儲(chǔ)運(yùn)技能大師工作室成員正在對(duì)設(shè)備故障進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)。克拉瑪依日?qǐng)?bào)通訊員 張克文 攝
油氣儲(chǔ)運(yùn)公司701站站區(qū)風(fēng)貌?？死斠廊?qǐng)?bào)通訊員 張克文 攝
5年來(lái)，新疆油田公司油氣儲(chǔ)運(yùn)公司黨委始終堅(jiān)持以人為本，把員工對(duì)美好生活的向往作為企業(yè)發(fā)展的方向和奮斗目標(biāo)，通過(guò)發(fā)揮黨組織的統(tǒng)領(lǐng)作用、先進(jìn)文化的引領(lǐng)作用、群團(tuán)組織的帶領(lǐng)作用，為員工思想上充“電”、精神上補(bǔ)“鈣”、工作上加“油”，不斷增強(qiáng)員工獲得感、幸福感、安全感，打造了一支團(tuán)結(jié)拼搏、敢作敢為、善作善成、積極陽(yáng)光的儲(chǔ)運(yùn)鐵軍。
強(qiáng)化組織統(tǒng)領(lǐng)
為思想陽(yáng)光“充電賦能”
應(yīng)對(duì)和戰(zhàn)勝前進(jìn)道路上的各種風(fēng)險(xiǎn)和挑戰(zhàn)，關(guān)鍵在黨。油氣儲(chǔ)運(yùn)公司將堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)作為戰(zhàn)勝一切艱難險(xiǎn)阻、統(tǒng)籌推進(jìn)儲(chǔ)運(yùn)銷(xiāo)一體化建設(shè)的堅(jiān)強(qiáng)政治保證，有效發(fā)揮黨組織把方向、管大局、保落實(shí)的作用，實(shí)現(xiàn)了油氣長(zhǎng)輸管道環(huán)準(zhǔn)噶爾盆地建設(shè)的跨越式發(fā)展。
黨的政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè)，決定黨的建設(shè)方向和效果，對(duì)高質(zhì)量發(fā)展起著把關(guān)定向作用。該公司黨委班子成員率先垂范，充分發(fā)揮頭雁作用，嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度，抓實(shí)黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)，深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九大和十九屆歷次全會(huì)精神、黨的二十大精神，把“不忘初心、牢記使命”主題教育、黨史學(xué)習(xí)教育、學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育等作為加快推動(dòng)公司“151”戰(zhàn)略目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的重要途徑。
該公司上下聚焦“中國(guó)石油為什么好、新疆油田為什么好、油氣儲(chǔ)運(yùn)為什么好”等主題開(kāi)展“形勢(shì)目標(biāo)任務(wù)責(zé)任”宣講，人人化身宣講員，在4500多公里的油氣環(huán)網(wǎng)上掀起了一場(chǎng)場(chǎng)“思想盛宴”，凝聚“輸油輸氣、加油爭(zhēng)氣”的思想共識(shí)，全體員工使命感、責(zé)任感空前高漲，形成了“領(lǐng)導(dǎo)帶頭干、支部抓落實(shí)、黨員挑重?fù)?dān)”的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。
強(qiáng)化黨員身份意識(shí)教育。2022年以來(lái)，該公司黨委加大基層黨建“三基本”建設(shè)與“三基”工作有機(jī)融合力度、深度，著力制度落實(shí)、組織建設(shè)、崗位建功三個(gè)抓手，用好黨支部達(dá)標(biāo)晉級(jí)、基層站隊(duì)HSE標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)等有效載體，開(kāi)展“三三融合”座談研討會(huì)，搭建黨支部書(shū)記論壇、黨員大講堂等平臺(tái)，發(fā)揮典型示范引領(lǐng)作用，加強(qiáng)黨建專(zhuān)項(xiàng)工作指導(dǎo)檢查，實(shí)現(xiàn)基層黨建政治優(yōu)勢(shì)與基層管理獨(dú)特優(yōu)勢(shì)的有效結(jié)合，充分激發(fā)黨員干部“不忘初心，牢記使命”的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
同時(shí)，緊盯關(guān)鍵崗位、重點(diǎn)領(lǐng)域、重要節(jié)點(diǎn)馳而不息反“四風(fēng)”，強(qiáng)化理想信念，組織開(kāi)展黨紀(jì)黨規(guī)經(jīng)常性教育，深化“四三五”教育監(jiān)督模式的運(yùn)用，創(chuàng)新開(kāi)展“掛單式”廉潔家訪，推動(dòng)政治生態(tài)持續(xù)向好。
