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        烏石化公司把提升職工幸福感和各項(xiàng)工作相融合
        構(gòu)筑員工幸福港灣
        黃麗華 董軍

        烏石化公司員工下班后在該公司體育館打兵乓球。


        “拉球時(shí)胳膊要揮起來?!薄白⒁獍盐蘸霉?jié)奏?!薄?/p>

        7月25日傍晚,烏魯木齊石化公司體育館乒乓球廳內(nèi)十分熱鬧,球桌兩端,對決雙方你攻我守、輪番扣殺,氣氛緊張激烈。

        “公司給我們提供了一個(gè)溫馨舒適的場地,讓一線員工在下班時(shí)間參與到體育活動(dòng)中,不僅能夠強(qiáng)身健體,而且豐富了我們的業(yè)余生活。”烏石化公司培訓(xùn)中心職工尹蕾開心地說。

        一直以來,烏石化公司把提升職工幸福感和各項(xiàng)工作相融合,積極倡導(dǎo)全民健身理念,豐富職工文體活動(dòng),引導(dǎo)職工在學(xué)習(xí)、工作和生活中加強(qiáng)自身防護(hù),提高健康水平。該公司通過舉辦形式多樣的文體活動(dòng),讓每一位職工都能在工作之余,找到釋放壓力、鍛煉身體的途徑。

        “公司除了開展各種文體活動(dòng)外,還開展了健康體檢和健康干預(yù)工作,這是對職工身心健康的全面關(guān)懷和重視?!睘跏緳C(jī)電儀運(yùn)維中心職工王艷芳說。

        據(jù)了解,每年,該公司都會(huì)組織全體職工進(jìn)行全面體檢,確保每一位職工的身體健康狀況都能得到及時(shí)的關(guān)注和干預(yù)。該公司還與新疆寶石花醫(yī)院聯(lián)合開展健康講座活動(dòng),落實(shí)“一人一策”重點(diǎn)人群隨訪,引導(dǎo)職工養(yǎng)成自主健康管理的意識(shí)和習(xí)慣。

        同時(shí),該公司堅(jiān)持“因需而幫、因時(shí)而幫、因急而幫”的困難職工幫扶原則,扎實(shí)做好困難職工幫扶工作。2024年元旦、春節(jié)、古爾邦節(jié)期間,該公司各級工會(huì)共組織慰問困難職工家庭61戶,慰問大病職工家庭21戶,慰問遺孀遺屬等332戶,積極開展困難職工大病醫(yī)療幫扶救助工作,傳遞了企業(yè)對職工的關(guān)愛和支持。

        此外,烏石化公司持續(xù)做好“我為職工辦實(shí)事”工作。2024年,該公司共征集相關(guān)意見建議63項(xiàng)。截至6月30日,立項(xiàng)29項(xiàng),已經(jīng)完成12項(xiàng),正在督辦17項(xiàng),答復(fù)解釋34項(xiàng)。同時(shí),為一線崗位配備空調(diào)、直飲水機(jī)、移動(dòng)衛(wèi)生間、文體器材等,為職工宿舍配備桌椅、床柜等,把組織的溫暖送到了職工心坎上,增強(qiáng)了職工的歸屬感和凝聚力,提升了幸福指數(shù)。(文圖均據(jù)烏石化在線官微)


        時(shí)間:2024-07-31    來源:新疆石油報(bào)
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