11月18日，2023年中國石油首屆人力資源管理大賽決賽在廣州閉幕。新疆油田公司代表隊獲得團體一等獎，林子棟斬獲決賽個人金獎；在專業(yè)賽中，分獲5個一等獎、2個二等獎、7個三等獎；在人力資源管理優(yōu)秀論文和案例評比中，獲得2個二等獎、2個三等獎。
本次競賽由集團公司人力資源部主辦、北京石油管理干部學(xué)院和石油工業(yè)出版社承辦。競賽以“賦新能、提素質(zhì)、建梯隊”為主題，涵蓋干部管理、技術(shù)人才管理、技能人才管理、培訓(xùn)管理、組織機構(gòu)管理、勞動用工管理、薪酬管理、績效考核管理等專業(yè)，實現(xiàn)人力資源管理領(lǐng)域全覆蓋。
本次競賽是在集團公司上下深入開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想主題教育，廣大干部員工深入貫徹落實2023年工作會議和年中干部會議精神，組織人事系統(tǒng)奮力推進人才強企戰(zhàn)略舉措的重要時期組織的一次高水平競賽，是組織人事系統(tǒng)的一次大練兵、大賦能、大比武和大檢閱。
自4月競賽啟動以來，新疆油田公司高度重視，組織處室及各二級單位人力資源管理崗位人員共268人參賽，基本實現(xiàn)全覆蓋參與。
備賽期間，參賽人員通過“中油e學(xué)”“每周一練”進行線上學(xué)習(xí)和答題，采取“集團公司總體輔導(dǎo)+公司專業(yè)科室專項培訓(xùn)測試+各單位崗位練兵+個人自學(xué)”的學(xué)習(xí)模式，推進練兵工作高效開展；同時，充分利用線上工作群、部門例會等，對練兵情況進行及時督促、總結(jié)反饋，對參與度高、組織好的單位進行加分，促進崗位練兵取得實效。最終，選手中有28人入圍專業(yè)賽，5人晉級決賽。
新疆油田公司參賽隊員們表示，將以本次大賽為契機，率先垂范，在企業(yè)內(nèi)部營造濃厚學(xué)習(xí)氛圍；學(xué)以致用，進一步提升專業(yè)實戰(zhàn)能力，引領(lǐng)公司各級人力資源管理工作者拼搏奮進，為公司高質(zhì)量發(fā)展貢獻智慧和力量。