8月3日，在體育館內(nèi)，新疆油田采油二廠羽毛球培訓(xùn)班的學(xué)員們在教練的帶領(lǐng)下，正熱火朝天地訓(xùn)練。
為豐富員工的業(yè)余生活，創(chuàng)造健康積極的工作氛圍和環(huán)境，采油二廠通過多樣化、全覆蓋的形式，組織開展多形式活動，多措并舉提升員工“健康指數(shù)”。
一直以來，采油二廠按照“企業(yè)+醫(yī)院+個人”健康管理模式，形成“企業(yè)主導(dǎo)、醫(yī)院協(xié)助、員工參與”工作新格局，緊緊圍繞醫(yī)療、飲食、心理、理念、運動、環(huán)境的“六位一體”工作機制，全方位開展員工健康管理工作。
注重員工身心健康。采油二廠依托醫(yī)療機構(gòu)開展健康狀況普查，制定員工體檢個性化套餐，及時了解員工身體情況，持續(xù)更新健康電子檔案數(shù)據(jù)，建立關(guān)愛聯(lián)絡(luò)員機制和健康臺賬，形成一人一案，并動態(tài)更新。同時，每周通過掌上新油、騰訊通等平臺將心理咨詢熱線分享給員工，組織員工觀看心理講座視頻等，及時做好員工心理關(guān)愛。
倡導(dǎo)員工合理飲食。作業(yè)區(qū)針對體重指數(shù)較大或高血壓、高血脂員工，不定期分享健康科學(xué)膳食、“綠燈食物”等內(nèi)容，從而引導(dǎo)廣大干部員工改變不良的飲食習(xí)慣。通過全面開展減鹽、減油、減糖“三減”活動，督導(dǎo)食堂為員工提供合理膳食。
豐富員工活動內(nèi)容。采油二廠以豐富員工業(yè)余文化生活為抓手，通過開展工間操、健身活動，倡導(dǎo)員工每天健身半小時；舉辦了羽毛球、瑜伽、太極拳等培訓(xùn)；參加“健康達人”“中國石油第六屆全國石油職工健步走網(wǎng)絡(luò)公開賽”等賽事；組織乒羽、排球、籃球、棋牌類等競賽活動，引導(dǎo)廣大員工積極踐行簡約適度、綠色低碳、科學(xué)運動、益于健康的生活方式。
下一步，采油二廠將持續(xù)建立健全健康工作機制，加強疾病預(yù)防和健康促進工作，穩(wěn)步提高員工健康水平，為建設(shè)現(xiàn)代化采油廠提供堅實可靠的保障。