9月1日至5日，根據(jù)《關(guān)于做好2022年集團(tuán)公司新員工集中培訓(xùn)工作安排的通知》要求，集團(tuán)公司啟動實(shí)施了2022年新員工集中培訓(xùn)計(jì)劃。
本次新員工集中培訓(xùn)，在集團(tuán)公司黨組統(tǒng)一部署下，由人力資源部成立工作專班，組織管理干部學(xué)院、大慶鐵人學(xué)院、新疆培訓(xùn)中心（新疆高技能人才培訓(xùn)中心、中國石油新疆油田技能人才評價(jià)中心）（以下簡稱“新培中心”）等培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，在去年首次新員工集中培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，持續(xù)迭代、優(yōu)化提升，突出“認(rèn)知、融入、轉(zhuǎn)變”三個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，設(shè)計(jì)“傳承使命愿景、認(rèn)知企業(yè)文化、促進(jìn)融入轉(zhuǎn)變、輔助拓展教學(xué)”四大培訓(xùn)模塊，為新入職年輕員工們量身定制了為期5天的課程。
集團(tuán)公司希望通過統(tǒng)一入職培訓(xùn)，讓新員工深入了解中國石油艱苦奮斗的發(fā)展歷程，充分認(rèn)識中國石油發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)文化及未來前景，進(jìn)一步堅(jiān)定勇?lián)?zé)任使命，全力保障國家能源安全的信念，深刻感受集團(tuán)公司對人才的重視和對新員工成長的關(guān)注，教育引導(dǎo)新員工將入企的第一步走穩(wěn)走實(shí)。
培訓(xùn) 高效有序
新培中心作為集團(tuán)公司指定的新員工集中培訓(xùn)機(jī)構(gòu)之一，承擔(dān)了本次駐疆石油石化企業(yè)的新員工培訓(xùn)任務(wù)。為確保培訓(xùn)工作高效有序開展，該中心制定了詳細(xì)的實(shí)施方案。
面對疫情影響，該中心及時(shí)改變原來在線下兩個(gè)校區(qū)（烏魯木齊校區(qū)和克拉瑪依校區(qū)）開展培訓(xùn)的方案，直面困難和挑戰(zhàn)，積極溝通協(xié)調(diào)，快速打造“線下培訓(xùn)+線上云直播”培訓(xùn)方式，線上線下齊發(fā)力，確保新員工培訓(xùn)項(xiàng)目更好服務(wù)于更多企業(yè)。
本次共有來自全疆10家駐疆企業(yè)的413人參加培訓(xùn)。其中，線下共有3家單位271人參加培訓(xùn)，分別來自新疆油田公司、克拉瑪依石化公司，以及工程建設(shè)公司中油（新疆）石油工程有限公司；線上共有10家單位142人參加培訓(xùn)，分別來自吐哈油田公司、運(yùn)輸有限公司、新疆銷售公司、昆侖能源有限公司以及昆侖銀行等駐疆企業(yè)。
線上線下共計(jì)開設(shè)10個(gè)班，其中，線上開設(shè)3個(gè)班，全部由經(jīng)驗(yàn)豐富、責(zé)任心強(qiáng)的優(yōu)秀班主任進(jìn)行管理。班主任認(rèn)真引導(dǎo)，組織學(xué)員入群、分組，提前發(fā)布通知公告，傳達(dá)集團(tuán)公司培訓(xùn)要求。學(xué)員們在群里積極配合，及時(shí)響應(yīng)，通過線上即時(shí)通訊工具進(jìn)行自我介紹、隔空交流，在“云”端“動”起來，“活”起來。
“在疫情期間，能夠順利承辦本次培訓(xùn)，是對我們中心全體教職工付出大量時(shí)間精力的認(rèn)可、鼓勵(lì)，更是對我們中心辦學(xué)能力的一種肯定?！毙屡嘀行狞h委委員、副主任丁蕾說。
