新時代石油青年，要厚植情懷、吃苦耐勞、勤學(xué)善思，走好入職“起步關(guān)”，早日成為促進(jìn)油田高質(zhì)量發(fā)展的青年生力軍
又是七月迎新季，新入職的青年員工們懷揣夢想，成為新疆油田公司的新鮮血液和新生力量。作為新時代石油青年，要如何走好入職“起步關(guān)”，早日成為促進(jìn)新疆油田公司高質(zhì)量發(fā)展的青年生力軍呢？筆者認(rèn)為，新員工要在以下三個方面下功夫：
一要厚植情懷，將個人夢想融入國家發(fā)展大局。信念堅定，動力才會強(qiáng)勁，要通過思想引領(lǐng)?強(qiáng)化理想信念。作為新時代石油青年，要心懷“國之大者”，將個人夢想融入國家發(fā)展大局中，深刻理解石油行業(yè)肩負(fù)的責(zé)任與使命，理解中國石油集團(tuán)作為國家能源安全“頂梁柱”的企業(yè)擔(dān)當(dāng)，厚植政治情懷，繼承和發(fā)揚(yáng)老一代新疆石油人“安下心、扎下根，不出油、不死心”的精神，干一行、愛一行、鉆一行、精一行，爭取早日成為新時代石油工業(yè)的奉獻(xiàn)者，為加快建設(shè)能源強(qiáng)國貢獻(xiàn)青春力量，書寫“我為祖國獻(xiàn)石油”的時代答卷。
二要吃苦耐勞，在不斷實(shí)踐中練就過硬本領(lǐng)。在石油行業(yè)中，青年員工扮演著至關(guān)重要的角色，大家不僅是石油事業(yè)的接班人，更是推動行業(yè)持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵力量。作為新入職的青年員工，要認(rèn)清自己的位置和重要性，工作中不怕吃苦、愛崗敬業(yè)，以只爭朝夕的緊迫感，把學(xué)習(xí)培訓(xùn)成果轉(zhuǎn)化為干事創(chuàng)業(yè)的動力；要腳踏實(shí)地、扎根基層，盡快熟悉崗位專業(yè)知識和技能，精進(jìn)自身技術(shù)，過好入職“起步關(guān)”；要敢于實(shí)踐創(chuàng)新，通過不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，盡快練就過硬本領(lǐng)，成為國家能源事業(yè)發(fā)展的合格建設(shè)者和優(yōu)秀接班人。
三要勤學(xué)善思，在“人才強(qiáng)企”中發(fā)揮青春力量。對新疆油田公司而言，青年員工是生力軍，更是實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展、基業(yè)長青的動力保障。特別是隨著中國石油走向世界舞臺，邁向海外市場，科技的競爭變得尤為激烈。在這樣的時代背景下，新員工必須要勤學(xué)善思、勇于創(chuàng)新，不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng)、技術(shù)能力和創(chuàng)新創(chuàng)造能力，將“新”的劣勢轉(zhuǎn)化為“新”的優(yōu)勢，在“人才強(qiáng)企”中盡情施展才華，做促進(jìn)新疆油田公司高質(zhì)量發(fā)展的生力軍，在民族復(fù)興的新征程上譜寫石油青年的壯美華章。
與此同時，新疆油田公司也要深入落實(shí)“人才強(qiáng)企”戰(zhàn)略舉措，把培養(yǎng)青年人才作為重要工作來抓，突出強(qiáng)化人才服務(wù)，通過實(shí)行崗位輪訓(xùn)、“師帶徒”機(jī)制、搭建學(xué)習(xí)平臺、健全青年人才培養(yǎng)體系等一系列舉措，為青年員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境與成才環(huán)境，增強(qiáng)大家的企業(yè)歸屬感和價值認(rèn)同感，幫助青年員工盡快“獨(dú)當(dāng)一面”。
以夢為馬，不負(fù)韶華。愿新入職的青年員工能在新疆油田的舞臺上貢獻(xiàn)青春力量，奔赴美好未來。