●劉亞峰
兩年前，有一件小事刷爆了互聯(lián)網(wǎng)——
一位36歲的公路收費(fèi)站收費(fèi)員，因?yàn)槊媾R收費(fèi)站撤銷，她非常失落而沮喪：“我的青春都獻(xiàn)給了收費(fèi)站，除了收費(fèi)，我什么都不會(huì)?！?/p>
網(wǎng)友的評(píng)論各種各樣，而我的觀點(diǎn)是：“變化”對(duì)于后知后覺者大概率是威脅，對(duì)于先知先覺者基本上是機(jī)遇。
如果這位收費(fèi)員有一位同事，利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)并掌握了更符合時(shí)代需要的新知識(shí)、新技能，內(nèi)心一定會(huì)期待這個(gè)變化——離開這種基本沒有門檻、沒有技術(shù)含量的純操作性崗位，轉(zhuǎn)崗到更能發(fā)揮自己能力的崗位上工作。
一個(gè)多月前召開的新疆油田公司第十二次黨代會(huì)就是一次變化。這其中，對(duì)于能夠先知先覺的年輕人來(lái)說，將是一次史無(wú)前例的巨大機(jī)遇。那就是——
在“十四五”期間乃至更遠(yuǎn)的將來(lái)，新疆油田公司要打造“油氣與新能源融合發(fā)展先行示范區(qū)”。
這項(xiàng)工作的具體內(nèi)容大致是——
要統(tǒng)籌新疆地區(qū)豐富的土地、風(fēng)、光、炭等資源優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)產(chǎn)業(yè)前瞻性政策研究、戰(zhàn)略布局和技術(shù)攻關(guān)，深化與地方政府、行業(yè)龍頭、高校及科研院所的戰(zhàn)略合作，推動(dòng)新能源業(yè)務(wù)穩(wěn)健發(fā)展，著力構(gòu)建綠色低碳的能源供應(yīng)體系。按照清潔替代、戰(zhàn)略接替、綠色轉(zhuǎn)型“三步走”，加快布局發(fā)展與油氣業(yè)務(wù)協(xié)同性高的風(fēng)電、光電、余熱利用等業(yè)務(wù)，大力推進(jìn)熱采清潔替代、稀油“光熱+”、清潔電力等新能源綜合互補(bǔ)、梯級(jí)利用項(xiàng)目，穩(wěn)步開展綠氫制取儲(chǔ)運(yùn)與利用、地下煤層氣化等先導(dǎo)試驗(yàn)，建設(shè)瑪湖綜合用能高效開發(fā)、風(fēng)城稠油清潔替代、百重7老油區(qū)向清潔電力生產(chǎn)基地轉(zhuǎn)型等示范區(qū)，打造油氣與“風(fēng)光熱電氫”多能互補(bǔ)融合發(fā)展的先行示范區(qū)。
也就是說，新疆油田公司要發(fā)展新能源產(chǎn)業(yè)了！
在這個(gè)過程中，需要大量的適應(yīng)于新能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展的各類人才。這些人才，一方面需要引進(jìn)，另一方面肯定要立足于從公司內(nèi)部選拔、培養(yǎng)。這些人才，除了新能源科研和生產(chǎn)環(huán)節(jié)之外，更多的是需要配套服務(wù)工作人才和產(chǎn)業(yè)鏈與市場(chǎng)對(duì)接過程中的人才。
那么，誰(shuí)更懂新能源、誰(shuí)對(duì)新能源表現(xiàn)出強(qiáng)烈的興趣，誰(shuí)就更有可能成為第一批“轉(zhuǎn)型人才”。
可能有的讀者要問，我現(xiàn)在采油采氣干得好好的，干嘛要轉(zhuǎn)型從頭再來(lái)呢？
這就是社會(huì)發(fā)展規(guī)律的問題了——“先入者為主”“先聲者奪人”“先下手為強(qiáng)”。對(duì)此，你可能委屈，也可能不服，但這就是客觀現(xiàn)實(shí)。
這不是一篇講大道理的文章，而是站在學(xué)習(xí)能力最強(qiáng)、對(duì)新生事物接受能力最強(qiáng)的年輕人的切身利益角度上說話的文章。
看到這篇文章的小伙子們、姑娘們，趕緊跳上時(shí)代的列車，入手新能源產(chǎn)業(yè)知識(shí)吧，預(yù)祝你們喜提“新疆油田公司新能源產(chǎn)業(yè)探路者”桂冠！