新培中心是集團(tuán)公司設(shè)立在西部地區(qū)的重點(diǎn)企業(yè)培訓(xùn)單位，該中心培訓(xùn)評價(jià)主要資質(zhì)有23項(xiàng)，其中國家級1項(xiàng)、省部級4項(xiàng)、廳局級18項(xiàng)。經(jīng)過長期的業(yè)務(wù)發(fā)展與文化積淀，該中心自身發(fā)展優(yōu)勢、抗風(fēng)險(xiǎn)能力、綜合培訓(xùn)服務(wù)能力持續(xù)增強(qiáng)，辦學(xué)能力、辦學(xué)規(guī)模、辦學(xué)水平已經(jīng)走在中石油內(nèi)部培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的前列。
該中心始終堅(jiān)持“立足行業(yè)、面向全國、輻射中亞”的發(fā)展戰(zhàn)略，以建設(shè)行業(yè)一流培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和國內(nèi)著名工業(yè)實(shí)訓(xùn)基地為發(fā)展目標(biāo)，踐行“向企業(yè)學(xué)習(xí)、為企業(yè)服務(wù)、與企業(yè)同行”的辦學(xué)宗旨，全面落實(shí)集團(tuán)黨組和公司黨委決策部署，站位“4+1+N”創(chuàng)新聯(lián)合體，堅(jiān)持新發(fā)展理念，聚焦新發(fā)展格局，全力實(shí)施研發(fā)引領(lǐng)、咨詢服務(wù)、培訓(xùn)迭代、評價(jià)賦能、人才強(qiáng)校五位一體融合發(fā)展工程，搶抓機(jī)遇，乘勢而上，奮力推進(jìn)一流培訓(xùn)評價(jià)機(jī)構(gòu)建設(shè)。
同時(shí)，該中心擁有國內(nèi)先進(jìn)的采油、采氣與油氣集輸OTS計(jì)算機(jī)仿真培訓(xùn)系統(tǒng)，可滿足數(shù)字化油田發(fā)展人才戰(zhàn)略的培養(yǎng)需求，建有國家安全生產(chǎn)應(yīng)急救援培訓(xùn)演練基地，可提升生產(chǎn)現(xiàn)場風(fēng)險(xiǎn)管理、應(yīng)急救援的實(shí)踐能力，現(xiàn)已成為集培訓(xùn)、實(shí)訓(xùn)、認(rèn)定、人才測評、培訓(xùn)設(shè)計(jì)、產(chǎn)學(xué)研為一體的綜合性人才培養(yǎng)中心，是集團(tuán)公司在西部的區(qū)域性培訓(xùn)共享中心和國內(nèi)最大的石油石化全產(chǎn)業(yè)鏈的實(shí)訓(xùn)基地。
課程內(nèi)涵豐富
在集團(tuán)公司統(tǒng)一課程的基礎(chǔ)上，新培中心項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)精心設(shè)計(jì)主題活動和特色課程，從項(xiàng)目啟動到運(yùn)營實(shí)施周期策劃，都做了大量卓有成效的工作。在課程設(shè)計(jì)方面，該中心采用在線自學(xué)、視頻直播、催化輔導(dǎo)聯(lián)動教學(xué)的形式，突出融入、規(guī)范、轉(zhuǎn)變?nèi)齻€(gè)環(huán)節(jié)，實(shí)行“一課一催化輔導(dǎo)”，注重對學(xué)習(xí)成果的轉(zhuǎn)化。
“我代表集團(tuán)公司黨組，對大家成為中國石油大家庭的成員表示熱烈歡迎。”9月2日，集團(tuán)公司董事長、黨組書記戴厚良為學(xué)員帶來培訓(xùn)第一課《以夢為馬、不負(fù)韶華，在建設(shè)能源強(qiáng)國中譜寫青春華章》，勉勵(lì)新員工牢記習(xí)近平總書記對新時(shí)代青年的殷切囑托，時(shí)刻銘記于心，自覺付諸于行，努力成為國家能源事業(yè)發(fā)展的合格建設(shè)者和優(yōu)秀接班人。
這節(jié)課在學(xué)員中引發(fā)熱烈反響?！按骱窳级麻L的第一課使我深受鼓舞，倍感振奮。這不僅表示了董事長對我們的真誠關(guān)心，也表達(dá)了對我們的深深期許。拳拳赤子心，殷殷桑梓情，我定將加倍努力，把理想轉(zhuǎn)化為工作的力量，苦練基本功，爭取早日成為獨(dú)當(dāng)一面的石油技術(shù)人才。”學(xué)員王政荃說。
