11月4日，采氣一廠員工借鑒往年安全生產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)，正在深冷裝置區(qū)對(duì)管線進(jìn)行保溫加固。本報(bào)通訊員 徐志遠(yuǎn)攝
????反違章專(zhuān)項(xiàng)整治????●8月至10月，新疆油田公司開(kāi)展了為期3個(gè)月的安全生產(chǎn)會(huì)戰(zhàn)
????制訂方案
????● 從6個(gè)方面部署10項(xiàng)具體活動(dòng)，按照4個(gè)階段對(duì)活動(dòng)進(jìn)行安排，分步實(shí)施
????重點(diǎn)攻克
????● 將督導(dǎo)檢查、相關(guān)制度完善、員工技能提升等作為重點(diǎn)工作，重點(diǎn)攻克
????安全成效
????●截至10月底，公司已查處“三違”3000多起，有效遏制了“低老壞”問(wèn)題和習(xí)慣性違章
????●共完成1.2萬(wàn)名操作員工的全部適用操作規(guī)程培訓(xùn)考核，進(jìn)一步提升了員工的專(zhuān)業(yè)技能水平
????5年來(lái)，新疆油田累計(jì)新增探明石油地質(zhì)儲(chǔ)量超過(guò)7億噸，邁進(jìn)了一個(gè)新的儲(chǔ)量增長(zhǎng)高峰期，為新疆油田油氣的生產(chǎn)提供了強(qiáng)大動(dòng)力和有力支撐。
????高質(zhì)量發(fā)展的背后，是新疆油田公司始終堅(jiān)持以安全為本，常抓不懈的初心使命。
????2021年起，在奮力開(kāi)啟“十四五”發(fā)展規(guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)新征程中，新疆油田公司立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，構(gòu)建新發(fā)展格局，對(duì)安全生產(chǎn)提出了更高要求。
????8月至10月，按照中石油集團(tuán)公司要求，新疆油田公司以“反違章專(zhuān)項(xiàng)整治”為核心，以“反違章，強(qiáng)意識(shí)，提能力，保安全”為主旨，開(kāi)展了為期3個(gè)月的安全生產(chǎn)會(huì)戰(zhàn)，為公司“大干八十天、打贏五場(chǎng)會(huì)戰(zhàn)”勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)和各項(xiàng)發(fā)展目標(biāo)營(yíng)造了可靠安全的生產(chǎn)環(huán)境。
????繃緊“安全弦”
????2021年8月起，新疆油田公司正式展開(kāi)反違章專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)，公司黨委積極發(fā)揮“頭雁效應(yīng)”，強(qiáng)力推進(jìn)、精心部署、狠抓落實(shí)，成立由公司黨委書(shū)記為組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)7個(gè)專(zhuān)項(xiàng)檢查分組，由相關(guān)業(yè)務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭、直線部門(mén)負(fù)責(zé)抓落實(shí)。
????同時(shí)，新疆油田印發(fā)《反違章專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)方案》，從6個(gè)方面部署10項(xiàng)具體活動(dòng)，按照動(dòng)員部署、自查自糾、抽查督導(dǎo)、總結(jié)提升4個(gè)階段對(duì)活動(dòng)進(jìn)行安排，分步實(shí)施。
????為確保此次反違章專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)落實(shí)落地，公司建立了以“三位一體”“四項(xiàng)機(jī)制”為主的聯(lián)動(dòng)工作機(jī)制，保障各項(xiàng)工作協(xié)同推進(jìn)，齊抓共管。
