班長現場抽問班員操作流程知識。高全 攝
4月14日，在克拉瑪依石化公司（以下簡稱“克石化公司”）煉油三部高壓加氫裝置外操室，工藝一班班長正以“快問快答”的形式檢驗職工對工藝參數、應急處置操作流程等知識的掌握程度。
上月，克石化公司2025年勞動競賽啟動，此次競賽以“爭先創(chuàng)優(yōu)比貢獻，勞動競賽創(chuàng)佳績”為主題，并將“轉觀念、勇創(chuàng)新、強管理、創(chuàng)一流”主題教育活動融入技術攻關全過程，旨在驅動降本增效取得新突破，切實保障公司安全生產全面受控。
“勞動競賽既是‘練兵場’，也是‘試金石’?！笨耸緹捰腿恐魅务R洋說，車間積極落實公司工會要求，以勞動競賽為抓手，多措并舉激發(fā)員工在技術優(yōu)化、降本增效上的主動性和創(chuàng)造力，以干促效，助力公司高質量發(fā)展。
據了解，此次勞動競賽以深度挖潛增效、安全生產、技術創(chuàng)新、管理優(yōu)化及員工隊伍建設等方面內容為重點，系統(tǒng)開展安全生產夏季“六防”、安全生產冬季“八防”、作業(yè)管理先進單位、機泵維修保養(yǎng)質量MTBR提升以及無泄漏裝置創(chuàng)建等5項勞動競賽項目。
為確保競賽有序推進，克石化公司成立專項勞動競賽領導小組并下設辦公室，通過建立“雙閉環(huán)”管理機制，確保競賽公平、公正、公開進行。
“要把握‘全員參與、緊扣中心、加大獎勵’三個重要環(huán)節(jié)，全面開展競賽活動?！笨耸竟敝飨翣柟帷に沟乜私榻B說，“希望通過形式多樣的競賽項目，進一步調動每一個班組、每一名職工的參賽熱情，使競賽活動更加貼近基層、貼近職工群眾，富有成效和吸引力?！?/p>
競賽期間，克石化公司工會將定期組織專業(yè)考評，綜合評估各單位在技術創(chuàng)新、管理提升、安全生產等方面的成效，對表現突出的集體和個人給予表彰獎勵。