在第113個“國際勞動婦女節(jié)”到來之際，新疆油田各單位舉辦了豐富多彩的文體娛樂活動，并從各個維度切實關(guān)心關(guān)愛女員工健康成長，以激發(fā)女員工的工作熱情和對公司的歸屬感。讓我們一起來感受新疆油田三月里的溫暖。
點燃干事創(chuàng)業(yè)熱情
2月28日至3月2日，為大力宣傳在新疆油田各個崗位中做出突出成績的優(yōu)秀女員工典型，新疆油田公司工會在全公司范圍內(nèi)開展新疆油田公司十佳“最美女員工”網(wǎng)絡(luò)投票活動，充分調(diào)動女員工干事創(chuàng)業(yè)熱情，團結(jié)帶領(lǐng)廣大女員工立足新時代、展現(xiàn)新作為、譜寫新篇章。
據(jù)了解，本次活動共有29位候選人參與競逐，投票結(jié)果將在新疆油田官方微信平臺進行發(fā)布。
交流座談
贊頌“巾幗建新功”先進
3月3日，新疆油田公司舉行紀念“三八”國際勞動婦女節(jié)座談會，6名先進代表在會上發(fā)言，公司工會向基層單位贈書，會議對市級“三八紅旗手”“巾幗文明班組”進行了表彰。座談會后，獨唱、舞蹈、朗誦等一個個精心編排的節(jié)目將活動不斷推向高潮，展現(xiàn)了油田職工“巾幗建新功 奮斗新征程”的精神風貌。
健康關(guān)愛
感受來自單位特別的愛
一直以來，重油開發(fā)公司黨委在切實維護好女職工權(quán)益的基礎(chǔ)上，將女職工的身心健康放在第一位，每年安排一次女職工“定制型”婦科體檢，提供12款不同重點檢查項目，并剔除“年齡選項”限制，任何年齡階段的女員工可根據(jù)自身健康情況選擇最適合自己的“套餐”，受檢時間也可“自主選擇”。不少女職工表示，該公司一次比一次更“貼心窩”的體檢政策，讓大家真正感受到了來自單位特別的愛。
技能比武
獲得“技術(shù)升級”帶來的榮譽感
為進一步提升女職工崗位技能水平，營造“比、學、趕、幫、超”的學習工作氛圍，打造一支知識性、技能型、創(chuàng)新型的女職工人才隊伍，3月3日下午，油氣儲運公司開展了“巾幗展風采 英姿綻芳華”女職工技能比武競賽活動，來自該公司各單位的30名女職工參加了比賽。通過此次比武，進一步激發(fā)了女職工學習技術(shù)、苦練技能的熱情，讓大家在工作之余也感受到了“技術(shù)升級”帶來的榮譽感。
風采展示
展現(xiàn)自己最美好的一面
3月3日，吉慶油田作業(yè)區(qū)（吉木薩爾頁巖油項目經(jīng)理部）在其官方微信平臺發(fā)布《3.8倒計時，獻給特別的你們》推文，集中展示了該作業(yè)區(qū)6名油田女職工在工作及生活中的美好一面。這不僅讓周圍同事了解到了更加多樣的“她”，也讓從事油田行業(yè)之外的人看到油田職業(yè)女性的多樣風采。
本版內(nèi)容據(jù)新疆油田官方微信、抖音平臺及新疆油田公司各單位官方微信平臺