????●廠領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持“干”字當(dāng)頭、“實(shí)”字托底，前往作業(yè)區(qū)一線與基層員工同吃、同住、同勞動，開展實(shí)地調(diào)研、查看崗位運(yùn)行情況
????●員工紛紛表示，將以產(chǎn)量、效益為中心，以上產(chǎn)為己任，發(fā)揚(yáng)石油精神，用擔(dān)當(dāng)實(shí)干為廠“5111”工程和高質(zhì)量重上百萬噸多作貢獻(xiàn)
????“卸油臺液壓安全閥容易出現(xiàn)凍堵，那咱們有沒有什么辦法解決呢？大家都思考一下……”2月24日一大早，在火燒山作業(yè)區(qū)李曉華站卸油臺，準(zhǔn)東采油廠黨委書記王寧與該站技術(shù)骨干們圍在一起討論現(xiàn)場難題。
????“我覺得可以考慮換防凍液……”
????“不然，試試改變安全閥尺寸？因?yàn)椤?/p>
????大家你一言、我一語，討論氣氛熱烈，從各種角度展開分析并提出解決思路。
????“來多久了？工作適應(yīng)嗎？有沒有什么要解決的問題？”同一時(shí)間，在沙南作業(yè)區(qū)北聯(lián)站，廠長李慶正在詢問新轉(zhuǎn)崗員工的上崗情況。
????2月23日到24日，準(zhǔn)東采油廠領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)新疆油田公司2022年黨委業(yè)務(wù)工作會內(nèi)容和公司領(lǐng)導(dǎo)講話精神，堅(jiān)持“干”字當(dāng)頭、“實(shí)”字托底，前往作業(yè)區(qū)一線與基層員工同吃、同住、同勞動，每到一處就開展實(shí)地調(diào)研、查看崗位運(yùn)行情況，力求摸清工作實(shí)情和問題短板，為基層解決實(shí)際難題。
????同時(shí)，準(zhǔn)東采油廠領(lǐng)導(dǎo)給員工們闡釋“五個(gè)轉(zhuǎn)變”“精益管理出更大效益”等理念，激勵員工轉(zhuǎn)變觀念主動作為，真正做到人人肩上有責(zé)任、人人身上有指標(biāo)，在工作中貢獻(xiàn)自己的智慧力量，為提升質(zhì)量效益出力。
????“我覺得加乙二醇這個(gè)建議不錯，可以先進(jìn)行試驗(yàn)，如果效果好了就先在廠里推廣，大家放手大膽去干……”聆聽了大家的踴躍發(fā)言后，王寧說。棘手難題有了解決方向，在場員工紛紛笑著鼓起掌來。
????“我是從廠里非上市板塊轉(zhuǎn)崗來到這里的，站里的同事對我像家人一樣，我有啥不懂的，他們一遍遍給我講。有一次，我因?yàn)榛顑憾嘞掳嗤砹耍轮鲃恿粝聛韼臀腋?，我挺感動的，我一定要把工作干好……”沙南作業(yè)區(qū)北聯(lián)站員工柏金說。
????“好好干，咱們轉(zhuǎn)崗先轉(zhuǎn)的是觀念，不斷提高崗位技能，幸福要靠努力去爭取……”李慶鼓勵他說。
????如何強(qiáng)管理、增產(chǎn)量？怎樣利用開發(fā)新能源？茶余飯后，這些成了大家在一起熱議的話題。
????在聚焦上產(chǎn)的同時(shí)，員工身心健康也一直是廠黨委最牽掛的事。在餐廳，一名員工告訴王寧：“我很喜歡咱們廠食堂的減脂餐，味道可口又健康……”
????“不光要吃得健康，還要多走路，多鍛煉，身體是革命的本錢……”王寧叮囑。
????員工文洋說：“領(lǐng)導(dǎo)到一線與員工同吃、同住、同勞動，不僅幫助我們解決了實(shí)際困難，還極大鼓舞了我們員工的士氣。”大家紛紛表示，將以產(chǎn)量、效益為中心，以上產(chǎn)為己任，發(fā)揚(yáng)石油精神，用擔(dān)當(dāng)實(shí)干為采油廠“5111”工程和高質(zhì)量重上百萬噸多作貢獻(xiàn)。
????【編后】
????深入基層沒有套話，不擺大道理，與員工面對面，掌握第一手資料，直面困難疑惑，解決問題，只為“探”實(shí)情、“調(diào)”問題、“研”辦法。作風(fēng)正人心齊，人心齊事業(yè)興。寒冬還未走遠(yuǎn)，但準(zhǔn)東采油廠接地氣、務(wù)實(shí)際的作風(fēng)如春風(fēng)撲面。