“沒想到，一萬多元的工錢還能給我們追回，我們的心總算落地了，感謝你們。”11月30日，在我市工作的恒某向克拉瑪依區(qū)司法局打去了致謝電話。
11月17日，在我市工作的恒某撥打了12345市長熱錢，反映他們7人共被拖欠10000多元工資未發(fā)放,希望相關(guān)部門能幫助他們要回工資。
12345市長熱線移交進(jìn)入調(diào)解程序后，克拉瑪依區(qū)司法局天山司法所工作人員采用網(wǎng)絡(luò)視頻的方式與雙方進(jìn)行調(diào)解。
經(jīng)調(diào)解員了解，恒某等7人在我市某抖音平臺負(fù)責(zé)該平臺直播、拍攝、剪輯、制作發(fā)表等運(yùn)營工作，均未簽訂勞動合同。由于7人感覺工作不穩(wěn)定，同時遞交了辭職報告，于9月15日離職。離職后他們一直催要工資，老板卻以帳號被凍結(jié)無法支付為由，遲遲未支付。
該平臺負(fù)責(zé)人王某說：“法院凍結(jié)公司帳戶資金困難，所以公司才通過抖音直播另尋出路，現(xiàn)在資金緊張暫時沒有能力支付，只要一有資金我們會第一時間給他們支付?！?/p>
為快速、準(zhǔn)確解決解決勞資糾紛問題，在理清思路后，調(diào)解人員及時制定出了調(diào)解方案，再次組織當(dāng)事各方進(jìn)行“云調(diào)解”。調(diào)解人員再次聽取了各方的陳述，總結(jié)歸納了事件的原因和經(jīng)過，待各方一致認(rèn)同后，向當(dāng)事各方進(jìn)行了講法說理，最終，雙方達(dá)成一致協(xié)議，王某自行墊付恒某等7人的工資，共計10136.67余元。
近年來，克拉瑪依區(qū)司法局積極發(fā)揮人民調(diào)解維護(hù)社會穩(wěn)定的“第一道防線”作用，強(qiáng)化防調(diào)對接，注重群眾權(quán)益保障，加大排查和調(diào)解力度，有效預(yù)防群體性事件發(fā)生，真正做到高效調(diào)解化干戈，法治護(hù)航暖人心。