采油二廠基層站新建車(chē)庫(kù)一角。（圖片由采油二廠提供）
主題教育開(kāi)展以來(lái)，風(fēng)城油田作業(yè)區(qū)黨員干部撲下身子真抓實(shí)干，在強(qiáng)化設(shè)備基礎(chǔ)管理上下狠功夫，確保極端天氣條件下油田生產(chǎn)能平穩(wěn)運(yùn)行。新疆石油報(bào)通訊員 黃敏熙 攝
“四下基層”“一線工作法”“小板凳議事會(huì)”“三聽(tīng)三問(wèn)”……新疆油田公司各單位匯集第一批、第二批學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育的豐碩成果和典型經(jīng)驗(yàn)，與如火如荼的增儲(chǔ)上產(chǎn)實(shí)踐緊密結(jié)合，一體部署、統(tǒng)籌推進(jìn)，始終強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)，引導(dǎo)黨員干部在實(shí)干中淬煉黨性，在困難中磨礪意志，在擔(dān)當(dāng)中踐行使命，黨建賦能，為生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的“雙勝利”打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
眼睛向下 落腳基層
大興調(diào)查研究
與風(fēng)城油田作業(yè)區(qū)機(jī)關(guān)冷冷清清的景象相反，在戈壁一線則是一派“熱火朝天”的景象。機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層，走近員工，面對(duì)面、零距離開(kāi)展調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)突破高質(zhì)量發(fā)展的瓶頸短板，記錄員工群眾的“急難愁盼”。調(diào)查研究堅(jiān)持落腳基層，與員工同吃同住同勞動(dòng)，問(wèn)計(jì)基層，問(wèn)需員工，真正摸清基層情況、號(hào)準(zhǔn)發(fā)展脈搏，開(kāi)好對(duì)癥藥方。
這是風(fēng)城油田作業(yè)區(qū)深入開(kāi)展第二批學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育，充分運(yùn)用“四下基層”法，大力開(kāi)展調(diào)查研究、破解發(fā)展難題的生動(dòng)實(shí)踐。
為了確保調(diào)查研究真正收獲實(shí)效、取得真經(jīng)，該作業(yè)區(qū)充分利用“一線工作法”，創(chuàng)新“1+N”組織形式，采取“一個(gè)問(wèn)題、一個(gè)方案、一名領(lǐng)導(dǎo)、一個(gè)專班、一抓到底”的方式，建立一線“需求清單”，提供群眾辦事“一站式”服務(wù)?；鶎訂T工開(kāi)心地說(shuō)：“機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)到我們身邊，了解實(shí)情，發(fā)現(xiàn)困難，解決難題，暖了我們的心，使我們能夠滿懷信心在接續(xù)的工作中奮勇向前?！?/p>
第二批主題教育開(kāi)展以來(lái)，新疆油田公司各單位積極借鑒第一批主題教育豐碩成果的典型經(jīng)驗(yàn)，推動(dòng)“四下基層”（堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部宣傳黨的路線、方針、政策下基層，調(diào)查研究下基層，信訪接待下基層，現(xiàn)場(chǎng)辦公下基層），深入一線調(diào)查研究、破解難題，察實(shí)情、出實(shí)招、求實(shí)效，帶領(lǐng)基層干部員工朝著奮斗目標(biāo)奮勇前行。
“四下基層”，廣泛開(kāi)展調(diào)查研究，使機(jī)關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)沉下去、靜下心、勤思考、出良策，重拾務(wù)實(shí)之風(fēng)，消除了黨員干部精神懈怠、能力不足、脫離群眾、消極腐敗的危險(xiǎn)，激發(fā)了大家干事創(chuàng)業(yè)的熱情，增強(qiáng)了干部的本領(lǐng)，拉近了干部和員工的距離，建強(qiáng)了基層黨組織，帶動(dòng)黨風(fēng)、政風(fēng)、企風(fēng)進(jìn)一步好轉(zhuǎn)，使中國(guó)共產(chǎn)黨始終成為基層員工認(rèn)可的“走在前，干在先，人民擁護(hù)的先進(jìn)執(zhí)政黨”。
融入生產(chǎn) 推動(dòng)發(fā)展
再立時(shí)代新功
主題教育，重在真抓實(shí)干，喊破嗓子，不如干出樣子。
準(zhǔn)東采油廠彩南作業(yè)區(qū)秉承“實(shí)”字托底，“干”字為先的原則，將生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作中的難點(diǎn)作為主題教育見(jiàn)成效和黨建工作重點(diǎn)的突破口，發(fā)動(dòng)機(jī)關(guān)黨員干部成立“突擊小組”，主動(dòng)亮身份、亮承諾、亮服務(wù)，“聞”基層心聲呼聲，“問(wèn)”員工安危冷暖，“切”群眾急難愁盼，受到一線員工的一致認(rèn)可。
這是準(zhǔn)東采油廠以主題教育指導(dǎo)增儲(chǔ)上產(chǎn)實(shí)踐，以增儲(chǔ)上產(chǎn)強(qiáng)化對(duì)主題教育的深刻認(rèn)識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)“學(xué)思想、強(qiáng)黨性、重實(shí)踐、建新功”內(nèi)在動(dòng)力、推動(dòng)工作進(jìn)展的一個(gè)縮影。
