“這次考試我最大的收獲不是分?jǐn)?shù)的高低，而是在備考的過程中學(xué)習(xí)到很多生產(chǎn)業(yè)務(wù)知識(shí)。我會(huì)把考試中遇到的問題牢牢記住，尋找改進(jìn)和提高的有效良策，腳踏實(shí)地做好本職工作?！鄙显拢瑓⒓油?023年生產(chǎn)崗位大練兵基本功比武考試后，采氣一廠盆5采氣作業(yè)區(qū)員工裴勝軍說道。
據(jù)了解，這次考試是采氣一廠“大學(xué)習(xí)、大培訓(xùn)、大練兵、大比武”全員賦能提升行動(dòng)工作的一個(gè)縮影，也是該廠人才強(qiáng)企戰(zhàn)略高效推進(jìn)的一個(gè)具體體現(xiàn)。
今年以來，采氣一廠著眼人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，強(qiáng)化各專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)，為高質(zhì)量發(fā)展蓄勢(shì)賦能。
在此次比武考試過程中，該廠結(jié)合合規(guī)管理、管理提升、對(duì)標(biāo)管理、“阿米巴”經(jīng)營(yíng)管理等，突出增儲(chǔ)上產(chǎn)、提質(zhì)增效、科技創(chuàng)新、深化改革、黨的建設(shè)、人才強(qiáng)企、作風(fēng)建設(shè)等重點(diǎn)工作，通過以賽促練，以考促學(xué)，充分激發(fā)地質(zhì)、工程、信息自動(dòng)化專業(yè)崗位人員的學(xué)習(xí)主動(dòng)性與積極性。
為加快建立一支知識(shí)結(jié)構(gòu)完善、基礎(chǔ)工作扎實(shí)、與高質(zhì)量發(fā)展要求相適應(yīng)的人才隊(duì)伍，采氣一廠還不斷加大年輕干部培養(yǎng)使用力度。該廠深入落實(shí)“青馬工程”、青年精神素養(yǎng)提升工程等培養(yǎng)舉措，優(yōu)化二三級(jí)工程師崗位設(shè)置和選拔機(jī)制，拿出不少于40%的崗位用于激勵(lì)青年技術(shù)骨干，培養(yǎng)鍛造數(shù)量充足、素質(zhì)優(yōu)良的預(yù)備隊(duì)；探索實(shí)施“繼任者”計(jì)劃，在優(yōu)秀員工中選拔、培養(yǎng)、評(píng)價(jià)關(guān)鍵崗位的繼任者并進(jìn)行分層分級(jí)的動(dòng)態(tài)管理和鍛煉培養(yǎng)，為持續(xù)發(fā)展提供人才保障。
為著力建設(shè)技能高、本領(lǐng)強(qiáng)的操作人才隊(duì)伍，該廠結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，深入盤點(diǎn)現(xiàn)狀、分析建設(shè)需求，研究制定技能人才培養(yǎng)階段目標(biāo)和具體舉措，健全完善技能人才培養(yǎng)、使用、評(píng)價(jià)和激勵(lì)機(jī)制，促進(jìn)技能人才隊(duì)伍能力全面提升。
采氣一廠統(tǒng)籌培養(yǎng)使用并開展輪崗鍛煉，選派基層領(lǐng)導(dǎo)人員參加中青年干部培訓(xùn)班，選派基層領(lǐng)導(dǎo)人員從事重點(diǎn)工程建設(shè)。重點(diǎn)圍繞支撐生產(chǎn)、科研攻關(guān)、技術(shù)引進(jìn)等方面制定年度（聘期）任務(wù)工作書，壓實(shí)崗位工作責(zé)任，推動(dòng)作用有效發(fā)揮；圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展需要，公開選聘經(jīng)營(yíng)黨群崗位補(bǔ)充至基層一線，提升現(xiàn)場(chǎng)精細(xì)管理水平；突出從嚴(yán)管理監(jiān)督，抓實(shí)基層領(lǐng)導(dǎo)人員年度綜合考核評(píng)價(jià)，完善基層領(lǐng)導(dǎo)人員及班子評(píng)價(jià)分析。
該廠結(jié)合公司“十四五”培訓(xùn)規(guī)劃和年度培訓(xùn)計(jì)劃，制定并落實(shí)廠年度培訓(xùn)計(jì)劃，策劃開展“大學(xué)習(xí)、大培訓(xùn)、大練兵、大比武”全員賦能提升行動(dòng)，持續(xù)完善工作措施，促進(jìn)三支隊(duì)伍綜合能力素質(zhì)及履職能力持續(xù)提升。該廠還持續(xù)開展“紅工衣+白大褂”技術(shù)攻關(guān)活動(dòng)，組織高技能人才技術(shù)技能交流會(huì)，并組織專業(yè)技術(shù)人員積極參加新疆油田公司及集團(tuán)公司各類競(jìng)賽。
接下來，采氣一廠將不斷完善“生聚理用”人才發(fā)展機(jī)制，促進(jìn)各類人才快速成長(zhǎng)，推動(dòng)人才價(jià)值全面提升。