堅(jiān)持文化引領(lǐng)
為形象陽(yáng)光“增光添彩”
文化自信，是更基礎(chǔ)、更廣泛、更深厚的自信，是更基本、更深沉、更持久的力量。油氣儲(chǔ)運(yùn)公司堅(jiān)持文化引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展，把石油精神轉(zhuǎn)化為強(qiáng)“根”固“魂”的政治自覺(jué)，發(fā)揮儲(chǔ)運(yùn)公司60多年來(lái)的文化底蘊(yùn)，推動(dòng)黨建與中心工作深度融合，同向發(fā)力，形成“輸油輸氣、加油爭(zhēng)氣”的儲(chǔ)運(yùn)文化。
該公司推動(dòng)石油精神和大慶精神鐵人精神再學(xué)習(xí)再教育，承辦新疆油田公司“石油精神伴我成長(zhǎng)”崗位講述，組織開(kāi)展“油氣儲(chǔ)運(yùn)是我的驕傲，我是油氣儲(chǔ)運(yùn)的自豪”“學(xué)黨史、守安全、控成本、促發(fā)展”等活動(dòng)；全力打造“一網(wǎng)兩號(hào)”傳播格局，聚焦黨史學(xué)習(xí)教育、黨的二十大等重大主題主線，壯大正面宣傳，其中，“溫暖冬供”等新聞作品被《中國(guó)石油報(bào)》等主流媒體刊載，樹(shù)立了忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)、守法合規(guī)、穩(wěn)健和諧的“陽(yáng)光儲(chǔ)運(yùn)”新形象。
該公司策劃實(shí)施了企業(yè)文化建設(shè)“五個(gè)一”工程，即提煉一個(gè)“輸油輸氣、加油爭(zhēng)氣”文化理念，成為全員的共同價(jià)值追求和信仰指針；編制一本企業(yè)文化手冊(cè)，使文化理念滲透于企業(yè)管理制度和員工的思想行為之中，把油氣儲(chǔ)運(yùn)的1000個(gè)“我”變成“我們”；打造一系列文化陣地閃亮名片，將總站打造為集黨史學(xué)習(xí)教育、科普教育、石油精神、民族團(tuán)結(jié)、技能開(kāi)發(fā)為一體的“新中國(guó)油氣儲(chǔ)運(yùn)第一站”，將701站打造為現(xiàn)代化油氣集輸示范基地，將石化站打造為新疆油田在烏魯木齊地區(qū)的安全生產(chǎn)、銷(xiāo)售計(jì)量、民生保供的標(biāo)準(zhǔn)化示范站隊(duì)；開(kāi)展一場(chǎng)文化展演下基層活動(dòng)，用3個(gè)月、57場(chǎng)演出，將廣大干部員工凝聚在儲(chǔ)運(yùn)銷(xiāo)一體化建設(shè)這一中心工作上來(lái)；制作一部宣傳片，目前，以《時(shí)代的脈搏》為題的宣傳片得到了廣泛好評(píng)，展現(xiàn)公司60多年的文化底蘊(yùn)，見(jiàn)證油氣儲(chǔ)運(yùn)人60多年砥礪奮進(jìn)、攻堅(jiān)克難的奮斗歷程。
“自‘新中國(guó)油氣儲(chǔ)運(yùn)第一站’建成以來(lái)，油氣儲(chǔ)運(yùn)總站已有來(lái)自共青團(tuán)中央、湖南省民委、自治區(qū)總工會(huì)等疆內(nèi)外以及克拉瑪依市、新疆油田公司等單位、團(tuán)體共計(jì)9000余人次前來(lái)參觀，總站也因此成為了新疆油田公司文化陣地中的‘靚麗名片’。作為油氣儲(chǔ)運(yùn)公司的員工，我們感到無(wú)比的驕傲和自豪?！庇蜌鈨?chǔ)運(yùn)總站黨支部書(shū)記、副站長(zhǎng)顏軍說(shuō)。
為有形有感有效地鑄牢中華民族共同體意識(shí)，該公司黨委以“一盤(pán)棋、一家親、一條心、一起干、一個(gè)夢(mèng)”為抓手，讓“石榴文化”在環(huán)準(zhǔn)噶爾盆地4500多公里的油氣“大動(dòng)脈”上落地生根、開(kāi)花結(jié)果，創(chuàng)建了“4433”工作機(jī)制、“十心十意”工作方法；推出了“千里情緣一線牽，同心共守生命線”民族團(tuán)結(jié)品牌；打造石油特色的中華文化特征作品，創(chuàng)作民族團(tuán)結(jié)主題歌曲MV《新紅石榴籽》，以文藝的力量凝聚人心，不斷引導(dǎo)各族員工增強(qiáng)“五個(gè)認(rèn)同”。
該公司打造“一支部一品牌一特色”，13個(gè)基層黨支部將管理經(jīng)驗(yàn)與安全生產(chǎn)、勞動(dòng)競(jìng)賽等重點(diǎn)工作相結(jié)合，實(shí)施“三包三定”“黨員·工匠”等先鋒行動(dòng)，形成了“兩品文化”“陽(yáng)光交油”等獨(dú)具儲(chǔ)運(yùn)特色的黨建品牌，讓廣大干部員工學(xué)有榜樣、做有標(biāo)尺、干有方向。各支部不僅有效塑造了獨(dú)有形象，同時(shí)基層黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力得到了進(jìn)一步提升。
