????●領導干部、黨員先進、骨干人才“三帶頭”，激發(fā)全員崗位建功
????●黨員干部想在前、謀在前、干在前，“三先”成為公司治理抓手
????●“四同”連民心，“談話”知民意，“第一班長”建好黨員責任區(qū)
????相繼建成投運燃煤鍋爐6臺、燃氣鍋爐2臺，新增年供汽能力72萬噸；
????“兩提兩降”三年壓減成本1.2億元，單位完全成本得到有效控制；
????近年來，獲得省部級科技成果4項，合作制定國家標準1項，1項發(fā)明專利獲得省部級“科技創(chuàng)新優(yōu)秀發(fā)明成果”獎，獲得省部級“科技創(chuàng)新先進單位”稱號；
????加速員工成長成才，三支隊伍比例結構由1.9:0.2:7.9改善為 2.8:0.4:6.8，90%的操作員工具備2個工種及以上職業(yè)技能資格；
????……
????這份亮眼的成績單背后，是新疆宇澄熱力股份有限公司（以下簡稱“宇澄熱力公司”）堅持黨建領航，帶動團工青婦建融合發(fā)力、推動企業(yè)跨越發(fā)展的恒定信念。
????作為地方國有企業(yè)，宇澄熱力公司在改革發(fā)展過程中，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，以黨建“一盤棋”思想謀篇布局，將國有企業(yè)的政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為核心競爭力，構建起高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展大格局。
????聚焦企業(yè)關切
????把政治優(yōu)勢
????轉(zhuǎn)化為治理優(yōu)勢
????圍繞“一主多元”轉(zhuǎn)型發(fā)展目標，宇澄熱力公司把加強企業(yè)黨建作為公司治理出發(fā)點，把黨的領導貫穿于企業(yè)決策、經(jīng)營、生產(chǎn)各環(huán)節(jié)，實現(xiàn)從頂層設計到制度、事項的細化落實。該公司采取班子成員“雙向進入、交叉任職”，落實黨委會前置決策程序，嚴格執(zhí)行“三重一大”決策制度，實現(xiàn)黨的領導與法人治理、生產(chǎn)經(jīng)營相融合，有力保證高質(zhì)量黨建引領作用落到實處。
????推行黨員干部想在前、干在前、沖在急難險重任務第一線的“三先”工作法，就是該公司黨委把黨的領導融入公司治理各環(huán)節(jié)的創(chuàng)新舉措。
????“先知”抓形勢任務教育，凝聚思想共識；“先議”抓集體民主決策，發(fā)揮集體智慧；“先行”抓示范引領帶頭，激發(fā)全員崗位建功。依托“三先”工作法，宇澄熱力公司最大限度吸納民意、匯集民智、凝聚民力，形成了獨具特色的企業(yè)治理體系。
????優(yōu)化組織結構，輕裝上陣。該公司對標一流企業(yè)管理，深化三項制度改革，加快黨群業(yè)務與市場經(jīng)營、安全生產(chǎn)、技術創(chuàng)新高效融合、協(xié)同發(fā)力。近年來，宇澄熱力公司黨委結合發(fā)展需要，優(yōu)化配置人力資源，推行結構更加合理、運行更加高效的“小機關—大基層” 組織模式調(diào)整，完成“三部三中心”改革，結構縮減40%以上。
????夯實組織基礎，提升保障。該公司不斷理順業(yè)務流程，建立考核制度，實現(xiàn)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營同頻共振。其中，推進黨建“三基本”與“三基”工作相融合，落實黨建“三聯(lián)”制度，編制《黨支部規(guī)范化操作手冊》，創(chuàng)新實
????踐“主題黨日+”活動，持續(xù)開展標準化黨支部建設和“一支部一品牌一特色”創(chuàng)建，黨建工作整體水平顯著提升，在油田公司黨建責任制年度考核中走在前列，持續(xù)保持A級。多年來，該公司榮獲市、油田公司級榮譽20余項。4人被評為市級、油田公司級優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務工作者。
????凝聚思想共識，篤信前行。該公司深入開展“轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)?、強管理、?chuàng)一流”和“我與油田共命運”等形勢目標任務責任教育，組織開展“五種理念怎么看，踐行文化怎么干”等系列主題教育，廣泛開展大反思、大討論、大提升活動，全員撰寫個人行動計劃；該公司領導堅持深入基層調(diào)研和帶頭主題宣講，圍繞公司黨委決策部署和中心任務，引導黨員干部增產(chǎn)上產(chǎn)當先鋒、提質(zhì)增效作表率，向改革、管理和創(chuàng)新要效益，形成思想共識、責任共擔的執(zhí)行合力。
????激發(fā)崗位建功
????把組織優(yōu)勢
????轉(zhuǎn)化為執(zhí)行優(yōu)勢
????在轉(zhuǎn)型發(fā)展這場大考之中，如何以黨建為筆、實干為題，書寫滿意答卷?
