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        克拉瑪依網(wǎng)
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        文化鑄魂 實(shí)干鑄夢(mèng)
        ——工程技術(shù)研究院(監(jiān)理公司)發(fā)揮文化引領(lǐng)作用,助推高質(zhì)量發(fā)展綜述
        ?楊藝佩杉 高迎春


        “全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家,必須堅(jiān)持中國特色社會(huì)主義文化發(fā)展道路”。習(xí)近平總書記在黨的二十大報(bào)告中強(qiáng)調(diào),增強(qiáng)文化自信,圍繞舉旗幟、聚民心、育新人、興文化、展形象,建設(shè)社會(huì)主義文化強(qiáng)國。

        工程技術(shù)研究院(監(jiān)理公司)在院(監(jiān)理公司)黨委的帶領(lǐng)下,始終堅(jiān)持只有堅(jiān)定文化自信,才能為高質(zhì)量發(fā)展鑄魂賦能的工作理念,以文化鑄魂,繼承前輩“我為祖國獻(xiàn)石油”的奉獻(xiàn)精神,胸懷家國情懷,在新時(shí)代新征程中,不斷加強(qiáng)文化引領(lǐng)作用,以文化自信凝聚人心、干事創(chuàng)業(yè),各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量推進(jìn)。

        “綠色低碳”理念深入人心

        近年來,工程技術(shù)研究院(監(jiān)理公司)緊緊圍繞新疆油田公司“雙碳”目標(biāo),緊扣“綠色低碳”發(fā)展主題,把綠色發(fā)展理念植入每一項(xiàng)工作環(huán)節(jié)中,用實(shí)際行動(dòng)助力油田生產(chǎn)高質(zhì)量發(fā)展。

        2022年起,工程技術(shù)研究院(監(jiān)理公司)按照新疆油田公司要求,持續(xù)深入推進(jìn)“水平衡”工作。

        “水平衡”,就是通過數(shù)據(jù)實(shí)測(cè),梳理清晰各個(gè)油田用水流程圖,對(duì)各油田生產(chǎn)區(qū)塊用水系統(tǒng)和水資源開展優(yōu)化分析;摸清各單位實(shí)際用水量,查明不明用水量,并有針對(duì)性地進(jìn)行水損控制;梳理用水計(jì)量情況,制作相關(guān)臺(tái)賬。

        截至目前,工程技術(shù)研究院(監(jiān)理公司)已完成項(xiàng)目12個(gè)。隨著相關(guān)項(xiàng)目的落地,新疆油田公司對(duì)各區(qū)塊水資源的儲(chǔ)備情況有了更為清晰的了解,水資源的利用也更加高效:數(shù)據(jù)顯示,各生產(chǎn)作業(yè)區(qū)采出水綜合利用率上升近3個(gè)百分點(diǎn),年減少外排水量221萬立方米,減少清水用量68萬立方米,為新疆油田生產(chǎn)打好“藍(lán)天、碧水、凈土”保衛(wèi)戰(zhàn)貢獻(xiàn)了工程人力量。

        為了讓全院黨員干部員工進(jìn)一步深刻領(lǐng)會(huì)綠色發(fā)展理念,工程技術(shù)研究院(監(jiān)理公司)積極組織各科室學(xué)習(xí)有關(guān)內(nèi)容,并將該學(xué)習(xí)貫穿整個(gè)下半年工作中。其中,在8月底,工程技術(shù)研究院(監(jiān)理公司)特意組織全體黨員干部員工學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在遼寧省考察調(diào)研時(shí)的重要講話精神。會(huì)議中,院(監(jiān)理公司)黨委再次強(qiáng)調(diào)要把綠色發(fā)展理念貫穿到油田生態(tài)保護(hù)、環(huán)境建設(shè)等方面,共同構(gòu)筑綠色生態(tài)家園。

        文化探源引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展

        踔厲奮發(fā)前行,鑄強(qiáng)精神“壁壘”方能鍛造鐵軍本色;踏浪乘風(fēng)而來,不忘文化精髓才能做大做強(qiáng)。

        回顧克拉瑪依發(fā)展,不僅是一座工業(yè)城市的從無到有,也是石油文化精神凝聚人心、鼓舞士氣、團(tuán)結(jié)隊(duì)伍的最好見證。作為油田生產(chǎn)環(huán)節(jié)中的關(guān)鍵一環(huán),近年來,工程技術(shù)研究院(監(jiān)理公司)始終對(duì)老一輩石油工人所留下的寶貴精神文化財(cái)富報(bào)以尊敬,并用“文化探源”這一方式挖掘大慶精神、鐵人精神等時(shí)代精神新的實(shí)踐價(jià)值,以文化為紐帶,讓員工與油田生產(chǎn)同命運(yùn)、共成長(zhǎng)。

        工程技術(shù)研究院(監(jiān)理公司)著重抓好學(xué)習(xí)研討,依托“第一議題”、黨委理論學(xué)習(xí)中心組、黨支部“三會(huì)一課”等方式,在黨員干部中開展學(xué)習(xí)及有針對(duì)性的專題研討,教育引導(dǎo)廣大干部員工自覺做習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的堅(jiān)定信仰者和忠實(shí)實(shí)踐者。除了管理層加強(qiáng)學(xué)習(xí),公司在普通員工中也積極開展豐富多彩的學(xué)習(xí)活動(dòng),在新員工入職培訓(xùn)第一課、員工日常培訓(xùn)重點(diǎn)課、科級(jí)干部培訓(xùn)班、宣傳思想干部培訓(xùn)班和團(tuán)干部培訓(xùn)班等培訓(xùn)中,把學(xué)習(xí)繼承大慶精神、鐵人精神以及石油精神納入培訓(xùn)課程。