一個(gè)個(gè)文化品牌的精心打造、一個(gè)個(gè)榜樣典型的示范引領(lǐng)、一次次儲(chǔ)運(yùn)形象的對(duì)外展示，對(duì)內(nèi)凝聚了品牌信仰，對(duì)外展示了良好形象，極大地增強(qiáng)了廣大員工的集體榮譽(yù)感和主人翁意識(shí)。
提升群團(tuán)帶領(lǐng)
為團(tuán)隊(duì)陽(yáng)光“強(qiáng)筋補(bǔ)鈣”
人是企業(yè)發(fā)展的核心，企業(yè)的科學(xué)發(fā)展離不開(kāi)一支高素質(zhì)的員工隊(duì)伍。油氣儲(chǔ)運(yùn)公司始終將隊(duì)伍建設(shè)擺在發(fā)展的重要位置，狠抓組織體系優(yōu)化提升、“三強(qiáng)”干部隊(duì)伍鍛造、一流人才隊(duì)伍建設(shè)等措施落實(shí)，持續(xù)歷練賦能，有計(jì)劃、分批次開(kāi)展干部調(diào)整和掛職鍛煉；同時(shí)，該公司與科研院所、高校進(jìn)行重大項(xiàng)目合作和人才交流培養(yǎng)，組織開(kāi)展以崗位責(zé)任制為中心的“大培訓(xùn)、大練兵、大比武、大考核”活動(dòng)、崗位勝任力評(píng)價(jià)等工作，實(shí)現(xiàn)了從“大而全”到“精而專(zhuān)”的轉(zhuǎn)變。
“聽(tīng)得進(jìn)、學(xué)得懂、用得到”，這是油氣儲(chǔ)運(yùn)公司1100多名員工對(duì)“大培訓(xùn)、大練兵、大比武、大考核”活動(dòng)的訴求。該公司人事（組織）科、員工培訓(xùn)站通過(guò)每月開(kāi)展一輪全覆蓋入站指導(dǎo)、每月組織一次培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)交流的方式，對(duì)基層站隊(duì)的培訓(xùn)需求進(jìn)行“精準(zhǔn)對(duì)接”，對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行“追蹤問(wèn)效”，對(duì)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行“舉一反三”。想要增強(qiáng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的向心力和凝聚力，激發(fā)廣大員工的積極性和創(chuàng)造性就顯得尤為重要。該公司黨委充分發(fā)揮群團(tuán)組織橋梁紐帶作用，堅(jiān)持將勞動(dòng)競(jìng)賽與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)重點(diǎn)工作“同部署、同安排、同啟動(dòng)”，以“提質(zhì)增效”為導(dǎo)向，以“經(jīng)濟(jì)效益”為中心，以“主題競(jìng)賽”為抓手，廣泛開(kāi)展“奪油上產(chǎn)，暢通后路”“精細(xì)成本管控”“‘六比六賽’提質(zhì)增效”“人人都是安全環(huán)保衛(wèi)士”“推進(jìn)基層黨建‘三基本’建設(shè)與‘三基’工作有機(jī)融合，爭(zhēng)創(chuàng)標(biāo)準(zhǔn)化示范站隊(duì)”“保供保運(yùn)保安全”等常態(tài)化、階段性主題勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng)，提高了全員精細(xì)管理能力，增強(qiáng)了全員創(chuàng)新創(chuàng)效活力。
人心齊、泰山移，聚了人心，事業(yè)才能蒸蒸日上。該公司黨委把員工滿意度作為檢驗(yàn)工作成效的標(biāo)準(zhǔn)，常態(tài)化開(kāi)展“四同”調(diào)研、“我為員工群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，從“實(shí)”出發(fā)，靶向發(fā)力解決了安全生產(chǎn)、智慧儲(chǔ)運(yùn)、員工福祉等問(wèn)題，辦實(shí)了站區(qū)環(huán)境優(yōu)化、績(jī)效考核兌現(xiàn)等員工“切身大事”，解決了大病救助、子女入學(xué)、一線員工倒休等“關(guān)鍵小事”，切實(shí)把員工群眾“企興我榮、企衰我恥”的主人翁意識(shí)樹(shù)立起來(lái)，把“扎根油田、干事創(chuàng)業(yè)”的精氣神凝聚起來(lái)，共同建設(shè)幸福和諧儲(chǔ)運(yùn)。
征程萬(wàn)里風(fēng)正勁，重在千鈞再奮蹄。油氣儲(chǔ)運(yùn)公司將以第十四次黨代會(huì)為新的起點(diǎn)，以更加昂揚(yáng)的精神狀態(tài)和奮斗姿態(tài)，踔厲奮發(fā)，勇毅前行，用實(shí)際行動(dòng)為新疆油田公司早日建成世界一流兩千萬(wàn)噸綜合性能源公司貢獻(xiàn)力量！