在中國石油石化科技創(chuàng)新大會(huì)暨新技術(shù)成果展上，科研人員（右）向來賓介紹克石化特色產(chǎn)品?？死斠廊诿酵ㄓ崋T 米爾夏提·尼加提 攝
科技是第一生產(chǎn)力，創(chuàng)新是引領(lǐng)發(fā)展的第一動(dòng)力。作為中國石油集團(tuán)公司特色鮮明的煉化企業(yè)，克拉瑪依石化公司始終堅(jiān)持將這一理念作為企業(yè)不斷發(fā)展壯大的決定性力量。
2023年，克石化公司科技工作聚焦年度目標(biāo)任務(wù)和長遠(yuǎn)高質(zhì)量發(fā)展，在科研開發(fā)、工藝技術(shù)、安全環(huán)保、節(jié)能減排、綠色低碳和信息化等方面全方位發(fā)力，取得了不俗的成績——
潤滑油產(chǎn)品銷量創(chuàng)近年來最高水平；95號(hào)汽油等成品油銷售量創(chuàng)歷史同期新高；全年共開展重點(diǎn)科研項(xiàng)目32項(xiàng)、技術(shù)攻關(guān)120項(xiàng)，其中，2項(xiàng)成果獲省部級(jí)獎(jiǎng)；申報(bào)自治區(qū)“五小”創(chuàng)新成果232項(xiàng)，不僅超額完成目標(biāo)，還在申報(bào)數(shù)量和質(zhì)量方面，均實(shí)現(xiàn)了歷史性突破……
堅(jiān)持“減油增特”
市場(chǎng)需求即為生產(chǎn)方向
2023年11月下旬，在北京舉辦的中國石油石化科技創(chuàng)新大會(huì)暨新技術(shù)成果展上，克石化公司的展臺(tái)成為本次大會(huì)技術(shù)成果展廳中最“火爆”的展臺(tái)之一。
讓諸多來自國內(nèi)石油石化研究院、上下游企業(yè)、專業(yè)高校等的專業(yè)人士頻頻駐足和詢問的，究竟是什么成果呢？
它就是克石化公司采用國際先進(jìn)水平的潤滑油高壓加氫工藝生產(chǎn)的礦物油型浸沒式介電冷卻液產(chǎn)品。
克石化公司規(guī)劃和科技信息部副經(jīng)理尹宏介紹，該產(chǎn)品是該公司針對(duì)數(shù)據(jù)中心服務(wù)器、鋰電池儲(chǔ)能系統(tǒng)和充電樁液冷行業(yè)研發(fā)的系列新產(chǎn)品。
現(xiàn)代化的數(shù)據(jù)中心承擔(dān)了大量的數(shù)據(jù)計(jì)算和存儲(chǔ)，為保持其系統(tǒng)性能穩(wěn)定，服務(wù)器和機(jī)房的散熱至關(guān)重要。相較于使用傳統(tǒng)空調(diào)或利用地形優(yōu)勢(shì)的風(fēng)冷降溫，浸沒式液冷技術(shù)因其冷卻效率高、循環(huán)能耗低而備受業(yè)界青睞。
“浸沒式液冷指的就是用液體作為冷卻介質(zhì)，為電子設(shè)備進(jìn)行散熱?！币赀M(jìn)一步解釋，液冷的關(guān)鍵就是冷卻液。
目前，業(yè)界普遍采用的是氟化液產(chǎn)品，該產(chǎn)品化學(xué)穩(wěn)定性高，但價(jià)格昂貴，且高溫易揮發(fā)。此外，近年來氟化液產(chǎn)品生產(chǎn)過程中的毒性和環(huán)保問題已經(jīng)引起世界廣泛關(guān)注，占據(jù)全球一半以上電子氟化液產(chǎn)能的3M公司已宣布將于2025年底前停止所有PFAS（氟化液）生產(chǎn)和停止在其產(chǎn)品組合中使用PFAS。
近年來，“市場(chǎng)有需求，就要想辦法生產(chǎn)出適銷對(duì)路的產(chǎn)品”已成為克石化公司科研人員“刻在骨子里”的理念。在獲得相關(guān)產(chǎn)品需求與市場(chǎng)信息后，該公司立即開始布局礦物油型冷卻液產(chǎn)品的研發(fā)。
“不到一年，我們就研發(fā)出了成本遠(yuǎn)低于氟化液產(chǎn)品的礦物油型冷卻液產(chǎn)品。”尹宏說，除了具有價(jià)格優(yōu)勢(shì)，該公司的介電冷卻液產(chǎn)品還具有無毒、高絕緣性及環(huán)保優(yōu)勢(shì)。因此，它一經(jīng)面世，就吸引了業(yè)內(nèi)的廣泛關(guān)注。
“介電冷卻液產(chǎn)品的研發(fā)在為克石化帶來新的市場(chǎng)機(jī)遇的同時(shí)，也更加堅(jiān)定了我們堅(jiān)持走‘減油增特’發(fā)展道路的信心?！币暾f，2023年，該公司按照“適銷對(duì)路和效益最大化”的原則，堅(jiān)持特色發(fā)展不動(dòng)搖，不斷優(yōu)化成品油、潤滑油產(chǎn)品、瀝青產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，搭配組合出最佳生產(chǎn)方案，進(jìn)一步加大新產(chǎn)品與高附加值產(chǎn)品產(chǎn)量，提升企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力與盈利能力。