        工程技術(shù)研究院(監(jiān)理公司)多次邀請(qǐng)油田生產(chǎn)領(lǐng)域?qū)<覍W(xué)者、優(yōu)秀代表開展主題宣講,和大家一起重溫石油人戰(zhàn)天斗地、甘于奉獻(xiàn)的歷史與家國情懷,并結(jié)合主題黨日、主題團(tuán)日等活動(dòng),廣泛開展崗位講述、專題黨課等形式多樣的大宣講。同時(shí),工程技術(shù)研究院(監(jiān)理公司)從基層一線大力挖掘先進(jìn)典型,發(fā)揮榜樣模范帶頭作用,引導(dǎo)廣大員工爭(zhēng)做石油精神的實(shí)踐者、傳承者,在實(shí)干中加強(qiáng)對(duì)大慶精神、鐵人精神的再學(xué)習(xí)再認(rèn)識(shí)再提升,潛移默化中使員工把思想認(rèn)同落實(shí)到工作中去。

        目前,工程技術(shù)研究院(監(jiān)理公司)正計(jì)劃推出一批具有時(shí)代價(jià)值和文化引領(lǐng)作用的文化研究成果,為公司高質(zhì)量發(fā)展補(bǔ)足精神之“鈣”。

        黨建賦能各項(xiàng)工作有力

        工程院之家,團(tuán)青陣地,“一支部一品牌”……近年來,工程技術(shù)研究院(監(jiān)理公司)黨建工作深入基層,基層黨組織活力強(qiáng)勁,形成了融入中心、突出特色、彰顯活力、注重實(shí)效的黨建工作機(jī)制,對(duì)科研生產(chǎn)、提質(zhì)增效發(fā)揮了引領(lǐng)作用。

        高樓建起離不開扎實(shí)的地基。近年來,工程技術(shù)研究院(監(jiān)理公司)以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),著力推進(jìn)“引領(lǐng)、管理、文化”三大提升工程,強(qiáng)根固魂,為企業(yè)發(fā)展厚植沃土。

        工程技術(shù)研究院(監(jiān)理公司)注重做好黨員干部工作,通過開展“轉(zhuǎn)觀念、勇?lián)?dāng)、強(qiáng)管理、創(chuàng)一流”主題教育、“強(qiáng)國復(fù)興有我”群眾性主題宣傳教育活動(dòng),激勵(lì)引導(dǎo)廣大干部員工奮勇爭(zhēng)先、建功立業(yè)。

        為優(yōu)化管理工作,工程技術(shù)研究院(監(jiān)理公司)開展了“提升基層黨建質(zhì)量行動(dòng)”活動(dòng),成立黨的建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,編寫《工程技術(shù)研究院(監(jiān)理公司)推進(jìn)基層黨建“三基本”建設(shè)與“三基”工作有機(jī)融合工作方案》等5份文件,持續(xù)推動(dòng)基層黨組織全面進(jìn)步、全面過硬。班子成員帶頭落實(shí)基層黨建聯(lián)系制度,促進(jìn)提升基層黨建標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化水平。持續(xù)深入開展講授黨課、基層工作指導(dǎo)及調(diào)研走訪等活動(dòng),切實(shí)解決基層困難百余項(xiàng)。扎實(shí)開展崗位實(shí)踐活動(dòng)9場(chǎng)42人次,創(chuàng)優(yōu)爭(zhēng)先氛圍濃厚。組建“博研優(yōu)鉆”“壓后新生”等7個(gè)黨員突擊隊(duì),重點(diǎn)攻克高探1井復(fù)產(chǎn)、瑪湖1二氧化碳前置壓裂、“鉆井日費(fèi)制”等項(xiàng)目。

        文化活動(dòng)也在如火如荼進(jìn)行中。工程技術(shù)研究院(監(jiān)理公司)開展了“喜迎二十大 建功新時(shí)代”“二十大時(shí)光”系列活動(dòng),梳理企業(yè)精神、文化理念等80余條;院(監(jiān)理公司)員工先后獲得自治區(qū)“第十屆新疆青年科技獎(jiǎng)”、自治區(qū)“2021年開發(fā)建設(shè)新疆獎(jiǎng)”等獎(jiǎng)項(xiàng),并第六次獲得中國石油報(bào)社“先進(jìn)報(bào)道組”榮譽(yù)稱號(hào)。

        圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心工作,由各支部輪流牽頭組織開展技術(shù)難題攻關(guān)、經(jīng)驗(yàn)交流、聯(lián)合主題黨日等活動(dòng),實(shí)現(xiàn)隊(duì)伍聯(lián)建、資源共享、活動(dòng)聯(lián)辦、管理互學(xué)、發(fā)展互助,以黨建互聯(lián)共建促進(jìn)企業(yè)與員工發(fā)展共贏。

        新時(shí)代,新征程。

        面對(duì)紛繁復(fù)雜的外部市場(chǎng)變化,工程技術(shù)研究院(監(jiān)理公司)將繼續(xù)繼承發(fā)揚(yáng)石油精神、大慶精神鐵人精神,扎實(shí)推進(jìn)文化引領(lǐng)專項(xiàng)工作,勇敢擔(dān)負(fù)起歷史賦予的神圣使命,為保障國家能源安全作出新的更大貢獻(xiàn)。

        本版圖片由工程技術(shù)研究院(監(jiān)理公司)提供

        時(shí)間:2022-12-12    來源:克拉瑪依日?qǐng)?bào)
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