一燕不成春，萬(wàn)木方為林。在新疆油田公司采油二廠，各族員工在黨的領(lǐng)導(dǎo)下，像石榴籽一樣緊緊抱在一起，為同一個(gè)目標(biāo)——建設(shè)“卓越、高效、智慧、綠色、幸?！钡?00萬(wàn)噸現(xiàn)代化采油廠不懈奮斗。
近年來(lái)，采油二廠深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)民族工作的重要思想，有形有感有效推進(jìn)鑄牢中華民族共同體意識(shí)，不斷深化各族員工交往交流交融，進(jìn)一步激發(fā)他們的愛(ài)國(guó)熱情，提振干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。
加強(qiáng)黨的全面領(lǐng)導(dǎo)
“中華民族是一個(gè)命運(yùn)共同體。在我從事的地質(zhì)研究工作中，動(dòng)態(tài)管理、方案研究、滾動(dòng)勘探、開(kāi)發(fā)管理，少了哪一項(xiàng)都不行……”6月4日，在采油二廠召開(kāi)的鑄牢中華民族共同體意識(shí)工作推進(jìn)會(huì)暨2022—2023年度民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步表彰會(huì)上，先進(jìn)個(gè)人阿依努爾汗感慨地說(shuō)。兩年召開(kāi)一次的該表彰會(huì)是該廠黨委聚焦頂層設(shè)計(jì)、重視鑄牢中華民族共同體意識(shí)工作、各族員工團(tuán)結(jié)和諧的具體彰顯。
采油二廠各族員工齊心協(xié)力，為原油上產(chǎn)貢獻(xiàn)力量。
該廠黨委認(rèn)真履行主體責(zé)任，堅(jiān)決貫徹黨中央決策部署，把鑄牢中華民族共同體意識(shí)貫穿于工作各個(gè)方面。深入推進(jìn)全國(guó)民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步示范企業(yè)創(chuàng)建工作，建立以黨委書(shū)記任組長(zhǎng)的工作領(lǐng)導(dǎo)小組，通過(guò)加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)“五聚焦”、構(gòu)建精神家園“五著力”、推動(dòng)交往交流交融“三強(qiáng)化”、服務(wù)現(xiàn)代化發(fā)展“三精準(zhǔn)”，形成了一套獨(dú)有的“5533”工作機(jī)制，為該廠推動(dòng)新時(shí)代民族工作高質(zhì)量發(fā)展提供了重要抓手。
該廠黨委深入貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于大力提升勘探開(kāi)發(fā)力度等重要指示批示精神，以新質(zhì)生產(chǎn)力為牽引，深入理解“以中華民族大團(tuán)結(jié)促進(jìn)中國(guó)式現(xiàn)代化”戰(zhàn)略任務(wù)，緊密結(jié)合主責(zé)主業(yè)，將鑄牢中華民族共同體意識(shí)貫穿于該廠治理現(xiàn)代化全過(guò)程，深入推進(jìn)現(xiàn)代化采油廠建設(shè)。同時(shí)，該廠把鑄牢中華民族共同體意識(shí)工作納入黨建工作責(zé)任制考核，與黨的建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等工作同部署、同檢查、同考核，印發(fā)《鑄牢中華民族共同體意識(shí)工作實(shí)施方案》《民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步評(píng)比表彰辦法》等，進(jìn)一步壓實(shí)責(zé)任，提升工作能力和水平。該廠還堅(jiān)持創(chuàng)建工作進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)站隊(duì)、進(jìn)班組，設(shè)置了23個(gè)民族工作聯(lián)絡(luò)站，做到黨支部全覆蓋，推動(dòng)鑄牢中華民族共同體意識(shí)走深走實(shí)，引導(dǎo)各族員工牢固樹(shù)立休戚與共、榮辱與共、生死與共、命運(yùn)與共的共同體理念，在團(tuán)結(jié)中奮進(jìn)，在和諧中前行。
