克石化煉油第四聯(lián)合車(chē)間班長(zhǎng)鐘勇（左）正在延遲焦化裝置現(xiàn)場(chǎng)為青年員工趙曉鵬講解重點(diǎn)工藝流程。通訊員 丁恬甜 攝
時(shí)間
自今年8月中旬開(kāi)始，持續(xù)到2024年3月底，為期9個(gè)月
要求
一年打基礎(chǔ)、兩年見(jiàn)成效、三年上臺(tái)階
原則
干什么學(xué)什么、用什么練什么
導(dǎo)向
重實(shí)踐 練精兵，練內(nèi)功 提素質(zhì)，以干促學(xué)、以干代練
8月29日，在克拉瑪依石化公司煉油第二聯(lián)合車(chē)間，班長(zhǎng)張保元正在為中夜班員工培訓(xùn)《能量隔離安全管理實(shí)施細(xì)則》。這是克石化公司“大練兵、夯基礎(chǔ)、強(qiáng)培訓(xùn)、增技能”活動(dòng)中的一項(xiàng)舉措。
克石化公司相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，自8月中旬開(kāi)始，克石化公司開(kāi)展了為期9個(gè)月的全員“大練兵、夯基礎(chǔ)、強(qiáng)培訓(xùn)、增技能”活動(dòng)。此次活動(dòng)旨在深入推進(jìn)人才強(qiáng)企工程，持續(xù)提高技術(shù)、技能人才隊(duì)伍整體技術(shù)技能水平和崗位履職能力，建設(shè)技藝精湛、技能嫻熟、經(jīng)驗(yàn)豐富的操作技術(shù)、技能人才隊(duì)伍，進(jìn)一步強(qiáng)化以崗位練兵為主要內(nèi)容的基本功訓(xùn)練。
此項(xiàng)活動(dòng)按照“一年打基礎(chǔ)、兩年見(jiàn)成效、三年上臺(tái)階”的攻堅(jiān)要求，重點(diǎn)突出“干什么學(xué)什么、用什么練什么”原則，以“重實(shí)踐 練精兵，練內(nèi)功 提素質(zhì)”為導(dǎo)向，要求該公司各單位通過(guò)“以干促學(xué)、以干代練”，結(jié)合專(zhuān)題授課、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、技能競(jìng)賽等手段，開(kāi)展形式各樣的崗位大練兵、大培訓(xùn)，進(jìn)一步提升崗位練兵實(shí)效。
此項(xiàng)活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，該公司煉油第四聯(lián)合車(chē)間以各裝置流程圖作為重點(diǎn)練兵項(xiàng)目，針對(duì)流程圖完整性進(jìn)行排查，對(duì)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的員工進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，極大激勵(lì)了干部員工的積極性。同時(shí)，該車(chē)間技術(shù)干部圍繞安全生產(chǎn)、業(yè)務(wù)技能、應(yīng)急處置、班組管理等方面進(jìn)行授課，提升了車(chē)間各級(jí)管理人員尤其是班組長(zhǎng)的管理水平。
煉油第二聯(lián)合車(chē)間每個(gè)班組則是從最基礎(chǔ)的工作開(kāi)始培訓(xùn)工作，以剖析典型案例作為“大練兵”重點(diǎn)，提升員工技能。同時(shí)邀請(qǐng)集團(tuán)公司技能專(zhuān)家、企業(yè)技能專(zhuān)家、首席技師、班長(zhǎng)、高級(jí)技師等專(zhuān)家參與到車(chē)間培訓(xùn)中，以帶出一批技藝精湛、技能嫻熟的技能人才。
此次“大練兵、夯基礎(chǔ)、強(qiáng)培訓(xùn)、增技能”活動(dòng)將持續(xù)到2024年3月底。為保證活動(dòng)取得實(shí)際成效，該各單位將以隨堂考、隨堂練、不定期抽考方式來(lái)驗(yàn)收培訓(xùn)效果，確保員工真懂真會(huì)，實(shí)現(xiàn)全覆蓋培訓(xùn)