打造“智能”煉廠
以“數(shù)智”實(shí)現(xiàn)發(fā)展新優(yōu)勢(shì)
過去，克石化公司生產(chǎn)裝置的外操崗位員工巡檢時(shí)，需以掛牌方式確認(rèn)工作信息；從2023年3月開始，裝置員工只需1部5G智能防爆終端手機(jī)，就能輕松“搞定”巡檢的所有信息。
克石化公司質(zhì)量健康安全環(huán)保部高級(jí)主管龐寧介紹，為了將現(xiàn)場(chǎng)員工從最基礎(chǔ)的體力操作中解放出來，充分發(fā)揮智能化操作技能，2023年，該公司建立巡檢信息大數(shù)據(jù)庫，應(yīng)用信息化手段，推行智能化巡檢。
如今，該公司裝置外操崗位員工只需打開手機(jī)上的“現(xiàn)場(chǎng)總管”APP，裝置現(xiàn)場(chǎng)的所有巡檢站點(diǎn)就會(huì)被一一顯示出來。巡檢時(shí)，員工點(diǎn)擊進(jìn)入每個(gè)站點(diǎn)，機(jī)泵壓力、溫度等需現(xiàn)場(chǎng)巡檢的內(nèi)容，就會(huì)被一項(xiàng)項(xiàng)標(biāo)注，現(xiàn)場(chǎng)的參數(shù)也會(huì)實(shí)時(shí)輸入到該公司中控系統(tǒng)。
“此外，通過這部手機(jī)，巡檢人員還能在發(fā)現(xiàn)異常時(shí)，及時(shí)上傳現(xiàn)場(chǎng)情況，車間上一級(jí)管理人員就可對(duì)此第一時(shí)間進(jìn)行處置?！痹摴緹捰偷谌?lián)合車間安全員李新介紹，同時(shí)，系統(tǒng)也會(huì)清楚顯示現(xiàn)場(chǎng)崗位人員的巡檢軌跡，并能對(duì)其實(shí)時(shí)定位。當(dāng)巡檢人員在10分鐘內(nèi)未出現(xiàn)明顯移動(dòng)，則會(huì)給內(nèi)操崗位人員發(fā)出提示信號(hào)，進(jìn)一步提升現(xiàn)場(chǎng)安全管理水平。
根據(jù)該公司2023年制定并實(shí)施的《數(shù)字化轉(zhuǎn)型、智能化發(fā)展方案》，除了智能化巡檢，該公司化驗(yàn)分析也趕上了數(shù)字化發(fā)展大潮。
2023年12月，隨著新的化驗(yàn)分析數(shù)據(jù)自動(dòng)采集系統(tǒng)投入運(yùn)行，該公司檢測(cè)檢驗(yàn)中心的57臺(tái)色譜儀及總氮分析儀、原子吸收儀等近90臺(tái)分析儀器，實(shí)現(xiàn)了化驗(yàn)分析數(shù)據(jù)的實(shí)時(shí)抓取，徹底結(jié)束了該中心人工先記錄儀器終端的分析數(shù)據(jù)，再中轉(zhuǎn)錄入系統(tǒng)的歷史。
“我們中心每天要對(duì)廠區(qū)內(nèi)的30多套裝置產(chǎn)生的幾百個(gè)數(shù)據(jù)進(jìn)行分析。過去，除了人工進(jìn)行油品取樣、化驗(yàn)分析外，化驗(yàn)人員每天還要花一個(gè)多小時(shí)，將化驗(yàn)分析數(shù)據(jù)抄錄至油樣原始記錄本，再轉(zhuǎn)錄到相關(guān)系統(tǒng)上?！痹撝行母敝魅沃旖终f，而現(xiàn)在不僅節(jié)省了錄入系統(tǒng)的時(shí)間，還節(jié)約了人力。
信息化、自動(dòng)化帶來的便利不僅如此。
尹宏介紹，下一步，克石化公司即將使用核磁共振分析儀來進(jìn)行油品的化驗(yàn)分析。屆時(shí)，化驗(yàn)分析人員僅需兩分鐘，就可讀取到油品的閃點(diǎn)、粘度、餾程等化驗(yàn)分析結(jié)果，化驗(yàn)人員的工作效率將大幅提升。
實(shí)施“人才強(qiáng)企”
全員行動(dòng)共促技能提升
“火炬熄滅‘長明燈’這項(xiàng)技術(shù)改造，不僅可以全天候消滅‘長明燈’，還可每年節(jié)約費(fèi)用130萬元。”
“嚴(yán)格控制火炬氣排放上游裝置的工藝參數(shù)，節(jié)約氫氣、增加低碳烴產(chǎn)品，每年可產(chǎn)生約2億元的精細(xì)管理增效產(chǎn)值?！?/p>
……
