班長現(xiàn)場抽問班員操作流程知識。高全 攝
4月14日，在克拉瑪依石化公司（以下簡稱“克石化公司”）煉油三部高壓加氫裝置外操室，工藝一班班長正以“快問快答”的形式檢驗職工對工藝參數(shù)、應(yīng)急處置操作流程等知識的掌握程度。
上月，克石化公司2025年勞動競賽啟動，此次競賽以“爭先創(chuàng)優(yōu)比貢獻(xiàn)，勞動競賽創(chuàng)佳績”為主題，并將“轉(zhuǎn)觀念、勇創(chuàng)新、強管理、創(chuàng)一流”主題教育活動融入技術(shù)攻關(guān)全過程，旨在驅(qū)動降本增效取得新突破，切實保障公司安全生產(chǎn)全面受控。
“勞動競賽既是‘練兵場’，也是‘試金石’?！笨耸緹捰腿恐魅务R洋說，車間積極落實公司工會要求，以勞動競賽為抓手，多措并舉激發(fā)員工在技術(shù)優(yōu)化、降本增效上的主動性和創(chuàng)造力，以干促效，助力公司高質(zhì)量發(fā)展。
據(jù)了解，此次勞動競賽以深度挖潛增效、安全生產(chǎn)、技術(shù)創(chuàng)新、管理優(yōu)化及員工隊伍建設(shè)等方面內(nèi)容為重點，系統(tǒng)開展安全生產(chǎn)夏季“六防”、安全生產(chǎn)冬季“八防”、作業(yè)管理先進(jìn)單位、機泵維修保養(yǎng)質(zhì)量MTBR提升以及無泄漏裝置創(chuàng)建等5項勞動競賽項目。
為確保競賽有序推進(jìn)，克石化公司成立專項勞動競賽領(lǐng)導(dǎo)小組并下設(shè)辦公室，通過建立“雙閉環(huán)”管理機制，確保競賽公平、公正、公開進(jìn)行。
“要把握‘全員參與、緊扣中心、加大獎勵’三個重要環(huán)節(jié)，全面開展競賽活動?！笨耸竟敝飨翣柟帷に沟乜私榻B說，“希望通過形式多樣的競賽項目，進(jìn)一步調(diào)動每一個班組、每一名職工的參賽熱情，使競賽活動更加貼近基層、貼近職工群眾，富有成效和吸引力。”
競賽期間，克石化公司工會將定期組織專業(yè)考評，綜合評估各單位在技術(shù)創(chuàng)新、管理提升、安全生產(chǎn)等方面的成效，對表現(xiàn)突出的集體和個人給予表彰獎勵。