編者按
歲月更替，華章日新。新油人揮別了極不平凡的2022年，在2023年農歷新年到來之際，已經整裝待發(fā)，肩負新使命，奔赴新征程。
新年伊始，新疆油田官方微信平臺用一組橫圖畫卷回顧了新疆油田和新油人2022年的“本色、成色、亮色、底色”，令人振奮，耐人尋味，獲點贊、轉發(fā)量無數；各油田單位也紛紛通過微信、抖音平臺迎接2023年的到來，大家送祝福、迎新年，許下愿望，展望美好未來……讓我們一起來看看他們的回顧與展望。
再出發(fā)
百口泉采油廠——新年第一課
新年伊始，百口泉采油廠黨委委員、總工程師毛天聰以視頻連線的方式，為瑪湖第二采油作業(yè)區(qū)黨員干部及骨干青年開講了新年第一課——黨的二十大精神，堅定了全員勇毅前行再出發(fā)的信心。
結合黨的二十大精神及新疆油田公司當前發(fā)展形勢，毛天聰對2022年工作主要成果和未來長遠規(guī)劃進行了講述，讓員工對建設300萬噸智慧一流現代化大采油廠有了更加明確的認識，更加堅定的信心。同時，對該作業(yè)區(qū)支部工作提出具體要求：黨支部要聚焦主責主業(yè)，書寫高質量發(fā)展“金色答卷”；抓實綜合施策，拓寬高質量發(fā)展“綠色通道”；堅持黨建引領，點燃高質量發(fā)展“紅色引擎”。帶領全員把思想和行動統(tǒng)一到生產經營工作中，為作業(yè)區(qū)建設貢獻更多的力量。
寫家書
采油二廠——成長在油田
1月16日，為積極落實新疆油田公司人才強企戰(zhàn)略要求，切實發(fā)揮好團組織聯系青年、關愛青年的服務職能，采油二廠團委開展一封家書寄親情活動，組織2022年新入職員工把心中最想說的話，以家書的形式寄給親人。
臨時團支部書記黃浩然說:“一封家書是我們在工作之后對于家人關切最好的回應。我們很榮幸來到采油二廠，這里有厚重的企業(yè)文化，有廣闊的成長平臺，有全員奮進的干事創(chuàng)業(yè)激情，相信父母看到家書后，一定會感到安心、放心，一定會相信我們能在采油二廠這個大家庭成長成才！”
品年味
重油開發(fā)公司——多彩年味濃
新年將至，為進一步增強員工隊伍的凝聚力、向心力，更好地傳承和弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，營造新春濃厚氛圍，1月10日至12日，重油開發(fā)公司開展“同心逐夢贏未來”民族團結趣味運動會。
“活動加強了同事之間的溝通交流，也豐富了我們工作之余的文化生活?！痹摴締T工紛紛表示，集趣味性、知識性于一體的猜燈謎活動以及精心設計的“同心協(xié)力比默契”“顆粒歸倉保穩(wěn)產”“團結一心齊步走”等豐富多彩的趣味活動充滿歡樂祥和的節(jié)日氛圍，各族員工都沉浸在一片歡樂的海洋中。
話廉潔
采氣一廠——過節(jié)不失節(jié)
春節(jié)將至，為進一步落實全面從嚴治黨要求，加強節(jié)日期間作風建設和糾治“四風”工作，采氣一廠利用周生產經營例會開展節(jié)前廉潔提醒，給全廠領導干部再次敲響警鐘。
一直以來，節(jié)假日就是“四風”問題易發(fā)多發(fā)的節(jié)點，采氣一廠通過前移預防關口，持續(xù)加強節(jié)前正風肅紀教育，使廣大黨員干部深刻認識到不正之風是滋生腐敗的“溫床”。腐敗往往是“四風”從量變轉為質變的結果，要更加自覺做到懂法紀、明禁令，知敬畏、存戒懼，時刻繃緊作風紀律弦，堅決守好紀律規(guī)矩防線。
新愿景
@準東采油廠彩南作業(yè)區(qū)經理（黨委）辦公室宣傳員李瑤：
新的一年，希望一切回歸正軌，大家順順利利，健健康康，萬事可期。和舊的人過新的年，酸甜苦辣多加糖，更希望準東采油廠產量蒸蒸日上，各族干部職工萬事順遂。
@采油一廠紅淺采油作業(yè)區(qū)“結親對子”萬麗和阿孜古力·艾力：
繼續(xù)盡職盡責工作，保證工作進度高效完成。在目標的實現中，不斷的回頭看、查找問題、總結經驗，確保各項工作緊跟作業(yè)區(qū)生產節(jié)奏，“兔”飛猛進向前沖！
@吉慶油田作業(yè)區(qū)運行維護中心員工陳磊：
進入新的一年，希望家人、朋友、同事們健健康康，生活工作順心如意，希望作業(yè)區(qū)能取得高質量發(fā)展，產量繼續(xù)昂揚向上。愿所有人的生活更加美好，家庭更加幸福！
@勘探開發(fā)研究院天然氣研究中心科研人員楊川：
希望2023年能與天然氣精細勘探項目組同事共同努力，獲得至少2口百噸或10萬立方米以上的高產探井。也希望自己能順利通過礦權評估師職業(yè)資格考試。