????所謂“三位一體”，即三個(gè)層次共同推進(jìn)工作的開(kāi)展，在公司層面，安委會(huì)辦公室負(fù)責(zé)確定工作思路、研究工作方法、統(tǒng)一工作標(biāo)準(zhǔn)、開(kāi)展協(xié)調(diào)溝通；直線部門(mén)成立的專(zhuān)業(yè)組負(fù)責(zé)督導(dǎo)工作進(jìn)展、開(kāi)展業(yè)務(wù)指導(dǎo)、現(xiàn)場(chǎng)督察落實(shí)、提出管理意見(jiàn)；各單位和承包商在執(zhí)行上負(fù)責(zé)落實(shí)方案內(nèi)容、突出高壓檢查、提升意識(shí)技能、持續(xù)總結(jié)改進(jìn)。
????“四項(xiàng)機(jī)制”是包括工作例會(huì)制度，跟蹤督導(dǎo)制度，信息共享制度，嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)制度在內(nèi)的工作機(jī)制，主要負(fù)責(zé)有關(guān)工作具體落實(shí)情況，即每周召開(kāi)專(zhuān)項(xiàng)周例會(huì)，討論階段工作成果及存在問(wèn)題，及時(shí)提出解決方案，并制定下階段工作目標(biāo)和計(jì)劃；綜合督導(dǎo)組主要督導(dǎo)落實(shí)各專(zhuān)業(yè)組、各單位工作推進(jìn)情況，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)小組匯報(bào)活動(dòng)開(kāi)展情況。
????信息共享制度的建立，有效促進(jìn)了所屬各單位之間互通有無(wú)，依托新媒體平臺(tái)，在新疆油田公司、所屬單位網(wǎng)站主頁(yè)設(shè)置活動(dòng)專(zhuān)欄，為員工搭建活動(dòng)交流平臺(tái)，確保該項(xiàng)活動(dòng)高質(zhì)量開(kāi)展。
????而嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)制度是落實(shí)追責(zé)問(wèn)責(zé)機(jī)制的最后一道防線，新疆油田公司根據(jù)《新疆油田公司重點(diǎn)違章整治清單》，對(duì)違章行為分級(jí)分類(lèi)處理。例如，對(duì)習(xí)慣性違章翻倍記分、翻倍考核，在活動(dòng)專(zhuān)欄嚴(yán)肅曝光，形成高壓震懾態(tài)勢(shì)，使員工不想違章，不敢違章，不愿違章。
????擰緊“安全閥”
????近年來(lái)，新疆油田公司加強(qiáng)安全教育，就是要把安全發(fā)展理念根植到每一位員工心中。加強(qiáng)安全生產(chǎn)理論學(xué)習(xí)，為進(jìn)一步夯實(shí)新所屬各單位員工的安全生產(chǎn)意識(shí)，改進(jìn)工作作風(fēng)，提升工作執(zhí)行力打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，其重要性不言而喻。
????因此，新疆油田公司在此次反違章專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)中，所屬各單位通過(guò)開(kāi)展形式多樣、內(nèi)容豐富的警示教育與普法教育，有力提升了全體員工的安全生產(chǎn)意識(shí)，做到了從源頭上管控風(fēng)險(xiǎn)，消除隱患。
????其中，新疆油田公司合理利用碎片化時(shí)間，以周生產(chǎn)例會(huì)、班前會(huì)為節(jié)點(diǎn)，組織學(xué)習(xí)反違章禁令、保命條款等內(nèi)容，累計(jì)舉辦7429場(chǎng)；風(fēng)城油田作業(yè)區(qū)成立了反違章宣講師，利用班組長(zhǎng)(技師)協(xié)會(huì)交流平臺(tái)送教上門(mén)，共開(kāi)展廠級(jí)宣講2次、站隊(duì)級(jí)12次、班組級(jí)74次，有效提升了員工安全意識(shí)和識(shí)別違章行為的能力。
????在強(qiáng)化普法教育工作中，新疆油田公司以《安全生產(chǎn)法》宣貫學(xué)習(xí)為主線任務(wù)，實(shí)行了全員分層級(jí)、多樣化學(xué)習(xí)模式，利用每周公司會(huì)議學(xué)習(xí)新《安全生產(chǎn)法》條款；各單位充分利用黨課、班前會(huì)，通過(guò)書(shū)籍、視頻等學(xué)習(xí)材料學(xué)習(xí)；組織全部在崗管理人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)測(cè)試，通過(guò)分層級(jí)筆試答題、線上考試等方式，全員學(xué)法守法意識(shí)進(jìn)一步提升。
