克石化公司員工在裝置現(xiàn)場開展技術交流討論。新疆石油報通訊員 鄭倩 攝
近日，自治區(qū)總工會發(fā)布《2023年自治區(qū)職工創(chuàng)新活動擬通報獎勵優(yōu)秀創(chuàng)新成果公示》，克拉瑪依石化公司98項創(chuàng)新成果獲獎，共獲得獎勵近12萬元，充分展現(xiàn)了該公司職工在創(chuàng)新創(chuàng)效工作中的突出成果和扎實成效。
“五小”創(chuàng)新創(chuàng)效的載體是小發(fā)明、小創(chuàng)造、小革新、小設計、小建議。該公司煉油第一聯(lián)合車間催化裝置技術干部包斌洋帶頭申報的《催化裂化裝置催化劑流態(tài)量化識別技術及應用》獲得“關鍵核心技術創(chuàng)造性優(yōu)秀創(chuàng)新成果獎”，獲得8萬元獎勵；該公司公用工程部朱焱松以及甲醇廠于紅偉、檢維修中心唐軍帶頭申報的項目獲得“勞模引領性優(yōu)秀創(chuàng)新成果”二等獎1項、三等獎6項；馬曉偉、李正路、黎高博、徐鎏星、段猛、趙劍等86名項目帶頭人申報的90項項目獲“五小”群眾性創(chuàng)新成果獎；僅馬曉偉一人就獲得5個獎項。
克石化公司相關負責人介紹，一直以來，該公司高度重視人才隊伍建設，持續(xù)深化管理創(chuàng)新、技術創(chuàng)新、思維創(chuàng)新，引領公司技術骨干投身到創(chuàng)新熱潮中，鼓勵和支持廣大員工在提質(zhì)增效、技改技措、工藝優(yōu)化等方面持續(xù)深入開展職工“五小”創(chuàng)新活動及勞模引領示范性創(chuàng)新活動。
2023年，自治區(qū)總工會下發(fā)《關于做好2023年職工創(chuàng)新活動優(yōu)秀創(chuàng)新成果征集工作的通知》后，克石化公司工會根據(jù)工作要求，統(tǒng)籌安排、認真部署，發(fā)動各基層工會組織積極參與“五小”創(chuàng)新征集活動，多措并舉激發(fā)職工參與創(chuàng)新的熱情，努力為廣大員工搭建技能交流和成長成才的平臺，為該公司高質(zhì)量發(fā)展和人才強企注入了新的活力。
此次獲獎人員紛紛表示，今后將繼續(xù)立足崗位，堅持問題導向，不斷提高創(chuàng)新能力，助力克石化公司打好關鍵核心技術攻堅戰(zhàn)，為創(chuàng)建基業(yè)長青世界一流特色精品煉廠作出更大貢獻。