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        準(zhǔn)東鉆井 “三個(gè)不” 推動(dòng)收官
        周建玲

        ????●焦點(diǎn)不散

        ????●靶心不變

        ????●夯基不減

        ????進(jìn)入10月秋冬季節(jié),西部鉆探準(zhǔn)東鉆井公司圍繞冬防保溫、現(xiàn)場(chǎng)“反違章”、現(xiàn)場(chǎng)幫扶、井控安全等工作,推進(jìn)“三個(gè)不”措施實(shí)施,確保完成全年目標(biāo)任務(wù)。

        ????一是焦點(diǎn)不散,持續(xù)推進(jìn)組織保障和強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。成立以公司主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng)的冬季安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組,制定出臺(tái)《2021年準(zhǔn)東鉆井公司冬季安全生產(chǎn)方案》,落實(shí)落細(xì)冬防保溫專項(xiàng)督查、巡查、抽查和夜查,確保冬季生產(chǎn)、設(shè)備設(shè)施和人員安全。

        ????二是靶心不變,持續(xù)加大“反違章”治理力度。以“反三違、查隱患、堵漏洞、強(qiáng)弱項(xiàng)、促提升”為主題,與HSE監(jiān)督中心、安全、井控、生產(chǎn)、人事、項(xiàng)目部和基層單位等協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng),堅(jiān)決整治違章指揮、違章操作和違反工藝的“三違”行為,切實(shí)提升現(xiàn)場(chǎng)管理水平。

        ????三是夯基不減,選賢育能,持續(xù)擴(kuò)大涵養(yǎng)人才生態(tài)圈。加大現(xiàn)場(chǎng)管理、班組長(zhǎng)和關(guān)鍵崗位技能骨干人才精準(zhǔn)培訓(xùn),通過崗位練兵、技能競(jìng)賽、外送培訓(xùn)、傳幫帶等方式,大力培養(yǎng)有理想有技能的復(fù)合型、專業(yè)型人才。今年1-9月,該公司采取“請(qǐng)進(jìn)來、送出去”等人才技能提升模式,舉辦HSE取證、安全資格證、電氣焊、中青年干部、企業(yè)管理、鉆井技術(shù)、鉆井信息化等各類培訓(xùn)160多批次,參訓(xùn)人員近2000多人次。

        ????目前,準(zhǔn)東鉆井公司9個(gè)“反違章”檢查組累計(jì)完成301個(gè)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的反違章檢查,發(fā)現(xiàn)“責(zé)任落實(shí)不到位”等四大類問題共2875項(xiàng),處罰違章行為90起、停工1起、約談2起,評(píng)選出“反違章”能手15名。下發(fā)“反違章”周報(bào)7期,對(duì)井控、搬安、特殊作業(yè)風(fēng)險(xiǎn)井提示132井次。

        時(shí)間:2021-10-19    來源:新疆石油報(bào)
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