油田技術(shù)服務(wù)分公司科研人員觀察巖心資料，為后期油藏開發(fā)動用提供基礎(chǔ)依據(jù)。韓源遠(yuǎn) 攝
近日，油田技術(shù)服務(wù)分公司團(tuán)支部聯(lián)合該公司首批申報(bào)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)成員，召開青年創(chuàng)新工作室籌備推進(jìn)會，聚焦創(chuàng)建事宜展開深入研討，旨在推進(jìn)工作室建設(shè)，引領(lǐng)青年員工投身創(chuàng)新實(shí)踐。
會議緊扣《新疆油田公司青年創(chuàng)新工作室驗(yàn)收打分表》中“有團(tuán)隊(duì)、有課題、有制度、有保障、有文化”的“五有”要求，對照驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)梳理創(chuàng)建優(yōu)勢與不足，明確了后續(xù)改進(jìn)方向及具體措施。
該公司“青春油創(chuàng)工作室”已組建15人團(tuán)隊(duì)，35歲以下青年占比60%，形成副高、中級、助理職稱的合理梯度，成員涵蓋地質(zhì)、工程、信息技術(shù)等多領(lǐng)域，專業(yè)結(jié)構(gòu)匹配油氣開發(fā)全鏈條需求。團(tuán)隊(duì)特別邀請油田技術(shù)服務(wù)分公司副總地質(zhì)師擔(dān)任導(dǎo)師，構(gòu)建“技術(shù)專家+青年骨干”的創(chuàng)新“雙引擎”，為通過驗(yàn)收筑牢基礎(chǔ)。
課題方面，該團(tuán)隊(duì)首攻克82井區(qū)上烏爾禾組油藏開發(fā)難題。該區(qū)塊因斷裂系統(tǒng)復(fù)雜、直井開發(fā)低效成為難采儲量開發(fā)痛點(diǎn)，選題對標(biāo)“集團(tuán)科技規(guī)劃、攻關(guān)成果突出、能孵化集團(tuán)級創(chuàng)意項(xiàng)目”的高分要求，確保研究專業(yè)性。
保障機(jī)制上，“青春油創(chuàng)工作室”已建立三大核心制度：通過“創(chuàng)新沙龍”等學(xué)習(xí)交流制度碰撞思路，“師帶徒”制度助力青年成長，檔案管理制度實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目進(jìn)展可追溯。
“此次推進(jìn)會標(biāo)志著‘青春油創(chuàng)工作室’進(jìn)入沖刺階段。團(tuán)隊(duì)將秉持‘科技引領(lǐng)未來，青春點(diǎn)燃希望’理念，在油氣開發(fā)創(chuàng)新賽道發(fā)力，為公司高質(zhì)量發(fā)展注入青春動能。”油田技術(shù)服務(wù)分公司相關(guān)負(fù)責(zé)人說。