個人名片——
姓名：張俊曉
職務：中國石油集團公司技能專家，克拉瑪依石化公司煉油第四聯(lián)合車間延遲焦化裝置首席技師
榮譽：2022年3月，被授予“2021年度集團公司巾幗建功先進個人”榮譽。
2023年3月，榮獲“全國五一巾幗標兵”稱號。
2023年10月，當選中國婦女第十三次全國代表大會代表，是克石化公司首位走進人民大會堂的員工代表。
婦女是人類文明的開創(chuàng)者、社會進步的推動者，在各行各業(yè)書寫著不平凡的成就。10月23日至26日，中國婦女第十三次全國代表大會在北京召開。近1800名中國婦女十三大代表和90名特邀代表出席大會。
在克石化公司煉油第四聯(lián)合車間，張俊曉準備登上加熱爐檢查火焰燃燒情況。新疆石油報通訊員 金玲 攝
被授予“2021年度集團公司巾幗建功先進個人”榮譽，2023年榮獲“全國五一巾幗標兵”稱號的中石油克拉瑪依石化有限責任公司（以下稱“克石化公司”）首席技師，中國石油集團公司技能專家張俊曉也參加了此次大會。
她不僅是克拉瑪依市唯一參會代表，也是克石化公司首位走進人民大會堂的員工代表。
11月3日，張俊曉還作為全市優(yōu)秀婦女代表之一，參加了克拉瑪依市婦女第九次代表大會，并在前一天的婦聯(lián)黨員會議中對中國婦女第十三次全國代表大會會議精神進行了宣講。
這位工作于一線、成長于一線的女性技術專家，正用自己的實際行動，在新時代新征程新偉業(yè)中綻放奪目光彩。
在生產(chǎn)一線干事創(chuàng)業(yè)
參加工作27年來，無論身處何種崗位，張俊曉始終抱著謹慎嚴肅的態(tài)度完成各項工作任務。她不受工作地點與方式的桎梏，也很少抱怨工作的難處與麻煩，在做好“傳、幫、帶”工作的同時，為推進克石化公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻著巾幗力量。
“十三五”期間，克石化公司每年有10余項新技術、新工藝投入工業(yè)化應用，開發(fā)8至10個新產(chǎn)品投入市場。僅2020年，該公司就完成了11項新產(chǎn)品、新工藝的研發(fā)，并在生產(chǎn)裝置上實現(xiàn)工業(yè)化應用，實現(xiàn)了生產(chǎn)從“制造”走向“智造”。而“技術強企”的背后，離不開像張俊曉這樣的產(chǎn)業(yè)工人對高技能水平及高綜合素養(yǎng)的不斷追求。
2019年，張俊曉帶頭開展了關于焦化脫后原油鈣鹽超標的問題，這也是她當年被評為集團公司技能專家后，首次立項解決的集團公司級難題。近年來，隨著進廠原油中鈣含量日益增加，高鈣原油給原油加工過程帶來的危害也日益凸顯，它不僅影響電脫鹽的效率，加快設備腐蝕，還對原油的二次加工可能造成嚴重后果，對后續(xù)加工單元的產(chǎn)品品質(zhì)和設備正常運轉(zhuǎn)產(chǎn)生重大影響。
針對這一難題，張俊曉和團隊提出了在電脫鹽前增設超聲波罐，利用超聲波的物理作用方式，使原料產(chǎn)生波動——位移效應，破壞其油水乳化結(jié)構(gòu)，增強油水在電場與重力作用下的分離能力。同年設備投用后，脫后原油含鹽量有所下降，有效解決了該問題。
此后，張俊曉還帶領團隊解決了一批包括“焦化裝置開停工期間加熱爐氮氧化物超標控制”“脫硫液化氣質(zhì)量波動大”等集團公司級一線生產(chǎn)難題，在現(xiàn)場實踐中快速成長為一名熟悉現(xiàn)場、技術過硬的青年專家。
幫助青年員工走向更大舞臺
“這幾年公司對于人才，尤其是青年技術人才培養(yǎng)非常重視，通過對外交流、技能競賽等方式，給更多有想法的年輕員工提供了大舞臺。”2020年起，張俊曉作為首席技師，正式開始全面負責煉油第四聯(lián)合車間的職教工作。
張俊曉知道自己肩上的責任更重了，提升一線員工技藝水平，直接關乎著現(xiàn)場工作成效。
打鐵還需自身硬。為了做好工作，通過定期對外開展工作交流，積極“走出去”學習先進經(jīng)驗，張俊曉很快適應工作崗位，運用工作經(jīng)驗解決了教學圖紙不適應課堂的問題，獲得了學員好評。
今年，克石化公司要求所屬各單位部門開展崗位競賽，進一步錘煉隊伍意志，選拔優(yōu)秀人才。接到通知后，張俊曉所在的煉油第四聯(lián)合車間快速行動，制定了“雙師型”（工程師、技師）人才培養(yǎng)工作實施方案。身為活動項目組成員的張俊曉快速制定出相應考核制度和比賽流程，并鼓勵車間青年員工積極參與。
在她的組織動員下，煉油第四聯(lián)合車間先后有10名青年員工參與理論競賽和現(xiàn)場授課，并取得較好成績，為公司挖掘了一批責任意識強、可擔重擔的后備青年人才。
“我實現(xiàn)了人生夢想”
“在人民大會堂會場，我見到了習近平總書記……大家都在激動地鼓掌，掌聲很久都沒有停下?！?1月2日，在克石化公司煉油第四聯(lián)合車間延遲焦化裝置的辦公樓內(nèi)，已經(jīng)返回工作崗位的張俊曉回憶起不久前的參會情景，依然難掩激動之情。
作為世界級環(huán)烷基產(chǎn)品基地和國內(nèi)最大的高檔白油生產(chǎn)基地，克石化公司在壯大發(fā)展的同時，也給員工搭建了成就自我的平臺。
自從參加工作后，張俊曉就一直在和煉油煉化裝置“打交道”，并在煉化行業(yè)內(nèi)逐漸闖出了一條巾幗路，在無數(shù)困難挑戰(zhàn)中默默磨煉自己的專業(yè)技能。
2018年，張俊曉參與了焦化裝置脫硫污油做急冷油流程優(yōu)化改造項目，解決了困擾生產(chǎn)現(xiàn)場多年的脫硫兩套污水裝置污油回收難題，實現(xiàn)節(jié)約成本300多萬元，該項目也榮獲了“2018年度煉油與化工專業(yè)一線創(chuàng)新成果一等獎”。2019年，她獲得克拉瑪依市第五屆勞動模范榮譽稱號。2020年6月，她提出“延遲焦化裝置原油換熱流程優(yōu)化”的建議，實現(xiàn)節(jié)約成本55.63萬元/年，被評為2020年度克石化公司十大合理化建議。本職工作之余，張俊曉還關心關注本地區(qū)婦女工作的開展情況，并在今年先后多次參加自治區(qū)級以及區(qū)級相關會議，為婦女工作獻智獻策。
此次在北京參加大會的短短三天，讓張俊曉結(jié)識到了來自全國各地的優(yōu)秀婦女代表，她們中有從普通員工做起的董事長，也有能歌善舞的文藝工作者，女性們在各行各業(yè)“百花齊放”，讓她既感到驕傲，同時也對自己的未來有了更多打算：“看到大家都這么優(yōu)秀，在自己的崗位上做出一番成績，值得我去一一學習。作為一名中國石油企業(yè)員工，我也會繼續(xù)做好自己的工作，為保障國家能源安全盡職盡責，不負好時光。”