百口泉采油廠機關科室工作人員前往瑪湖一線收集問題。
新疆油田公司持續(xù)強化創(chuàng)新驅動，著力提升管理水平，以“解放思想謀發(fā)展”大討論為切入點，引導全員轉觀念、勇創(chuàng)新、強管理、創(chuàng)一流，推動主題教育活動往深里走、往心里走、往實里走。
思想引領強化創(chuàng)新驅動
百口泉采油廠黨委班子成員著眼發(fā)現問題、解決問題，深入一線開展調研，全面啟動實施一線辦公生活環(huán)境改善工程，統籌推進綠化種植、屋面粉刷、基地亮化等系列工作，員工歸屬感幸福感不斷提升。
該廠機關科室聚焦打造服務型模范機關，以“現場辦公”做實“送服務下基層”，深入瑪湖一線，收集問題17項，答復落實率100%，目前已解決辦結3項，推進了管理提升和機關作風改進；信息管理站（自動化中控站）加快推進瑪中4井區(qū)物聯網配套設施建設，解決了井距遠、數據無法傳送問題；在各采油作業(yè)區(qū)持續(xù)推進數字化轉型，瑪湖第三采油作業(yè)區(qū)創(chuàng)建新型采油示范區(qū)取得重大進展，為企業(yè)高質量發(fā)展插上了騰飛的翅膀。
找準高質量發(fā)展突破點
王家溝油氣儲運中心黨委深入學習貫徹習近平總書記關于“四下基層”的重要指示批示精神，按計劃分專業(yè)，圍繞生產經營管理短板弱項、科研技術瓶頸等問題深入基層開展調研，尋求高質量發(fā)展突破點。
該中心黨委抓住公司當前數智化建設契機，提高站位，錨定智能油庫建設目標，做好智能油庫頂層規(guī)劃，分步持續(xù)推動油庫智能化建設和數智化轉型；落實重點項目管理組織結構構建，理順項目管理全過程和各崗位職責權限，加強溝通協調，發(fā)揮好相關部門合力，共同推動重點項目按期完工。
黨員領跑上產“勁頭足”
風城油田作業(yè)區(qū)基層黨支部堅持以學促干，打造“實干型”黨員隊伍，讓黨員真正成為黃金上產“領跑”者，以實際行動為圓滿完成各項任務目標助力。
為切實做好高溫季節(jié)安全生產，該作業(yè)區(qū)聯合站認真做好高溫天氣安全提示，根據工作性質實行彈性工作制，合理安排工作時間和任務，采取“抓兩頭、歇中間”的輪換作業(yè)方式，盡量避開午間高溫時段，防止人員疲勞中暑；聯合站在落實好作業(yè)區(qū)每日下達的注汽、計劃停爐維修及沖洗外，還通過加快設備維保、員工精細巡檢、電氣設備應急處理等措施，全力減少鍋爐非計劃停爐臺次，力爭讓鍋爐良好以及全過熱運行。