準(zhǔn)東采油廠各基層黨支部積極投身新疆油田公司奮斗目標(biāo)中，黨員干部深入基層站隊(duì)送技術(shù)、送培訓(xùn)，幫助基層班組解決生產(chǎn)中的難題以及入冬后油田設(shè)備設(shè)施出現(xiàn)的突發(fā)狀況，沖在前、干在先、作表率、當(dāng)先鋒，彰顯一名共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，展示了基層黨組織堅(jiān)強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘形象，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大干部員工沿著黨委確定的奮斗目標(biāo)不懈前行。
新疆油田公司各單位將第二批主題教育與年度生產(chǎn)目標(biāo)有機(jī)融合，與增儲(chǔ)上產(chǎn)的實(shí)踐緊密結(jié)合，引導(dǎo)基層黨組織及全體黨員在學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育進(jìn)程中，黨員干部經(jīng)受思想淬煉和精神洗禮，進(jìn)一步筑牢信仰之基、補(bǔ)足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵，將習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的世界觀、方法論和貫穿其中的立場(chǎng)觀點(diǎn)方法作為研究問(wèn)題、解決問(wèn)題的“總鑰匙”，不斷提高工作能力和水平、努力改進(jìn)作風(fēng)、推動(dòng)工作不斷朝前。
在實(shí)干中淬煉黨性，在困難中磨礪意志，在擔(dān)當(dāng)中踐行使命，黨員干部起到了“領(lǐng)頭羊”“主心骨”的作用，進(jìn)一步激發(fā)基層黨建活力，迸發(fā)出無(wú)窮的力量，匯集起建設(shè)新疆油田的磅礴合力。
以人民為中心檢視整改
解決“急難愁盼”
習(xí)近平總書(shū)記指出，廣大黨員、干部要牢固樹(shù)立以人民為中心的發(fā)展思想，堅(jiān)持一切為了人民、一切依靠人民，自覺(jué)問(wèn)計(jì)于民、問(wèn)需于民，始終同人民同呼吸、共命運(yùn)、心連心，通過(guò)做大“蛋糕”不斷增進(jìn)民生福祉，著力解決人民群眾急難愁盼問(wèn)題，把惠民生、暖民心、順民意的工作做到群眾心坎上，增強(qiáng)人民群眾獲得感、幸福感、安全感。
采油二廠將學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育成效轉(zhuǎn)化成為員工辦實(shí)事的具體行動(dòng)，扎實(shí)開(kāi)展“我為員工辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，以“員工滿意不滿意”作為檢驗(yàn)工作成果的標(biāo)準(zhǔn)，千方百計(jì)解決員工的急難愁盼問(wèn)題。
去年10月，針對(duì)員工反映強(qiáng)烈的車(chē)位緊張問(wèn)題，該廠通過(guò)調(diào)查研究、合理規(guī)劃，在原有車(chē)位的基礎(chǔ)上新增車(chē)位近百個(gè)，從此，“停車(chē)難”不再成為困擾員工上班的煩心事。
一直以來(lái)，采油二廠黨委始終把員工需求、民生期待作為關(guān)心關(guān)注的重點(diǎn)大事，持續(xù)開(kāi)展“我為員工辦實(shí)事”活動(dòng)，走進(jìn)基層班組進(jìn)行廠情民意調(diào)研，全方位、多渠道征集意見(jiàn)建議，把職工代表大會(huì)提案征集工作作為廣大職工參與企業(yè)民主管理的重要方式和途徑，確定重點(diǎn)民生項(xiàng)目清單，加快民生工程建設(shè)進(jìn)度，全面推進(jìn)民生配套體系建設(shè)，切實(shí)解決好基層的困難事、員工的煩心事。
新疆油田公司各單位將解決員工“急難愁盼”作為主題教育調(diào)查研究、檢視整改的重要內(nèi)容，堅(jiān)持以人民為中心，自覺(jué)問(wèn)需于民，聚焦民生關(guān)切，建立民生項(xiàng)目清單，完善解決民生問(wèn)題的制度機(jī)制，進(jìn)一步落實(shí)黨員干部領(lǐng)導(dǎo)直接聯(lián)系群眾制度，對(duì)員工普遍關(guān)心的問(wèn)題及時(shí)開(kāi)題作答、解疑釋惑、回應(yīng)訴求，黨員志愿者走進(jìn)員工身邊，開(kāi)展貼心服務(wù)，確保始終與人民同呼吸、共命運(yùn)、心連心，把惠民生、暖民心、順民意的工作做到員工的心坎上。
解決“急難愁盼”，真心幫助員工解決實(shí)際困難，切實(shí)提高員工的獲得感、幸福感、安全感，并以“員工滿意不滿意”作為衡量做好這項(xiàng)工作的標(biāo)準(zhǔn)，充分體現(xiàn)了新疆油田公司“以人民為中心”的思想，增強(qiáng)了基層黨組織的公信力，增強(qiáng)了員工戰(zhàn)勝困難、奪得2024年開(kāi)門(mén)紅的信心和決心。
深入基層調(diào)查研究、融入實(shí)踐推動(dòng)工作、站穩(wěn)員工立場(chǎng)解決“急難愁盼”，新疆油田公司各單位將第一批、第二批主題教育的豐碩成果和典型經(jīng)驗(yàn)融入生產(chǎn)實(shí)踐中，活學(xué)活用，在干中學(xué)、以學(xué)促干，進(jìn)一步夯實(shí)黨建基礎(chǔ)，匯集磅礴力量，為新疆油田建設(shè)現(xiàn)代化兩千萬(wàn)噸綜合性能源公司貢獻(xiàn)力量。