在中國石油第三屆技術技能大賽數(shù)字化運維比賽中，準東采油廠參賽選手在眾多優(yōu)秀競爭者中強勢突圍，斬獲個人金獎1個、個人銅獎1個和團隊二等獎，在集團公司一類大賽中再創(chuàng)新高。其中，“金牌”選手聶浩是此次大賽中新疆油田公司唯一一個金獎獲得者。
近年來，準東采油廠緊跟新疆油田公司人才強企戰(zhàn)略步伐，積極拓寬人才成長通道，全力搭建人才展示平臺。同時，立足數(shù)字化轉型、智能化發(fā)展的新形勢，不斷培養(yǎng)出符合油田高質量發(fā)展需要的技術人才隊伍，為采油廠提供有力的人才支撐。
大賽啟動以來，準東采油廠高度重視，突出實際應用與競賽比武相融合、數(shù)字化人才培養(yǎng)與數(shù)智技術發(fā)展相融合，著力培育數(shù)字化運維精英隊伍。選派4名精兵強將參加新疆油田公司集訓，選調(diào)3名數(shù)字化骨干擔任教練進行全程指導、培訓。歷經(jīng)3輪選拔賽，最終，準東采油廠3名選手和其他廠處的6名選手代表新疆油田赴長慶油田參加決賽。
據(jù)準東采油廠相關負責人介紹，此次數(shù)字化運維競賽項目立足數(shù)字化轉型、智能化發(fā)展新形勢新場景，共設置基礎理論和技能實操兩部分，全面考查參賽者的綜合能力。理論競賽由6000余道專業(yè)性極強的題目構成，涵蓋物聯(lián)網(wǎng)、儀表維修、數(shù)字化轉型等多個方面，要求選手不僅要具備扎實的基礎知識儲備，也要具有時刻關注自動化新技術發(fā)展的視野。技能實操競賽則是由站控中心工控系統(tǒng)故障診斷、智能井場數(shù)據(jù)采集與功能調(diào)試、無人值守場站通信及視頻系統(tǒng)組建等4個項目構成，考察故障診斷恢復、調(diào)試、運行等工作內(nèi)容，充分考驗選手的專業(yè)技能、心理素質及應變能力。
“準東采油廠的參賽選手和教練團隊沉著應戰(zhàn)，將4個月集中訓練所掌握的學習成果在本次競賽中充分應用。檢查線路、設置IP、判斷自檢等操作迅速、精準、規(guī)范，不僅展現(xiàn)了高超的運維專業(yè)水平，更展示了新疆油田公司技術人才隊伍的良好素質和形象。”該廠相關負責人說，接下來，準東采油廠信息技術人員將凝聚力量，在榮耀中踔厲奮發(fā)，立足比賽成果與現(xiàn)場實際轉換，當好新疆油田數(shù)字化建設的主力軍，為新疆油田公司數(shù)字化轉型、智能化發(fā)展貢獻準東力量。
編后
在中國石油第三屆技術技能大賽數(shù)字化運維比賽的舞臺上，準東采油廠參賽選手以傲人的實力，書寫了輝煌篇章。他們不僅斬獲了個人金獎、個人銅獎及團隊二等獎的驕人成績，更是在集團公司一類大賽的歷史上留下了濃墨重彩的一筆，展現(xiàn)了準東采油廠在數(shù)字化轉型浪潮中的引領者姿態(tài)。
回望過去，準東采油廠始終緊跟新疆油田公司人才強企戰(zhàn)略的步伐，不斷拓寬人才培養(yǎng)的廣度與深度，搭建起一座座通往成功與榮耀的橋梁。他們深知，人才是推動企業(yè)高質量發(fā)展的核心動力，而數(shù)字化轉型、智能化發(fā)展則是未來競爭的制高點。因此，準東采油廠在培養(yǎng)技術人才方面不遺余力，力求打造一支既懂技術又懂管理的復合型人才隊伍。
此次大賽，準東采油廠的選手們展現(xiàn)出的不僅僅是高超的技能水平，更是堅韌不拔、勇于挑戰(zhàn)的精神風貌，這將激勵著更多的準東采油廠人在數(shù)字化轉型的道路上勇往直前，不斷攀登新的高峰。
大賽背景
9月24日，中國石油第三屆技術技能大賽數(shù)字化運維比賽暨第三屆創(chuàng)新大賽油氣和新能源專業(yè)比賽在寧夏銀川長慶油田生產(chǎn)指揮中心拉開戰(zhàn)幕，來自集團公司油田與氣田、科研與生產(chǎn)、國內(nèi)和國外22家單位的近400名選手齊聚賽場。