????姓名：肉孜麥麥提·巴克
????單位：重油開發(fā)公司
????職務(wù)：采油作業(yè)五區(qū)“肉孜麥麥提·巴克班”班長(zhǎng)
????工齡：28年
????參會(huì)心聲：將一如既往地傳遞基層一線的聲音。
????在新疆油田公司第五屆職代會(huì)、第五次工代會(huì)會(huì)議期間，重油開發(fā)公司采油作業(yè)五區(qū)“肉孜麥麥提·巴克班”班長(zhǎng)肉孜麥麥提·巴克接受了本報(bào)記者的專訪。他說——
????今年是我第三次作為職工代表參加職代會(huì)，這令我感到高興和榮幸。在此，我要特別感謝重油公司及基層員工對(duì)我的信任，我也將一如既往地以一名職工代表的身份，把基層一線的聲音帶到本次職工代表大會(huì)。
????大會(huì)當(dāng)天，聽了楊立強(qiáng)書記的主題報(bào)告和李剛副書記的工會(huì)工作報(bào)告，我感觸頗多。
????主題報(bào)告客觀真實(shí)，實(shí)事求是地回顧了公司過去5年來的工作，并對(duì)未來5年工作提出了明確的目標(biāo)和一系列可行性措施，這讓我對(duì)今后的工作充滿了信心。
????作為一名一線的職工代表，從我個(gè)人的角度而言，我比較關(guān)注主題報(bào)告中的人才強(qiáng)企戰(zhàn)略、深化創(chuàng)新成果推廣展示應(yīng)用等方面的信息。
????在人才強(qiáng)企戰(zhàn)略方面，報(bào)告提出，今后公司要著力打造知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型勞動(dòng)者隊(duì)伍，團(tuán)結(jié)動(dòng)員全體職工投身油田勘探開發(fā)建設(shè)的主戰(zhàn)場(chǎng)，創(chuàng)新創(chuàng)效主陣地，爭(zhēng)做新時(shí)代的奮斗者。這些目標(biāo)的具體實(shí)施對(duì)高技能人才，特別是一線的職工隊(duì)伍今后的發(fā)展壯大很有幫助。對(duì)于我們而言，這是一個(gè)挑戰(zhàn)，也是一次機(jī)遇，我會(huì)抓住這樣一個(gè)大好機(jī)會(huì)，不斷提高自身綜合素質(zhì)能力，深學(xué)理論知識(shí)、精深業(yè)務(wù)知識(shí)、廣學(xué)創(chuàng)新經(jīng)驗(yàn)，更好地帶領(lǐng)班組員工，為班組安全生產(chǎn)任務(wù)的順利完成作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
????在深化創(chuàng)新成果推廣展示應(yīng)用方面，報(bào)告提出：要尊重職工的首創(chuàng)精神，今后將廣泛開展創(chuàng)新創(chuàng)效攻關(guān)和合理化建議的活動(dòng)，開展“紅工衣”和“白大褂”的聯(lián)合創(chuàng)新攻關(guān)，進(jìn)一步加快職工科技創(chuàng)新成果向生產(chǎn)力的轉(zhuǎn)化工作。我相信，這些有力措施將在極大程度上激發(fā)職工的創(chuàng)新熱情和創(chuàng)造潛能。
????我也將利用好這樣一個(gè)契機(jī)，帶領(lǐng)“勞模創(chuàng)新工作室”的成員，開展一系列的創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)，立足本職，為企業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展建言獻(xiàn)策，貢獻(xiàn)自己的綿薄之力。
????另外，讓我特別關(guān)注的還有在本次大會(huì)上通過的兩個(gè)管理辦法，分別是《新疆油田公司2022年工效掛鉤獎(jiǎng)勵(lì)管理辦法》和《新疆油田公司專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)管理辦法（暫行）》，這兩個(gè)管理方法涉及職工的切身利益，在本次大會(huì)上交予代表們發(fā)言討論，并于通過后發(fā)布實(shí)施。我想，這兩個(gè)管理辦法的發(fā)布實(shí)施，對(duì)公司今后的發(fā)展有重要意義。
????這預(yù)示著，今后公司的各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)更加公平、透明，這是“能者多勞，能者不吃虧”的最好體現(xiàn)，將進(jìn)一步提高廣大員工的主人翁意識(shí)和干事創(chuàng)業(yè)的積極性，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)員工們的創(chuàng)新熱情和創(chuàng)造潛能，對(duì)報(bào)告提出的今后5年工作目標(biāo)的具體落實(shí)有極大的促進(jìn)作用。