????6月1日，克石化公司煉油第一聯(lián)合車間催化裝置主風(fēng)機(jī)檢修現(xiàn)場，來自該公司檢維修中心的鉗工、儀表、電氣專業(yè)人員正圍著這個“龐然大物”，對其核心機(jī)組開展檢修。
????參加機(jī)組檢修的人員既有在今年即將退休的老員工，也有第一次參加大檢修的年輕人?！霸谶@次大檢修中，我們通過老帶新‘傳幫帶’，實(shí)現(xiàn)技能共進(jìn)‘齊步走’，這也是本次大檢修專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)的關(guān)鍵任務(wù)?！?克石化公司檢維修中心經(jīng)理崔洲行說。
????崔洲行介紹說，對于一個年輕的專業(yè)技能人才的成長而言，大檢修是一個絕佳的平臺，能夠讓他們培養(yǎng)“轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)?dāng)、強(qiáng)管理、創(chuàng)一流”的崗位意識，也能夠讓個人技能從大檢修中得到實(shí)踐與歷練。
????以克石化公司檢維修中心鉗工車間為例，在此次大檢修中，鉗工車間以公司催化裝置煙機(jī)機(jī)組、連續(xù)重整裝置離心機(jī)機(jī)組、焦化裝置機(jī)組等6臺大型壓縮機(jī)機(jī)組的檢修作為主線，伴以47臺次的備用風(fēng)機(jī)開展大修、499臺程控閥液壓缸密封件更換、123臺機(jī)泵在線動態(tài)檢查模塊安裝等項(xiàng)目。在如此多的大檢修項(xiàng)目中長知識、學(xué)技能，對新員工來說無疑是個提升自身能力水平的好機(jī)會。
????“根據(jù)四年一次的大檢修周期，車間現(xiàn)有的一些老班長、老師傅等技術(shù)骨干都將下一次大檢修開始之前退休離崗?！便Q工車間主任佘志剛說，“對此，我們采取了大型機(jī)組‘3老帶4新’，小型機(jī)組‘1老帶3新’的模式，新轉(zhuǎn)正人員由師傅引領(lǐng)著投入工藝風(fēng)機(jī)檢修的編組方式開展檢修，從而達(dá)到發(fā)現(xiàn)新人、培養(yǎng)骨干、全員提升專業(yè)技能的目的?！?/p>
????明年即將退休的電氣車間崗位人員穆亞沙爾·買買提依明在電氣設(shè)備隱患治理電纜橋架作業(yè)項(xiàng)目現(xiàn)場，正在跟技術(shù)員張新虎進(jìn)行現(xiàn)場技術(shù)作業(yè)交流。
????在I套高壓加氫裝置內(nèi)操室儀表機(jī)房內(nèi)，儀表車間老員工韓磊正對著第一次參與大檢修監(jiān)護(hù)作業(yè)的24歲年輕員工稅杰做著現(xiàn)場指導(dǎo)與講解。
????將在今年12月份退休的韓磊，在30余年的職業(yè)生涯中親眼見證了公司I套高壓加氫、焦化、丙烷等裝置的拔地而起，在車間中也培養(yǎng)出了多名徒弟，其中不乏車間的技術(shù)骨干?！翱粗@些年輕人一個個頂上來，打心眼兒里羨慕他們的青春活力?！表n磊說，“我們真心希望通過公司的好機(jī)制，幫助他們更好、更快地成長?！?/p>