近日，由中華全國總工會組織開展的全國職工“五小”創(chuàng)新精品課堂學(xué)習(xí)活動正火熱開展。采油二廠推薦報送的《五位一體推五小 三地協(xié)同助創(chuàng)新》經(jīng)過層層篩選和專家評議后，作為全國“五小”課堂10堂精品課程之一進(jìn)行展播，供全國職工共同學(xué)習(xí)。
“如何做到‘少花錢、多采油、采好油’？唯有創(chuàng)新才能將能源的飯碗牢牢掌握在自己的手里。”進(jìn)行授課時，課程主講人——全國五一勞動獎?wù)芦@得者陳其亮有感而發(fā)。
具有豐富一線工作經(jīng)驗的陳其亮深知“油田要發(fā)展，技術(shù)要領(lǐng)先”的重要性，他一邊扎根一線穩(wěn)扎穩(wěn)打爭上產(chǎn)，一邊積極投入創(chuàng)新創(chuàng)效忙研究，在攻克現(xiàn)場設(shè)備、技術(shù)瓶頸以及現(xiàn)場應(yīng)用的管理上不斷取得新突破，為油田一線生產(chǎn)保駕護(hù)航。
長久以來，采油二廠牢牢聚焦高質(zhì)量發(fā)展目標(biāo)，大力實施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略，堅持把人才作為企業(yè)發(fā)展的第一資源，開展了一系列人才強(qiáng)企工作。歷經(jīng)多年的儲備、傳承與積淀，該廠與陳其亮具有相同初衷和理想的員工越來越多，他們通過所學(xué)所悟鉆研新技術(shù)、新成果，為油田發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
同時，采油二廠以高技能人才為領(lǐng)軍人物，通過“師帶徒”等形式建立起系統(tǒng)的傳幫帶體系，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營、技能人才培養(yǎng)以及技術(shù)創(chuàng)新等內(nèi)容進(jìn)行傳授，形成了一整套行之有效的培養(yǎng)程序，讓更多年輕、有理想的員工能夠施展才能、快速成長，形成了人才隊伍的有序接替。