百口泉采油廠監(jiān)控調度與分析診斷中心實現(xiàn)遠程安全監(jiān)管。 本報全媒體記者 非爾代維斯·熱夏提攝
????●??綠 色????通過加強減污降碳和清潔替代，優(yōu)化地面工藝，減少碳排放
????●??智 能
????以數(shù)字化轉型、智能化發(fā)展為抓手，推動安全管理模式轉變
????●??培 訓
????精準化、差異化開展專項培訓，打造安全培訓升級版
????“今天，每個班組都要對轄區(qū)內油井、設備設施進行全面排查，確保古爾邦節(jié)假日期間安全生產?！?月5日，百口泉采油廠瑪湖第三采油作業(yè)區(qū)對節(jié)日期間的安全生產工作進行了提前安排部署。
????近幾年，安全生產、環(huán)保管控等面臨的風險挑戰(zhàn)日益增加，作為新疆油田公司瑪湖油區(qū)首個“百人百萬噸”“物聯(lián)網+采油”示范作業(yè)區(qū)，瑪湖第三采油作業(yè)區(qū)堅決貫徹QHSE管理體系“一條主線、兩個抓手、三項能力”的工作思路，結合直線責任和屬地管理要求，推行四級“網格化”安全管理，分層級制定防控措施，落實防控責任。在推動安全管理與信息化技術深度融合的基礎上，依托監(jiān)控調度與分析診斷中心，運用承包商信息化、許可作業(yè)、“智慧百泉”APP等管理平臺，實時把控作業(yè)環(huán)節(jié)，為風險作業(yè)管控提供了強有力的安全保障。
????“綠色+安全”理念
????落實“雙碳”目標
????綠水青山就是金山銀山。一直以來，瑪湖第三采油作業(yè)區(qū)嚴格落實生態(tài)紅線及各項環(huán)境管控要求，加大治污、減排、密閉技術和工藝推廣，做好放空天然氣回收、油泥減量和固體廢棄物全過程管控。
????該作業(yè)區(qū)通過視頻監(jiān)控、參數(shù)預警、無人機巡線等手段，降低環(huán)保風險；加強減污降碳和清潔替代，優(yōu)化地面工藝，完成單罐井密閉安全生產，高效組織新井投產，減少碳排放，嚴格落實集團公司綠色低碳戰(zhàn)略要求。
????此外，該作業(yè)區(qū)還通過抓實“健康+安全”管理，提高員工幸福指數(shù)。落實公司關愛員工戰(zhàn)略，設立集健康體檢、心理咨詢、健康規(guī)劃、人員急救于一體的“瑪湖智慧健康屋”，提高員工健康生活意識。開展“親情+安全”活動，筑牢安全防線。建立安全生產愿景墻，書寫親情安全寄語，警醒員工時時珍愛生命、處處牢記安全。強化“黨建+安全”融合，筑牢安全堡壘。將黨建工作融入安全管理全過程，通過黨小組進班組，安全員下沉班組，風險崗位區(qū)域安全承包制，抓實責任制落實，實現(xiàn)黨建與安全互融共促。
????“智能+安全”模式
????打造示范標桿
????“MaHW6136、6237兩口井上午進行了熱洗。過去，我們需要對這類井進行加密巡檢，而現(xiàn)在利用‘物聯(lián)網安全生產客戶端’，只需點擊鼠標就可以隨時觀察井口，結合實時壓力回傳數(shù)據，就能判定井況?！?月4日，瑪湖第三采油作業(yè)區(qū)運行巡檢班組員工許浩峰指著屏幕介紹道。
????經過一年多的前端物聯(lián)網建設，目前該作業(yè)區(qū)遠傳壓力表、井場視頻（攝像頭）、遠程計量已全部投用。攝像頭這個“千里眼”成了油區(qū)的“安全衛(wèi)士”，不僅減輕了員工勞動強度，還提升了生產管理效率。
????這是該作業(yè)區(qū)以數(shù)字化轉型、智能化發(fā)展為抓手，推動安全管理逐步向系統(tǒng)化、責任區(qū)域圖視化、作業(yè)監(jiān)管數(shù)字化的模式轉變的體現(xiàn)。
????不僅如此，依托“智慧百泉”APP，該作業(yè)區(qū)還實現(xiàn)了對承包商及高危作業(yè)安全監(jiān)管的全覆蓋；通過微信小程序、創(chuàng)建安全云講堂，員工利用碎片時間，不斷提升安全技能，進一步實現(xiàn)了安全管理再提升。
????“培訓+安全”標準
????培育安全文化
????今年3月初，在瑪湖第三采油作業(yè)區(qū)會議室內，員工們翹首以盼的“物聯(lián)網相關知識培訓班”正式開課了。
????此次培訓班是該作業(yè)區(qū)舉辦“物聯(lián)網相關知識培訓第一部分”的延續(xù)，旨在進一步提升“百人百萬噸”生產工作效率，為新型采油作業(yè)區(qū)建設提供堅實的人員技術儲備。
????該作業(yè)區(qū)常務副經理、安全總監(jiān)于浩介紹，今年年初，該作業(yè)區(qū)創(chuàng)辦“瑪湖夜校”，并將每周二定為作業(yè)區(qū)“安全生產日”，開展“人人講”活動，制定培訓課程表并界定參培人員范圍，精準化、差異化開展專項培訓，打造安全培訓升級版。同時，廣泛開展“我的崗位我負責、我的屬地我負責”“我是安全吹哨人”等活動，制作安全短視頻，班組員工每日輪流擔當“安全員”，在班前會開展安全講話，對當日作業(yè)風險和防范措施進行提示，把“安全的效益是最大的效益”真正落實到每一次管理活動、每一項作業(yè)過程中，以實際行動踐行“以人為本、安全第一”的理念。
????安全是競爭力，更是生產效益。瑪湖第三采油作業(yè)區(qū)以創(chuàng)建油田公司HSE標準化站隊為目標，提高“如履薄冰”的警覺度，增強“時時放心不下”的責任感，突出重點狠抓落實，統(tǒng)籌發(fā)展和安全，筑牢安全生產底線，為建設300萬噸智慧一流現(xiàn)代化大采油廠提供堅實保障。