????此外，自開(kāi)展反違章專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)以來(lái)，新疆油田公司已全覆蓋簽訂《反違章承諾書(shū)》2萬(wàn)份；準(zhǔn)東采油廠實(shí)施“反違章接力”做法，對(duì)百余名員工重新進(jìn)行安全培訓(xùn)教育；采氣一廠以 “漫畫(huà)中找違章”有獎(jiǎng)競(jìng)猜形式，開(kāi)展反違章大討論；重油開(kāi)發(fā)公司舉辦“趣味競(jìng)賽”，增強(qiáng)員工學(xué)習(xí)積極性……
????筑牢“安全線”
????在反違章專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)開(kāi)始后，在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，新疆油田公司堅(jiān)定筑牢生產(chǎn)“安全線”理念，將督導(dǎo)檢查、相關(guān)制度完善、員工技能提升等作為重點(diǎn)工作，進(jìn)行重點(diǎn)攻克。
????各專(zhuān)業(yè)組依照活動(dòng)方案和《新疆油田公司違章行為重點(diǎn)整治清單》，針對(duì)業(yè)務(wù)范圍和屬地范圍內(nèi)的各類(lèi)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)和承包商施工作業(yè)開(kāi)展“四不兩直”監(jiān)督檢查，做到發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，對(duì)明知故犯、有章不循、有令不止、不作為亂作為等違章行為進(jìn)行了嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)處理，形成高壓震懾態(tài)勢(shì)，使員工不想違章，不敢違章，不愿違章。
????為進(jìn)一步核實(shí)所屬單位各操作規(guī)程是否合規(guī)合理，公司有關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)深入生產(chǎn)一線，指導(dǎo)所屬各單位全面梳理評(píng)估工藝過(guò)程、設(shè)備設(shè)施和作業(yè)活動(dòng)的操作規(guī)程，組織技術(shù)部門(mén)、技能專(zhuān)家、操作員工召對(duì)五千余項(xiàng)操作規(guī)程進(jìn)行了全面評(píng)審，在實(shí)操中應(yīng)用確認(rèn)，對(duì)需要修訂的操作規(guī)程第一時(shí)間進(jìn)行修訂發(fā)布，操作規(guī)程的完整性和實(shí)用性得到進(jìn)一步提升。
????對(duì)于基層員工，新疆油田公司要求各單位積極組織各操作崗位員工開(kāi)展崗位大練兵，組建由技術(shù)員、班組長(zhǎng)、技師等人員組成的考核組，結(jié)合培訓(xùn)矩陣對(duì)崗位操作人員開(kāi)展操作技能的理論考試、實(shí)操考核。
????截至10月底，新疆油田公司已查處“三違”3000多起，有效遏制了“低老壞”問(wèn)題和習(xí)慣性違章，強(qiáng)化了全員安全生產(chǎn)意識(shí)，提高了安全管理水平；共完成1.2萬(wàn)名操作員工的全部適用操作規(guī)程培訓(xùn)考核，做到了操作員工和操作規(guī)程兩個(gè)全覆蓋，進(jìn)一步提升了基層員工的專(zhuān)業(yè)技能水平。
????安全生產(chǎn)，人人有責(zé)。在今后的工作中，新疆油田公司將繼續(xù)保持枕戈待旦的警覺(jué)，持續(xù)扎實(shí)開(kāi)展好安全生產(chǎn)工作，通過(guò)加強(qiáng)宣傳、組織學(xué)習(xí)等方式進(jìn)一步提升全員安全生產(chǎn)意識(shí)，以常態(tài)化防控機(jī)制筑牢守好安全生產(chǎn)的堤壩，為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)高質(zhì)量發(fā)展做出貢獻(xiàn)。