多年來，新疆油田公司采油工藝研究院（監(jiān)理公司）【以下簡稱采油院（監(jiān)理公司）】始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指引，認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司、新疆油田公司工作部署，為新疆油田公司全面建設(shè)5000萬噸現(xiàn)代化綜合性能源公司提供強(qiáng)勁動(dòng)力。
以黨建引領(lǐng)科技創(chuàng)新，以科技創(chuàng)新引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展，是采油院（監(jiān)理公司）發(fā)展的鮮明特點(diǎn)。在新疆油田公司黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，采油院（監(jiān)理公司）發(fā)展的每一步，都打上了黨建引領(lǐng)的印記。正是黨建工作的創(chuàng)新開展，為采油院（監(jiān)理公司）高質(zhì)量發(fā)展賦予了充足的動(dòng)能，其中的訣竅，就是“三融三促”。
融新思想促轉(zhuǎn)觀念
采油院（監(jiān)理公司）是一家以工程技術(shù)研究為主營業(yè)務(wù)的研究單位。一直以來，采油院（監(jiān)理公司）清晰地認(rèn)識到解放思想、轉(zhuǎn)變觀念是推動(dòng)創(chuàng)新理念的核心要素。
采油院（監(jiān)理公司）基層黨支部組織黨員在主題黨日上重溫入黨誓詞。通訊員 裘新農(nóng) 攝
為此，采油院（監(jiān)理公司）充分發(fā)揮黨委領(lǐng)導(dǎo)作用，始終堅(jiān)持旗幟鮮明講政治，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神作為首要政治任務(wù)，抓好學(xué)習(xí)宣傳貫徹，確保各項(xiàng)措施落實(shí)落地。
第二批主題教育開展以來，采油院（監(jiān)理公司）迅速行動(dòng)，精心策劃了7天14堂72項(xiàng)具體學(xué)習(xí)內(nèi)容，采取“集中學(xué)習(xí)+自學(xué)”的方式，以“讀原著學(xué)原文+視頻輔導(dǎo)+研討”的模式，引導(dǎo)黨員干部把主題教育作為提高站位、增強(qiáng)本領(lǐng)、推動(dòng)發(fā)展的寶貴機(jī)遇抓實(shí)抓好。黨委書記帶頭講專題黨課，班子成員積極到聯(lián)點(diǎn)單位講專題黨課，結(jié)合實(shí)際，讓黨員干部們在“動(dòng)態(tài)黨課”里學(xué)習(xí)理論知識，掌握思想精髓，凝聚起奮進(jìn)發(fā)展的強(qiáng)大精神力量。
采油院（監(jiān)理公司）基層黨支部組織黨員參觀廉政教育基地。通訊員 裘新農(nóng) 攝
基層各黨支部充分利用“三會一課”、主題黨日等載體，深入開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想主題教育。在主題教育中，廣大黨員干部通過學(xué)習(xí)理論知識，更新自身的知識儲備和思想認(rèn)識，從而轉(zhuǎn)變思想觀念，對于促進(jìn)自身工作的開展，提高對業(yè)務(wù)領(lǐng)域、方式方法、具體實(shí)踐的認(rèn)知具有十分重要的意義。
采油院（監(jiān)理公司）開展“七一”講黨課活動(dòng)。通訊員 裘新農(nóng) 攝
工程方案研究所黨支部以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想鑄魂育人，及時(shí)轉(zhuǎn)變觀念提升業(yè)務(wù)水平，筑牢先鋒堡壘，并緊扣業(yè)務(wù)發(fā)展實(shí)際和人才隊(duì)伍基本特點(diǎn)，創(chuàng)新出臺《“聚能講堂”青年夜校實(shí)施方案》并成立實(shí)施小組，通過廣泛調(diào)研青年科研人員日常業(yè)務(wù)工作中遇到的難點(diǎn)卡點(diǎn)設(shè)置課程，培訓(xùn)內(nèi)容豐富、干貨滿滿，建設(shè)了一支胸懷“國之大者”、聚焦企之要情、愛黨報(bào)國、敬業(yè)奉獻(xiàn)、具有突出技術(shù)創(chuàng)新能力、善于解決復(fù)雜工程問題的工程技術(shù)人才隊(duì)伍。
