人如其名，對于準(zhǔn)東采油廠的劉柱來說，成為安全生產(chǎn)“頂梁柱”一直是他的目標(biāo)。
從2014年畢業(yè)參加工作到現(xiàn)在，劉柱在安全崗位上工作了7年。從安全“小白”成長為安全能手，他最大的收獲就是對安全工作的認(rèn)識(shí)發(fā)生了翻天覆地的變化。
剛工作實(shí)習(xí)時(shí)，有位老師傅經(jīng)常在劉柱耳邊嘀咕：“干活哪有不出事的，要想不出安全事故除非不干活，那些安全人員總是瞎挑毛病?！甭牰嗔?，劉柱也產(chǎn)生了認(rèn)同：生產(chǎn)不出事，那是運(yùn)氣。
然而，在從事技術(shù)管理工作期間，與準(zhǔn)東采油廠技能專家魏昌建的一次工作交流，讓劉柱對自己的想法心生慚愧。以前，采油工換盤根經(jīng)常發(fā)生砸手的事故，魏專家針對這一問題，與團(tuán)隊(duì)一起研發(fā)了換盤根防砸器，并獲得了國家專利。這個(gè)工具在油田推廣使用后，采油工換盤根砸手的事故再?zèng)]發(fā)生過。
這是劉柱第一次認(rèn)識(shí)到，原來安全事故是可以控制的。他暗下決心，要向?qū)＜覍W(xué)習(xí)，全力解決現(xiàn)場問題，讓安全生產(chǎn)不出事才是硬道理。
2017年，劉柱成為準(zhǔn)東采油廠質(zhì)量安全環(huán)?？频囊粏T。那時(shí)，廠里有部分油井突然檢測到高濃度硫化氫，但硫化氫的井點(diǎn)零星不集中，無時(shí)間規(guī)律，監(jiān)測數(shù)值時(shí)高時(shí)低，井上干活的采油工必須佩戴正壓式呼吸器，真是愁死人了。為找到原因解決問題，該廠安全總監(jiān)帶著他們召開專項(xiàng)工作會(huì)，成立工作組，和研究所、技術(shù)科、運(yùn)行科分組研究地層機(jī)理、措施影響、注水質(zhì)量等可能因素。經(jīng)過一個(gè)月的調(diào)查分析研究，大家終于弄明白了措施藥劑、處理水回注、地下細(xì)菌與硫化氫生成之間的關(guān)系，又通過近40天的調(diào)整藥劑、污水殺菌工藝優(yōu)化，徹底解決了硫化氫的問題。
這讓劉柱明白，辦法總比困難多，而想辦法的人才是核心因素。從此，他開始系統(tǒng)學(xué)習(xí)安全知識(shí)，順利考取了國家注冊安全工程師。
當(dāng)劉柱成長為沙南作業(yè)區(qū)安全總監(jiān)時(shí)，一上任就遇到了安全管理最棘手的問題——承包商管理。
當(dāng)時(shí)，因?yàn)榘踩块T查處管控太嚴(yán)，作業(yè)區(qū)一時(shí)找不到合適的承包商。有個(gè)技術(shù)員氣呼呼地對劉柱說：“管這么嚴(yán)，根本協(xié)調(diào)不來隊(duì)伍干活，你說怎么辦？”
火燒眉毛的難題激發(fā)了劉柱的斗志。他帶著技術(shù)、安全、經(jīng)營骨干全面分析研究承包商的心理、經(jīng)營、技術(shù)、人員情況和應(yīng)對之策。針對年底人員返鄉(xiāng)人心不穩(wěn)，作業(yè)區(qū)開展了承包商冬季慰問活動(dòng)，暖人心留隊(duì)伍；針對效益差，工作主動(dòng)性不高，制定實(shí)施了承包商隱患自查退返和業(yè)績評價(jià)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，給激勵(lì)得甜頭；針對作業(yè)隊(duì)伍素質(zhì)不高，組織安全、技能專家免費(fèi)開設(shè)修井專業(yè)知識(shí)培訓(xùn)、比賽，對成績優(yōu)異者頒發(fā)榮譽(yù)證書和獎(jiǎng)勵(lì)。
一套組合拳下來，作業(yè)區(qū)承包商作業(yè)效率提高了27%，隱患數(shù)量下降了53%，還吸引了兩支隊(duì)伍主動(dòng)申請到作業(yè)區(qū)施工作業(yè)。措施制約產(chǎn)量的問題不但迎刃而解，年底還超產(chǎn)了1000噸。那個(gè)氣呼呼的技術(shù)員也對劉柱豎起了大拇指：“這事安全上做得漂亮，是真正幫助生產(chǎn)?！?/p>
這事也讓劉柱深刻認(rèn)識(shí)到，安全從來不是一個(gè)部門的事情，它需要系統(tǒng)的體系化思維、全面綜合分析和風(fēng)險(xiǎn)精準(zhǔn)辨識(shí)防控，更需要各部門、各方面通力配合，只要每個(gè)班組、每個(gè)員工、每個(gè)承包商都落實(shí)好職責(zé)，所有事故都是可以避免的。
2021年，劉柱被評為集團(tuán)公司安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人。他說：“是新疆油田給了我展示才華的舞臺(tái)，是單位領(lǐng)導(dǎo)、師傅和我的同事培養(yǎng)了我?！?/p>