機井，檢泵后近半月時間，日產液達到8噸，卻始終沒有見油。為了查明原因，王博連夜查找相關數(shù)據(jù)，幾天幾夜奔波在現(xiàn)場，最后，他提出了處理方案。
????“含水高的話，不是應該挖潛么？”“流量過大會不會造成再次出砂？”
????王博的方案遭到了質疑，但王博胸有成竹。果然，措施后的H6014井產液量達到25噸左右，產油量達到6噸，生產運行穩(wěn)定。
????剛剛調入的地質總監(jiān)邱子瑤雖擅長技術理論，但現(xiàn)場經(jīng)驗不足。4719井是一口高產井，因為含水波動大，邱子瑤每次都拿不準這口井的產量增長和降低點，因為擔心影響作業(yè)區(qū)產量預測，她很是苦惱。
????王博看到了邱子瑤的煩憂，于是，他花了一個月的時間帶她跑遍所有的井。只要有空，王博就細心地教邱子瑤查看、分析報表。在王博的幫助引導下，邱子瑤迅速成長起來，并榮獲“新疆油田公司優(yōu)秀青年”榮譽稱號。
????在疫情防控期間，王博毫不猶豫地選擇駐井。因為是臨時通知，駐井的生活用水只能暫時滿足駐井員工之需。王博連夜組織車輛拉水，拉一趟水要用四個小時，從晚上8時開始，一直到第二天早上7時，經(jīng)過連夜“作戰(zhàn)”，當晚共拉回100多桶水。但這并不能滿足駐井的130多人用水，隨后，他又與附近的油氣儲運公司四泵站協(xié)調，徹底解決了當時的生活用水問題。
????駐井期間，雖然一個月能幾次往返于現(xiàn)場與市區(qū)，但他卻一次也沒有回過家。當時，妻子也在崗位上班。孩子只能托付給年邁的父母。有一天，王博去采買生活用品，路過家門時，他習慣性地搖下車窗望向家門，正巧，看到母親抱著女兒站在窗前。
????“爸爸，爸爸！”女兒一眼看見了他，朝他拼命揮舞著小手。王博的車卻在女兒的哭喊聲中漸行漸遠。
????“選擇了石油，就選擇了堅守?！边@是王博刻在心中的誓言，他相信，這句誓言會在他的生命中貫穿始終。