采油院（監(jiān)理公司）深入推進(jìn)基層黨建“三基本”建設(shè)與“三基”工作有機(jī)融合，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，榮獲“集團(tuán)公司先進(jìn)基層黨組織”稱號，成功創(chuàng)建自治區(qū)文明單位、市民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步示范單位，榮獲新疆油田公司“黨建研究先進(jìn)單位”、克拉瑪依市“工人先鋒號”等榮譽(yù)20余項(xiàng)，近5年培養(yǎng)新疆油田公司級及以上優(yōu)秀共產(chǎn)黨員19人、優(yōu)秀黨務(wù)工作者8人，培育先進(jìn)基層黨組織7個(gè)、示范黨支部1個(gè)。
融主責(zé)主業(yè)促發(fā)展
發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)。在黨建引領(lǐng)下，采油院（監(jiān)理公司）廣大黨員干部投身主責(zé)主業(yè)，充分發(fā)揮自身聰明才智和創(chuàng)新才能，不斷開展科技創(chuàng)新，培育新質(zhì)生產(chǎn)力，著力打造高質(zhì)量發(fā)展新引擎。
一是黨委始終秉承“地質(zhì)工程一體化”“技術(shù)經(jīng)濟(jì)一體化”“科研生產(chǎn)一體化”理念，“十四五”期間，年均完成方案設(shè)計(jì)近2200項(xiàng)，累計(jì)節(jié)約投資達(dá)33億元，助力呼探1、沙探1、瑪頁1等一批重點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)探井取得重大突破。
二是始終堅(jiān)持“科技就是第一生產(chǎn)力”，瞄準(zhǔn)掣肘油田發(fā)展的瓶頸及未來發(fā)展的問題，承擔(dān)國家級專項(xiàng)課題20項(xiàng)、集團(tuán)（股份）公司級課（專）題50余項(xiàng)。攻關(guān)深層超深層鉆采配套技術(shù)，推進(jìn)新疆油田“水平井+體積壓裂技術(shù)”進(jìn)入2.0時(shí)代，達(dá)到國內(nèi)領(lǐng)先、國際先進(jìn)水平。
采油院（監(jiān)理公司）黨員突擊隊(duì)在壓裂現(xiàn)場開展技術(shù)指導(dǎo)。通訊員 裘新農(nóng) 攝
三是貫徹新發(fā)展理念，按照集團(tuán)公司戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)布局，積極調(diào)整業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)，構(gòu)建“1+N”規(guī)劃體系，助力油田公司加快形成“油氣新”三足鼎立的發(fā)展格局。
其中，采油院（監(jiān)理公司）成立了7個(gè)黨員突擊隊(duì)，不斷強(qiáng)化關(guān)鍵“卡脖子”技術(shù)攻關(guān)及成熟技術(shù)推廣，取得了可喜的成績：攻關(guān)形成煤層氣水平井高效鉆完井技術(shù)、“一趟鉆”提速技術(shù)，刷新國內(nèi)多項(xiàng)紀(jì)錄；水平井膨脹管重構(gòu)、二氧化碳干法壓裂、柔性鉆具超短半徑徑向水平井側(cè)鉆、SAGD井組柴油浸泡等一批關(guān)鍵技術(shù)接連取得重大突破；策劃新疆油田公司級以上課（專）題15項(xiàng)，成功揭榜院級“揭榜掛帥”科技項(xiàng)目2項(xiàng)，助力采油工藝技術(shù)高效發(fā)展。
儲層改造研究所黨支部立足勘探、評價(jià)、開發(fā)等領(lǐng)域，深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記提出的“大力提升國內(nèi)油氣勘探開發(fā)力度，努力保障國家能源安全”的戰(zhàn)略要求，持續(xù)深化基層黨建“三基本”建設(shè)與“三基”工作有機(jī)融合，打造“黨建帶三建”品牌，促進(jìn)黨建與科研深度融合，攻關(guān)低摩阻高攜砂壓裂液技術(shù)，構(gòu)建了超分子結(jié)構(gòu)壓裂液，實(shí)現(xiàn)高效降阻與攜砂的兼顧。減阻性能達(dá)到80%，減阻劑用量降低10%—40%，實(shí)現(xiàn)多級人工裂縫中支撐劑高效鋪置。