增進(jìn)員工文化認(rèn)同
情感認(rèn)同是培育中華民族共同體意識(shí)的關(guān)鍵紐帶。在采油二廠，各族員工親如一家的故事比比皆是。
采油二廠廣泛開(kāi)展鑄牢中華民族共同體意識(shí)主題活動(dòng)。
第一采油作業(yè)區(qū)101班組員工陳衛(wèi)娜和哈畢提·阿汗共同進(jìn)步的故事在采油二廠廣為流傳。剛轉(zhuǎn)崗不久的陳衛(wèi)娜是一名稀油生產(chǎn)工作的“小白”，哈畢提·阿汗成為她的師傅。在二人團(tuán)結(jié)協(xié)作的兩年里，哈畢提·阿汗常為陳衛(wèi)娜解答專業(yè)問(wèn)題，陳衛(wèi)娜也會(huì)盡己所能地幫助師傅更好地運(yùn)用國(guó)家通用語(yǔ)言。每年春節(jié)，哈畢提·阿汗會(huì)為徒弟送去親手制作的馓子，陳衛(wèi)娜也會(huì)回贈(zèng)給他祝福滿滿的春聯(lián)，師徒之間的情誼在日常工作生活中不斷加深。他們的故事是采油二廠近2000名員工日常相處的一個(gè)縮影。
文化認(rèn)同是最深層次的認(rèn)同，是民族團(tuán)結(jié)之根、民族和睦之魂。長(zhǎng)期以來(lái)，采油二廠把中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化融入員工的工作生活中，以“寶石花、石榴情”為主題開(kāi)展的“老故事、新傳承”崗位講述活動(dòng)已成常態(tài)；文化志愿分隊(duì)、青年舞蹈隊(duì)、國(guó)學(xué)興趣小組等吸引各族員工加入；《民族團(tuán)結(jié)你最美》《說(shuō)普通話寫(xiě)規(guī)范字》《石榴花開(kāi)新時(shí)代》等“以文促融”的精品作品受到各族員工歡迎。
如今的采油二廠，各族員工相互了解、尊重、包容、欣賞、學(xué)習(xí)、幫助，不斷增強(qiáng)“五個(gè)認(rèn)同”，和衷共濟(jì)、和睦相處、和諧發(fā)展的場(chǎng)景在該廠隨處可見(jiàn)。
深化交往交流交融
“采油二廠的許多工作之所以開(kāi)展得好、推行得快、員工認(rèn)可度高，是因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)干部與員工之間有著牢固的‘感情基礎(chǔ)’，建立了‘魚(yú)水關(guān)系’‘血肉聯(lián)系’。如何做到這一點(diǎn)？一個(gè)重要的方法和經(jīng)驗(yàn)就是同行、同吃、同住、同勞動(dòng)，與群眾打成一片?！痹搹S運(yùn)行維護(hù)一中心黨支部書(shū)記段吉斌說(shuō)。
采油二廠積極拓展交往交流交融平臺(tái)，先后組織機(jī)關(guān)管理人員及直屬、科研單位中層干部120余人深入生產(chǎn)第一線，開(kāi)展“四同”跟班現(xiàn)場(chǎng)聯(lián)系活動(dòng)。領(lǐng)導(dǎo)干部與基層員工一同乘坐送班車前往生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，落實(shí)“四同”工作要求，加強(qiáng)調(diào)查研究，創(chuàng)新聯(lián)系方式，每季度至少安排1—2天時(shí)間深入基層了解情況，與員工同行、同吃、同住、同勞動(dòng)，面對(duì)面、心貼心深入交流，在深入基層、貼近群眾中密切干群關(guān)系、摸清工作實(shí)情、查出問(wèn)題經(jīng)驗(yàn)、制定辦法措施，推動(dòng)解決基層困難和發(fā)展問(wèn)題。
與此同時(shí)，該廠黨委在安全早會(huì)上、前線食堂中、員工巡檢時(shí)，傾聽(tīng)基層所需，解答員工所求，始終在勞動(dòng)競(jìng)賽前“開(kāi)門納諫”，切實(shí)發(fā)揮“先行者”“領(lǐng)頭雁”“火車頭”作用，進(jìn)一步推動(dòng)落實(shí)安全隱患排查全覆蓋、異常井處置全到位，切實(shí)將機(jī)關(guān)工作做到班組、做到井場(chǎng)、做到各族員工心間，深化干群關(guān)系，凝聚人心力量。