2023年11月28日，在克石化公司首次開講的“專家講堂”上，該公司企業(yè)首席專家李榮以“公司煉廠氣和低碳烴的利用現(xiàn)狀及高質(zhì)量發(fā)展淺議”為題，為現(xiàn)場(chǎng)員工帶來了一場(chǎng)煉化專業(yè)知識(shí)“盛宴”。
人才是科技創(chuàng)新的核心，也是企業(yè)決勝未來的關(guān)鍵。2023年，克石化公司深入推進(jìn)“人才強(qiáng)企”工程，強(qiáng)化人才發(fā)展頂層設(shè)計(jì)，營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍，想方設(shè)法為企業(yè)各級(jí)專家提供發(fā)揮作用的平臺(tái)。
“專家講堂”就是克石化公司打造的一個(gè)平臺(tái)。
該公司人力資源部人才培訓(xùn)組組長胥偉介紹，“專家講堂”每年雖只開設(shè)兩期，但授課“陣容”非?！昂廊A”——授課團(tuán)隊(duì)由該公司企業(yè)首席專家、企業(yè)高級(jí)專家、一級(jí)工程師等專家人才組成。
“各位專家結(jié)合他們自身的學(xué)術(shù)專長，緊貼生產(chǎn)實(shí)際，為公司技術(shù)、技能人才送去新理論、新知識(shí)、新技術(shù)、新思路?！?胥偉說，截至目前，該講堂已吸引了該公司技術(shù)、技能人才和機(jī)關(guān)管理人員共計(jì)300多人次前來聆聽。
此外，克石化公司為高精尖人才培養(yǎng)持續(xù)做好平臺(tái)建設(shè)。2023年，該公司科技人才承擔(dān)兩級(jí)科研項(xiàng)目25項(xiàng)，26名科技人才擔(dān)任項(xiàng)目經(jīng)理，開展3批次科技項(xiàng)目研究計(jì)劃；5人獲集團(tuán)公司“青年科技人才”稱號(hào)，其中1人被推薦為中國石油大學(xué)（華東）國內(nèi)“訪問學(xué)者”；1名科技人才獲“天山英才”稱號(hào)，2人獲評(píng)克拉瑪依市領(lǐng)軍人才和優(yōu)秀工程師，4人入選自治區(qū)和集團(tuán)公司級(jí)專家?guī)臁?/p>
在打造“以才育才”高技能人才交流平臺(tái)的同時(shí)，該公司自2023年8月中旬開始，開展了為期9個(gè)月的全員“大練兵、夯基礎(chǔ)、強(qiáng)培訓(xùn)、增技能”活動(dòng)，持續(xù)提高人才隊(duì)伍整體技術(shù)技能水平和崗位履職能力，在全體員工中打造技藝精湛、技能嫻熟、經(jīng)驗(yàn)豐富的技術(shù)、技能人才隊(duì)伍。
據(jù)該公司培訓(xùn)中心工作人員介紹，上述活動(dòng)將持續(xù)到今年3月底。為保證活動(dòng)取得實(shí)效，該公司各單位將以隨堂考、隨堂練、不定期抽考的方式，驗(yàn)收培訓(xùn)效果，確保員工真懂真會(huì)，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)全覆蓋。
除了企業(yè)提供的技能提升平臺(tái)，2023年7月起，克石化公司5個(gè)一線生產(chǎn)車間的各路專家也自發(fā)組織起了“民間”技術(shù)交流會(huì)。
該公司員工、集團(tuán)公司技能專家韓勝顯介紹，上述技術(shù)交流會(huì)每3個(gè)月開展一次，由5個(gè)聯(lián)合車間輪流組織，每期確定一個(gè)主題開展研討，會(huì)后將形成總結(jié)性材料提供給各基層單位，作為“五小”成果和合理化建議等。
在該公司及其各級(jí)專家的共同努力下，2023年，克石化公司申報(bào)自治區(qū)“五小”成果232項(xiàng)，創(chuàng)歷史新高。
道阻且長，行則將至；征途漫漫，闖則必勝。
“面對(duì)未來煉化行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)越發(fā)激烈的形勢(shì)，我們?nèi)詫?jiān)持特色發(fā)展戰(zhàn)略不動(dòng)搖。”尹宏說，在科研路上，克石化人將勇挑重?fù)?dān)，攻堅(jiān)克難，持續(xù)開展高端特色產(chǎn)品研發(fā)生產(chǎn)，不斷鞏固提升特色競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，讓科技創(chuàng)新成為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的強(qiáng)力引擎，努力將克石化打造成為既堅(jiān)持特色潤滑油、又發(fā)展新材料的綜合型特色煉廠。