鉆井工程研究所是新疆油田唯一一個(gè)從事鉆井設(shè)計(jì)及科研的部門，為實(shí)現(xiàn)“源頭提質(zhì)增效，雙向人才培養(yǎng)”的發(fā)展目標(biāo)，該黨支部堅(jiān)持在重點(diǎn)科研項(xiàng)目、現(xiàn)場支撐、關(guān)鍵領(lǐng)域成立以黨員為首的攻關(guān)支持團(tuán)隊(duì)，突出黨員先鋒模范帶頭作用，推進(jìn)“三三”融合。攻堅(jiān)頁巖油鉆井提速革命，以“五個(gè)一”提速目標(biāo)為抓手，關(guān)鍵開次、重點(diǎn)井段跟蹤優(yōu)化全覆蓋，實(shí)現(xiàn)完井周期由39天縮短至33天，最優(yōu)12.5天完鉆，鉆井復(fù)雜時(shí)率由5.6%降至3.6%，助力吉慶油田作業(yè)區(qū)年產(chǎn)量突破100萬噸大關(guān)。
“十三五”以來，采油院（監(jiān)理公司）參與國家科技進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)1項(xiàng)，獲得省部級及以上科技獎(jiǎng)勵(lì)85項(xiàng)，其中特等、一等獎(jiǎng)23項(xiàng)，油田公司科技獎(jiǎng)勵(lì)144項(xiàng)。申報(bào)專利335件，授權(quán)143件，科技創(chuàng)新能力和核心競爭力大幅提升。
融經(jīng)營管理促提升
推動(dòng)提質(zhì)增效是采油院（監(jiān)理公司）黨建引領(lǐng)的重要目標(biāo)。該單位以提質(zhì)增效為著力點(diǎn)，建立了16個(gè)基層“阿米巴”單元的科研生產(chǎn)服務(wù)價(jià)格體系，先鋒黨員利用互聯(lián)共建平臺，主動(dòng)深入現(xiàn)場與采油廠交流，優(yōu)先思考挖潛增效措施，同時(shí)，采油院（監(jiān)理公司）進(jìn)一步優(yōu)化修訂規(guī)章制度體系，精簡規(guī)章制度融合至74項(xiàng)，讓工作開展更順暢更高效，并扎實(shí)開展安全生產(chǎn)百日活動(dòng)，不斷強(qiáng)化員工安全意識、提升員工能力，為科技創(chuàng)新引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展提供人才基礎(chǔ)。
西北緣項(xiàng)目部黨支部率先推行阿米巴經(jīng)營理念，通過推行全員量化積分考核制度，踐行“讓吃苦者吃香、讓有為者有位、讓出力者出彩”的人才發(fā)展理念，培養(yǎng)輸送12名優(yōu)秀監(jiān)理走上更大舞臺。該項(xiàng)目部以主題黨日和黨課學(xué)習(xí)為載體，推行“我的工作你放心，你的工作我把關(guān)”工作理念，在采油二廠“三合一”項(xiàng)目、金龍2轉(zhuǎn)油站項(xiàng)目、新能源發(fā)電項(xiàng)目等多個(gè)重大項(xiàng)目上創(chuàng)造了同類工程最快一次投產(chǎn)的紀(jì)錄。
采油院（監(jiān)理公司）黨委堅(jiān)持人才是第一資源，以“苦干實(shí)干”“三老四嚴(yán)”為核心的石油精神鑄魂育人，讓黨員在艱巨的科研工作中進(jìn)一步磨煉黨性——
始終堅(jiān)持內(nèi)引外聯(lián)并舉，建設(shè)“沒有圍墻的研究院”。高效建成新疆油氣區(qū)首個(gè)院士專家工作站，并成功引進(jìn)院士2人，高起點(diǎn)共同謀劃新疆油田工程技術(shù)高質(zhì)量發(fā)展；積極整合各方資源，與浙江大學(xué)、中國石油大學(xué)、西南石油大學(xué)等高校深化校企合作，搭建人才培養(yǎng)平臺，培養(yǎng)工程博士12人；充分依托鉆井“日費(fèi)制”、壓裂“面長制”等方式，先后培養(yǎng)自治區(qū)、集團(tuán)公司、市領(lǐng)軍拔尖等高層次人才27人，培養(yǎng)出“孫越崎青年科技獎(jiǎng)”獲得者、集團(tuán)公司勞動(dòng)模范等先進(jìn)典型50余人。
優(yōu)化完善干部“選育管用”和“生聚理用”人才培養(yǎng)工作機(jī)制。持續(xù)深化“雙師帶徒”等育人舉措，強(qiáng)化賦能提升和培養(yǎng)歷練，領(lǐng)導(dǎo)專家、黨員干部帶頭常駐一線。加強(qiáng)“紅工衣”與“白大褂”聯(lián)合創(chuàng)新，培養(yǎng)懂理論懂現(xiàn)場的復(fù)合型人才近百余人。
采油院（監(jiān)理公司）通過“融新思想促轉(zhuǎn)觀念、融主責(zé)主業(yè)促發(fā)展、融經(jīng)營管理促提升”的“三融三促”黨建引領(lǐng)，成功為科技創(chuàng)新工作賦能，為高質(zhì)量發(fā)展提供了源源不斷的動(dòng)能，為新疆油田高效勘探開發(fā)提供了堅(jiān)實(shí)的采油工藝技術(shù)保障。