“員工身上有多少泥，干部身上也有多少泥，共同經(jīng)歷過(guò)跟班現(xiàn)場(chǎng)聯(lián)系活動(dòng)后，干部群眾的心靠得更緊了、情誼變得更深了。”該廠天然氣處理站技術(shù)員王春輝說(shuō)。
提升員工幸福指數(shù)
“廠里又新增了很多車位，現(xiàn)在停車方便多了?！?/p>
“現(xiàn)在乘車更方便了，在小區(qū)門口就能坐上送班車?！?/p>
“值班的晚上能在淋浴間洗熱水澡，真舒服?！?/p>
一直以來(lái)，采油二廠完整準(zhǔn)確全面貫徹新發(fā)展理念，堅(jiān)持“所有發(fā)展都要賦予民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步的意義，都要賦予改善民生、凝聚人心的意義，都要有利于提升各族員工獲得感、幸福感、安全感”。
該廠持續(xù)推進(jìn)基層一線“六統(tǒng)一”建設(shè)，在“吃、住、行、衛(wèi)、廁、辦”6個(gè)方面開(kāi)展標(biāo)準(zhǔn)化、人性化探索，著力解決員工最關(guān)心、最現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題，極大地改善了員工的工作和生活條件。
2020年以來(lái)，該廠新建兩座食堂，分別能滿足800人、600人的就餐需求。每到飯點(diǎn)走進(jìn)員工食堂，飯菜的香氣便撲面而來(lái)。在自助餐臺(tái)前，員工們有序排隊(duì)、按需拿取，自由選擇菜品、小吃、甜點(diǎn)、湯粥和水果等?！安似沸迈r多樣、低油低鹽，既營(yíng)養(yǎng)均衡，又美味實(shí)惠，我們吃得舒心、滿意。”這是該廠員工的普遍評(píng)價(jià)。
為了能讓員工在工作之余得以小憩，該廠持續(xù)改善員工住宿環(huán)境，不斷完善生活設(shè)施，為后勤人員購(gòu)置折疊沙發(fā)83個(gè)，為“老舊小”中心站配備列車房20個(gè)，解決了員工日常午休及特殊情況下的駐站問(wèn)題。
為了最大程度方便員工上下班，該廠設(shè)置班車點(diǎn)29個(gè)，覆蓋了所有員工居住的小區(qū)，讓員工在“家門口”就能坐上送班車。同時(shí)配備新能源巡檢車153輛，讓員工日常巡檢更加輕松便捷。
為提升員工生活品質(zhì)，該廠實(shí)施中心站旱廁改密閉水廁工程，推廣一體化淋浴衛(wèi)生間。
提高“衛(wèi)”的水平，常態(tài)化開(kāi)展“人人都是環(huán)保衛(wèi)士”勞動(dòng)競(jìng)賽；強(qiáng)化“辦”的配置，在中心站鋪設(shè)光纜，實(shí)現(xiàn)基層現(xiàn)場(chǎng)辦公網(wǎng)絡(luò)全覆蓋，保證辦公質(zhì)量效率……該廠多措并舉為員工謀福利的例子不勝枚舉。
作為全國(guó)文明單位和央企單位，采油二廠高標(biāo)準(zhǔn)履行社會(huì)責(zé)任，積極與地企聯(lián)創(chuàng)聯(lián)建聯(lián)享，以油田發(fā)展帶動(dòng)地方石油工程基礎(chǔ)服務(wù)、裝備制造等產(chǎn)業(yè)迅速發(fā)展；分批選派16名干部赴南疆開(kāi)展鄉(xiāng)村振興工作，大力幫扶、拓展農(nóng)畜產(chǎn)品加工業(yè)等。這些都為該廠立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、融入新發(fā)展格局，推進(jìn)現(xiàn)代化建設(shè)打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
采油二廠以鑄牢中華民族共同體意識(shí)為主線，以“中華民族一家親，同心共筑中國(guó)夢(mèng)”為共同目標(biāo)，各族員工吃在一處、干在一處，學(xué)在一處、想在一處，融在一處、樂(lè)在一處。在這里，員工向往的美好生活與企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展同頻共振，匯集起磅礴合力，讓采油二廠邁向400萬(wàn)噸現(xiàn)代化采油廠的步伐更加鏗鏘有力！