“我們井距較遠(yuǎn)，如何應(yīng)對(duì)突發(fā)狀況，是我們目前迫切需要解決的問(wèn)題。它要求我們員工有很強(qiáng)的獨(dú)立作業(yè)能力和風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)與應(yīng)急處置能力——只有熟練掌握規(guī)范的操作，才能有效規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)?！?月5日，在百口泉采油廠(chǎng)瑪湖第三采油作業(yè)區(qū)的安全小講堂上，該作業(yè)區(qū)技師創(chuàng)新工作室負(fù)責(zé)人蘇伏虎說(shuō)。
征集崗位培訓(xùn)需求
每年年初，瑪湖第三采油作業(yè)區(qū)技師創(chuàng)新工作室都要對(duì)員工培訓(xùn)工作進(jìn)行查擺、梳理和評(píng)估，目的就是為了查找培訓(xùn)中存在的具體問(wèn)題。
本著以一線(xiàn)操作員工“干什么、學(xué)什么、練什么”的培訓(xùn)原則，該工作室制定了《員工崗位培訓(xùn)需求調(diào)查表》，征求員工的意見(jiàn)建議，做到調(diào)查表全面覆蓋。
“同時(shí)，作業(yè)區(qū)將從收集回來(lái)的問(wèn)卷中，整理出員工在崗位技能提升中的迫切需求項(xiàng)目，進(jìn)行有側(cè)重的培訓(xùn)，進(jìn)一步提高員工技能水平和綜合素質(zhì)?！痹撟鳂I(yè)區(qū)高級(jí)技師李江玲說(shuō)。
側(cè)重提升員工技能
在具體培訓(xùn)中，該作業(yè)區(qū)一線(xiàn)班組的黨員、技師、技術(shù)骨干會(huì)對(duì)員工的標(biāo)準(zhǔn)化操作、風(fēng)險(xiǎn)辨識(shí)和應(yīng)急處置能力等方面進(jìn)行側(cè)重培養(yǎng)。
期間，黨員將發(fā)揮模范帶頭作用，積極結(jié)師徒對(duì)子，充分調(diào)動(dòng)員工在工作中的積極性，主動(dòng)以老帶新、以練促學(xué)，讓員工盡快熟悉操作流程和工作環(huán)境；該作業(yè)區(qū)充分利用技師、高級(jí)技師及工作經(jīng)驗(yàn)豐富的老員工的技能優(yōu)勢(shì)，根據(jù)大家“缺什么、學(xué)什么、補(bǔ)什么”的原則，進(jìn)行因人施教；本著“先培訓(xùn)，再上崗”的原則，員工將簽訂學(xué)習(xí)計(jì)劃，制定“一個(gè)月上手，一年有一手，兩年成能手”的目標(biāo)。
創(chuàng)新安全教育活動(dòng)
“在上罐量油和上下罐車(chē)的時(shí)候一定要抓好扶手，防止腳下打滑。拉油前后一定要準(zhǔn)確量取油位，按要求親自打好鉛封，填寫(xiě)好原油拉運(yùn)憑證存根，并把單罐周?chē)屠筒圩拥碾s物清理干凈?！边\(yùn)行巡檢一班班長(zhǎng)馬振在班組小講堂上，與該班員工分享自己的安全經(jīng)驗(yàn)。
黨員們紛紛有計(jì)劃地參加小講堂開(kāi)展教育培訓(xùn)活動(dòng)，以事故案例警示教育、換季安全生產(chǎn)教育為重點(diǎn)，通過(guò)集中學(xué)習(xí)、經(jīng)驗(yàn)分享等形式開(kāi)展教育。通過(guò)帶領(lǐng)員工重溫《采油工崗位安全環(huán)保職責(zé)》《瑪湖第三采油作業(yè)區(qū)安全環(huán)保管理考核辦法》等內(nèi)容，讓員工回顧相關(guān)內(nèi)容，有效防控崗位風(fēng)險(xiǎn)。
此外，該作業(yè)區(qū)黨員還結(jié)合“民族團(tuán)結(jié)一家親”走訪(fǎng)活動(dòng)，以結(jié)對(duì)親戚為單位“親情互助安全”，在“掌上新油”中轉(zhuǎn)發(fā)分享有關(guān)安全知識(shí)，利用APP助推安全，提升員工安全環(huán)保意識(shí)。