????宇澄熱力公司的答案是，充分發(fā)揮各級黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，組織廣大黨員干部上一線、當先鋒，有力增強干部員工的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。
????在企業(yè)治理中落實領導干部、黨員先進、骨干人才“三帶頭”，激發(fā)全員崗位建功，是該公司轉(zhuǎn)化組織優(yōu)勢為執(zhí)行優(yōu)勢的一大抓手。領導干部踐行“有感領導”行動計劃，每季度帶著任務“走下去”，謀得良策“提上來”，做到部門、支部、班組“三個全覆蓋”；開展“一個黨員一面旗”“急難險重黨員先行”實踐活動，通過黨員示范崗、黨員責任區(qū)、黨員承諾踐諾、黨員與群眾結對“傳幫帶”等活動，開展“兩提兩降”（提時率、提效率、降能耗、降成本）全員勞動競賽，將黨建工作與提質(zhì)增效、技改創(chuàng)新緊密結合。
????其中，“第一班長”特色活動作為該公司黨員責任區(qū)建設的亮點做法之一，取得顯著成效。在這項活動中，該公司黨委選拔經(jīng)驗豐富、技能突出的老黨員、優(yōu)秀黨員，在基層班組中擔任“第一班長”，以“責”為權，爭先鋒、做表率，在愛崗敬業(yè)、技能提升等方面發(fā)揮先鋒模范作用。
????黨員王相平是宇澄熱力公司的元老級工人。作為運行五班的“第一班長”，為協(xié)助班長李小健做好班組管理，王相平可謂“傾囊”相授。他充分發(fā)揮管理和技術經(jīng)驗豐富、群眾基礎牢固的先鋒模范作用，帶領運行五班“自我加壓，永不自滿”，通過成立修舊利廢QC小組，制作刮板機助吹裝置，全年節(jié)省人工費用3萬多元。班組全員技能水平得到了有效提升，運行五班也分別榮獲了新疆油田公司HSE先進班組和新疆油田公司青年安全示范崗。在公司評選中，運行五班獲評“優(yōu)秀班組”，班長李小健也被評為2021年度“優(yōu)秀員工”。
????握指成拳，合力致遠。在多位像王相平這樣的老黨員、優(yōu)秀黨員的帶動下，基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用得以充分發(fā)揮，公司內(nèi)弘揚勞動精神、勞模精神、石油精神和工匠精神氛圍濃厚，廣大員工凝聚起干事創(chuàng)業(yè)、爭創(chuàng)一流的強大力量。近年來，生產(chǎn)經(jīng)營持續(xù)向好，保持安全環(huán)?！傲闶鹿省?。
????催生內(nèi)生動力
????把群眾工作優(yōu)勢
????轉(zhuǎn)化為發(fā)展優(yōu)勢
????“成為宇澄人的那天起，我和公司就成了命運共同體。只有每個小我努力工作、精益求精，公司才能發(fā)展得更好，我們也才能實現(xiàn)自己的人生價值?！边@是青年黨員王璐的心聲。作為宇澄熱力公司的一名業(yè)務骨干，他進入公司后從學徒干起，后來成為司爐、帶隊班長，現(xiàn)在走到了工藝總監(jiān)（三級副）管理崗。
????一直以來，宇澄熱力公司踐行“服務、嚴格、高效、追求、感恩”的宇澄文化，把實現(xiàn)個人價值與企業(yè)發(fā)展緊密聯(lián)系起來。王璐的成長軌跡，是宇澄熱力公司堅持黨管干部、黨管人才、實施人才強企戰(zhàn)略的縮影，更是該公司黨群同心，凝聚發(fā)展合力的成果之一。
????人才蔚起，企運方興。宇澄熱力公司以“尊重勞動、崇尚技能”為價值追求，落實“人才培養(yǎng)”基礎工程。通過常態(tài)化開展“宇澄夜?！睂W習培訓等途徑，加快員工多元化培養(yǎng)，并相繼開展崗位述職考評競聘會、班組長交流會、三級副管理崗位競聘等工作，通過正面引導和正向激勵，激發(fā)全員創(chuàng)先爭優(yōu)熱情，營造出了“人人想成才、人人能成才”的濃厚氛圍。
????該公司還不斷落實黨史學習教育長效機制，深入員工、關愛員工，筑牢企業(yè)發(fā)展基石。
????“以前我們并不知道公司領導具體要做什么，通過具體接觸，才知道公司運轉(zhuǎn)要處理那么多問題，對領導和各機關科室所做的工作也有了了解。”一位基層員工說，通過“四同”活動，他更真切地感受到了公司發(fā)展脈搏，堅定了發(fā)展信心。今年，宇澄熱力公司結合新疆油田公司部署，創(chuàng)新性開展“四同”活動——領導班子成員深入基層，與員工同行、同吃、同探討、同勞動，把公司黨委的關愛帶下去，把基層群眾的需求帶回來，干群距離進一步拉近。
????圍繞員工需求與生活實際，解決員工“急難愁盼”問題，是該公司增強集體向心力、凝聚力的強力舉措。今年3月，圍繞員工生產(chǎn)生活實際，該公司挑選50名黨員“包聯(lián)”240多位員工，從員工思想訴求、工作要求、生活需求三個方面，深入開展談心談話活動。通過談心談話，員工在技能培訓等方面提出的一些建議都被采納，員工家庭生活、子女教育等方面的操心事、煩心事也得到了回應?！爸牢疑嫌欣舷掠行⌒枰疹?，公司在排班上都會作考慮，減輕我的壓力?！币晃慌畣T工說，“這讓我真切地感受到了公司黨委的關心?！?黨組織的關懷，增強了員工與企業(yè)共同克難求進的信心和決心。
????凝聚力量，篤行不怠，宇澄熱力公司始終將“黨建強則企業(yè)強”作為核心思路，將黨的領導優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為公司治理效能，匯聚起推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的磅礴力量。