姓名：李廣軍
單位：黑油山有限責(zé)任公司
職務(wù)：稠油作業(yè)區(qū)班長(zhǎng)
榮譽(yù)：中國(guó)石油集團(tuán)公司優(yōu)秀共產(chǎn)黨員；克拉瑪依市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員等
進(jìn)入石油行業(yè)32年，他以認(rèn)真、敬業(yè)的工作態(tài)度和對(duì)集輸工作的熱愛和責(zé)任心，練就了一身扎實(shí)本領(lǐng)，他從青澀的石油行業(yè)新手，成長(zhǎng)為集輸高級(jí)技師，用多年積累的寶貴經(jīng)驗(yàn)帶動(dòng)了身邊的員工。
作為一名高級(jí)技師，為促進(jìn)全員素質(zhì)提升，他大力倡導(dǎo)“師帶徒”“結(jié)對(duì)子”的互助模式。他立足現(xiàn)場(chǎng)，以自身20多年的經(jīng)驗(yàn)服務(wù)現(xiàn)場(chǎng)員工、指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)，解決現(xiàn)場(chǎng)難題。在小班員工因倒班無法兼顧培訓(xùn)的情況下，他利用業(yè)余時(shí)間給大家開“小灶”，練強(qiáng)、練扎實(shí)實(shí)操基本功；對(duì)班組成員因底子薄、經(jīng)驗(yàn)少、能力差的情況進(jìn)行逐一突破，最終實(shí)現(xiàn)了員工培訓(xùn)7×16小時(shí)全開放、培訓(xùn)全員全覆蓋、疑難問題全解答的“三全”目標(biāo)。近兩年，他幫助所在作業(yè)區(qū)集輸員工技能鑒定通過率由69%提高至90%。同時(shí)，還先后輸送了8名管理、技術(shù)人才。
2022年，他牽頭組織成立了稠油作業(yè)區(qū)技師工作室集輸“磐石QC小組”。該小組自成立以來，通過近兩年的不斷探索和論證，攻關(guān)難點(diǎn)課題立項(xiàng)16項(xiàng)，完成16項(xiàng)。高效、精準(zhǔn)地瞄準(zhǔn)生產(chǎn)上的難點(diǎn)、痛點(diǎn)，極大程度上保障了該作業(yè)區(qū)3座集輸站的高效、平穩(wěn)運(yùn)行。
作為一名班組長(zhǎng)，他制定了“接收好每一滴油、處理好每一滴油、交運(yùn)好每一滴油”的生產(chǎn)目標(biāo)。同時(shí)，他致力打造“以站為家、在家愛家”的班組特色文化。通過持續(xù)開展班組主題活動(dòng)日等一系列活動(dòng)，打造出“小站之家”工作目標(biāo)，形成了獨(dú)具特色的黑油山員工文化。