企業(yè)文化認(rèn)知課程由“新時(shí)期鐵人”王啟民主題課、“云”參觀大慶油田鐵人紀(jì)念館，以及學(xué)唱《我為祖國獻(xiàn)石油》等課程組成，通過聽、看、唱多種培訓(xùn)方式，讓新員工立體化感悟中國石油企業(yè)文化內(nèi)涵，接受傳統(tǒng)文化熏陶，達(dá)成文化認(rèn)同。同時(shí)，新培中心還邀請了全國勞動模范、全國技術(shù)能手、全國“青年崗位能手”肉孜麥麥提·巴克分享成長故事，以身邊榜樣激發(fā)建功新時(shí)代的弄潮兒學(xué)習(xí)和奮進(jìn)。
“‘云’參觀大慶油田鐵人紀(jì)念館使我感觸頗深。鐵人是一個(gè)時(shí)代的符號，鐵人的精神永不過時(shí)。我們應(yīng)該學(xué)習(xí)王進(jìn)喜‘寧可少活二十年，拼命也要拿下大油田’的決心，不因一些小挫折就輕言放棄。在今后的實(shí)習(xí)工作中，我會繼續(xù)做到成功不驕傲，失敗不氣餒，從中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，將人生經(jīng)歷變成寶貴財(cái)富?！睂W(xué)員楊文磊說。
為了幫助新員工快速融入團(tuán)隊(duì)、轉(zhuǎn)變身份，新培中心項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)還準(zhǔn)備了團(tuán)中央組織部副部長田小飛的青年寄語，新疆油田公司總經(jīng)理、黨委副書記王林生個(gè)人成長經(jīng)歷分享等課程，幫助學(xué)員進(jìn)一步明確職業(yè)發(fā)展方向，加強(qiáng)新入職員工對崗位定位、工作內(nèi)容及工作目標(biāo)的深入理解，達(dá)成身份認(rèn)同。同時(shí)，新疆油田公司的10名“催化師”對學(xué)員進(jìn)行“催化課”導(dǎo)學(xué)，“互動式”導(dǎo)學(xué)讓新員工們快速進(jìn)入學(xué)習(xí)狀態(tài)。
“王林生總經(jīng)理講述的內(nèi)容讓我印象深刻。他的經(jīng)歷讓我明白，石油人的奮斗沒有捷徑，一個(gè)個(gè)大油田的發(fā)現(xiàn)，都是一步一個(gè)腳印，一夜又一夜的挑燈夜戰(zhàn)，一天又一天的學(xué)習(xí)積累才能干出來的。在未來的工作中，我一定會向前輩學(xué)習(xí)，無論遇到再艱苦的條件，都要發(fā)揮石油人艱苦奮斗的精神，不斷學(xué)習(xí)、不斷奮斗，立志為國家發(fā)現(xiàn)新的大油田?！睂W(xué)員任澤琛說。
另外，由培訓(xùn)課程導(dǎo)入、“團(tuán)隊(duì)的力量”拓展訓(xùn)練、籃球聯(lián)誼賽、主題團(tuán)日活動、參觀黨員教育基地、知識搶答、團(tuán)隊(duì)協(xié)作，以及結(jié)業(yè)匯報(bào)等內(nèi)容組成的輔助拓展教學(xué)有助于加強(qiáng)新員工之間的了解，深化對團(tuán)隊(duì)的認(rèn)知；培訓(xùn)導(dǎo)入、開班典禮、結(jié)業(yè)匯報(bào)等儀式，讓大家進(jìn)一步了解此次培訓(xùn)的意義所在，感受到中國石油對人才的重視，達(dá)成思想認(rèn)同。
對新石油人而言，5天的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，是職業(yè)生涯的啟蒙之旅，是石油文化的熏陶之旅，也是理想信念的升華之旅，更是使命擔(dān)當(dāng)?shù)膫鞒兄谩Ｐ乱淮腿藢⒗^承發(fā)揚(yáng)石油精神，在各自的崗位上實(shí)學(xué)實(shí)干，努力奮斗，為中國石油建設(shè)基業(yè)長青的世界一流企業(yè)、為中華民族的偉大復(fù)興貢獻(xiàn)自己的智慧與力量。